Características de la movilidad laboral en destinos turísticos emergentes: Como estrategia al desarrollo en Sayulita, Nayarit, México

Dentro de la literatura especializada (Durand, 1986; Bustamante, 1997; Chávez, 1999 y Garza, 2007) se observa que tradicionalmente los flujos de migración laboral se daban del campo a la ciudad (rural-urbano), posteriormente el flujo se dirigió de grandes ciudades hacia otras de menor tamaño, y actualmente la magnitud de la localidad ya no es del todo importante, sino que se observan flujos de trabajadores de localidades1 urbanas de 2500 habitantes a otras de igual o menor tamaño que sobresalen por contar con actividades productivas únicas. Los factores que originan el desplazamiento de la población se pueden dividir en dos niveles: a) exógenos, como resultado de condiciones ajenas a los residentes que pueden ser la contigüidad espacial, la infraestructura vial, medios de comunicación y b) endógenos, que responden a procesos locales, como el acelerado desarrollo económico de la localidad y las redes sociales construidas a partir del impulso a las actividades económicas (Cota, 2006), en este caso, enfocadas al turismo.

• Autores: Cota Yáñez, Rosario; García de la Cruz, Sandra
• Tipo de recurso: Part of book
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad Sergio Arboleda
• Repositorio: Repositorio U. Sergio Arboleda
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/2035
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11232/2035
• Palabra clave: Movilidad laboral - Aspectos sociales - Sayulita (Nayarit, México); Proyectos de desarrollo económico - Sayulita (Nayarit, México); Turismo – Aspectos socioeconómicos - Sayulita (Nayarit, México); Labor mobility – Social aspects - Sayulita (Nayarit, México); Economic development projects - Sayulita (Nayarit, México); ) Tourism – Socioeconomical aspects - Sayulita (Nayarit, México)
• Rights: openAccess
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