Influencia de las estrategias de comunicación interpersonal para optimizar el proceso de empoderamiento orientado a la toma de decisiones en las organizaciones.

El propósito de la presente indagación es identificar el impacto que tienen las estrategias de comunicación interpersonal (verbal, escrita y digital) en el desarrollo de Empoderamiento requerido en la toma de decisiones dentro de las organizaciones, basándolo en estudios realizados y casos de éxito de empresas nacionales e internacionales, en las cuales se ha evidenciado que dichas estrategias de comunicación han logrado desarrollar en sus colaboradores autonomía y sentido de pertenencia en las actividades ejecutadas, optimizando la calidad laboral y potencializando sus resultados, permitiendo instaurarse en el mercado como agentes de cambio organizacional.

• Autores: Mora Prada, Ingrid Paola; Torres, Viviana Catalina; Caro Grijalga, Rubén Darío
• Tipo de recurso: Tesis
• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Universidad Sergio Arboleda
• Repositorio: Repositorio U. Sergio Arboleda
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/1180
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11232/1180
• Palabra clave: Administración de personal; Planificación de recursos humanos; Comunicación organizacional; Empoderamiento; toma de desiciones; estrategias; comunicación interpersonal y optimización; empowerment; decision making; strategies; interpersonal communication and optimization
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)