Manual de cargos basado en competencias laborales para el proceso técnico de la empresa MHEV Ingeniería Ltda.
Para el esquema social, económico y político que impera actualmente, las nociones de competencia y competitividad se traducen e elementos fundamentales para la subsistencia y avance de cualquier ente social, donde se pretenda además de evolución lograr desarrollo, crecimiento y éxito en las tareas y...
- Autores:
-
Medina Rojas, Laura Margarita
Ordoñez Escobar, Luz Ángela
Pachón Rodríguez, Laura Juliana
Sánchez Santos, Gina Patricia
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Sergio Arboleda
- Repositorio:
- Repositorio U. Sergio Arboleda
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11232/983
- Palabra clave:
- Administración de personal
Planificación recursos humanos
Análisis ocupacional - Manuales
competencias
competencias laborales
competencias funcionales
competencias básicas
competencias comportamentales
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basic skills and behavioral skills
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
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Para el esquema social, económico y político que impera actualmente, las nociones de competencia y competitividad se traducen e elementos fundamentales para la subsistencia y avance de cualquier ente social, donde se pretenda además de evolución lograr desarrollo, crecimiento y éxito en las tareas y metas planteadas. |
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[Tesis de especialización] Universidad Sergio Arboleda.http://hdl.handle.net/11232/983instname:Universidad Sergio Arboledareponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboledarepourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/Para el esquema social, económico y político que impera actualmente, las nociones de competencia y competitividad se traducen e elementos fundamentales para la subsistencia y avance de cualquier ente social, donde se pretenda además de evolución lograr desarrollo, crecimiento y éxito en las tareas y metas planteadas.To the social, economic, and political structure that prevails now days, the notions of competition and competitiveness translate into fundmental elements to the survival and progress of any social entity; wich also seeks to achive evolutionary development, growth, and succes in the tasks and goals proposed.Especialista en Gerencia del Talento HumanoEspecialización80Digitalapplication/pdfspaUniversidad Sergio ArboledaEspecialista en Gerencia del Talento HumanoEscuela de PostgradosManual de cargos basado en competencias laborales para el proceso técnico de la empresa MHEV Ingeniería Ltda.Administración de personalPlanificación recursos humanosAnálisis ocupacional - Manualescompetenciascompetencias laboralescompetencias funcionalescompetencias básicascompetencias comportamentalesfuntional skillsskillsjob skillsfunctional skillsbasic skills and behavioral skillshttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTesis/Trabajo de grado - Monografía - EspecializaciónALLES, Martha, Comportamiento organizacional, Editorial Granica, Buenos Aires Argentina,2007.ALLES Martha, Diccionario de competencias la trilogía. 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Disponible en: https://www.redalyc.org/pdf/213/21320758007.pdfMARTINEZ COLL, Juan Carlos, Globalización y Desarrollo, [En línea], [Consultado el 11 de Febrero]. Disponible en: http://books.google.com.co/books?id=6OA31ZhKk0cC&printsec=frontcover&source =gbs_ge_summary_r&cad=0#v=onepage&q&f=falseMARTÍNEZ LÓPEZ JOSÉ SAMUEL, Estrategias metodológicas y técnicas para la investigación social [En línea]. ENERO del 2004, [Consultado 3 de Octubre del 2012] Disponible en: http://geiuma-oax.net/sam/estrategiasmetytecnicas.pdfSANCHEZ RONDÓN Henry, Inteligencia Emocional y las competencias comportamentales. En Blog Inteligencia Emocional – Inteligencia Social y relacional. [En línea] [Consultado el 15 de Febrero del 2013]- Disponible en <http://inteligenciaemocionalpnlt.wordpress.com/2011/11/21/inteligenciaemocional-y-los-comportamientos-comportamentales/>TOVAR MARTÍNEZ Francisco José, La gestión por competencias: fortalezas, tensiones y paradojas. 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