Aplicación de la Metodología Business Agility en la Gestión del Talento Humano.

El principal objetivo de este trabajo es analizar las estrategias utilizadas por cuatro empresas con operación en Colombia en la implementación de la metodología Business Agility para el área de talento humano. El trabajo se justifica porque la metodología Business Agility permitirá la identificació...

Full description

Autores:
Clavijo Cabrales, Sergio Armando
Cacilimas, Alexander Feliciano
Romero Prieto, Angie Katherine
Tipazoca Roa, Diana Marcela
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Sergio Arboleda
Repositorio:
Repositorio U. Sergio Arboleda
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/1784
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11232/1784
Palabra clave:
Cambio organizacional
Innovaciones tecnológicas
Administración de personal
Encuestas
Organizational change
Technological innovations
Personnel management
Surveys
metodología Business Agility
business Agility methodology
innovation
transformation
dynamism
human resource
innovación
transformación
prácticas de Talento Humano
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
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Revista Ingenierías Universidad de Medellín Revista Ingenierías Universidad de Medellín, vol. 14, No. 27 ISSN 1692-3324 - julio-diciembre de 2015/294 p. Medellín, Colombia. 221-234(Díaz, H. (2017). Tecnologías de la Información y Comunicación y Crecimiento Económico tecnologías de información y comunicación y el crecimiento económico. Universidad Nacional Autónoma de México. Publicado por Elsevier España, SL.Figueroa R, Solis C, Cabrera A. Metodologías tradicionales vs. Metodologías ágiles. Universidad Técnica Particular de Loja, Escuela de Ciencias en Computación. 4 - 5Gómez, V., Dias E. Google Design Sprint como um Recurso Educacional: uma Pesquisa Exploratória. 4466 Brasília, Brasil.Hernández, G., Martínez, Á., Jimenez, R., & Jiménez, F. (2019). Scrum y Peopleware: elementos clave para la gestión. Revista Ibérica de Sistemas y Tecnologías de la Información, 266.Herrera Uribe, Eliécer Valencia Ayala, Luz Estela. Del manifiesto ágil sus valores y principios Scientia Et Technica, vol. 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Jyväskylä, 40101 Finlandia.ORIGINALAplicación de la Metodología Business Agility.pdfAplicación de la Metodología Business Agility.pdftrabajo de gradoapplication/pdf599328https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/1784/1/Aplicaci%c3%b3n%20de%20la%20Metodolog%c3%ada%20Business%20Agility.pdf8e524125574ca7ac433c7f01b0367622MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81180https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/1784/2/license.txt08af4d860568f825b35a06c69dc734dcMD52open accessTHUMBNAILAplicación de la Metodología Business Agility.pdf.jpgAplicación de la Metodología Business Agility.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5763https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/1784/3/Aplicaci%c3%b3n%20de%20la%20Metodolog%c3%ada%20Business%20Agility.pdf.jpg6839850abab04026ebdef84752d10934MD53open access11232/1784oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/17842021-10-23 02:00:21.8open accessRepositorio Institucional Universidad Sergio Arboledadspace-help@myu.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