Identificación del clima ético a través de las prácticas organizacionales asociadas a los principios y valores de la compañía RHS Alianza Home Care IPS.
En el presente caso se hace un estudio descriptivo donde se analizan los comportamientos organizacionales asociados a los principios éticos y valores de la compañía RHS Alianza Home Care IPS con el fin de identificar las buenas prácticas a nivel de clima organizacional que aportan a la construcción...
- Autores:
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Castaño Delgado, Ivonne Tatiana
González Castro, Nohora
Rivera Abella, Lylian Dayana
Son Perdomo, Yubely Andrea
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Sergio Arboleda
- Repositorio:
- Repositorio U. Sergio Arboleda
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/1079
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11232/1079
- Palabra clave:
- Administración de personal
Comportamiento organizacional
Empresas - Aspectos morales y éticos
principios
valores organizacionales
código del buen gobierno
principles
code of good governance
ethical behavior
organizational climate
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
| Summary: | En el presente caso se hace un estudio descriptivo donde se analizan los comportamientos organizacionales asociados a los principios éticos y valores de la compañía RHS Alianza Home Care IPS con el fin de identificar las buenas prácticas a nivel de clima organizacional que aportan a la construcción del código de buen gobierno. |
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