Manual de cargos basado en competencias laborales para el proceso técnico de la empresa MHEV Ingeniería Ltda.
Para el esquema social, económico y político que impera actualmente, las nociones de competencia y competitividad se traducen e elementos fundamentales para la subsistencia y avance de cualquier ente social, donde se pretenda además de evolución lograr desarrollo, crecimiento y éxito en las tareas y...
- Autores:
-
Medina Rojas, Laura Margarita
Ordoñez Escobar, Luz Ángela
Pachón Rodríguez, Laura Juliana
Sánchez Santos, Gina Patricia
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Sergio Arboleda
- Repositorio:
- Repositorio U. Sergio Arboleda
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/983
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11232/983
- Palabra clave:
- Administración de personal
Planificación recursos humanos
Análisis ocupacional - Manuales
competencias
competencias laborales
competencias funcionales
competencias básicas
competencias comportamentales
funtional skills
skills
job skills
functional skills
basic skills and behavioral skills
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
| id |
sergioarb2_40da360ee4b6406588f73ef73cd976aa |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/983 |
| network_acronym_str |
sergioarb2 |
| network_name_str |
Repositorio U. Sergio Arboleda |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Manual de cargos basado en competencias laborales para el proceso técnico de la empresa MHEV Ingeniería Ltda. |
| title |
Manual de cargos basado en competencias laborales para el proceso técnico de la empresa MHEV Ingeniería Ltda. |
| spellingShingle |
Manual de cargos basado en competencias laborales para el proceso técnico de la empresa MHEV Ingeniería Ltda. Administración de personal Planificación recursos humanos Análisis ocupacional - Manuales competencias competencias laborales competencias funcionales competencias básicas competencias comportamentales funtional skills skills job skills functional skills basic skills and behavioral skills |
| title_short |
Manual de cargos basado en competencias laborales para el proceso técnico de la empresa MHEV Ingeniería Ltda. |
| title_full |
Manual de cargos basado en competencias laborales para el proceso técnico de la empresa MHEV Ingeniería Ltda. |
| title_fullStr |
Manual de cargos basado en competencias laborales para el proceso técnico de la empresa MHEV Ingeniería Ltda. |
| title_full_unstemmed |
Manual de cargos basado en competencias laborales para el proceso técnico de la empresa MHEV Ingeniería Ltda. |
| title_sort |
Manual de cargos basado en competencias laborales para el proceso técnico de la empresa MHEV Ingeniería Ltda. |
| dc.creator.fl_str_mv |
Medina Rojas, Laura Margarita Ordoñez Escobar, Luz Ángela Pachón Rodríguez, Laura Juliana Sánchez Santos, Gina Patricia |
| dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Medina Rojas, Laura Margarita Ordoñez Escobar, Luz Ángela Pachón Rodríguez, Laura Juliana Sánchez Santos, Gina Patricia |
| dc.contributor.other.spa.fl_str_mv |
Quintero Rodríguez, Fabio Alonso |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Administración de personal Planificación recursos humanos Análisis ocupacional - Manuales |
| topic |
Administración de personal Planificación recursos humanos Análisis ocupacional - Manuales competencias competencias laborales competencias funcionales competencias básicas competencias comportamentales funtional skills skills job skills functional skills basic skills and behavioral skills |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
competencias competencias laborales competencias funcionales competencias básicas competencias comportamentales |
| dc.subject.proposal.eng.fl_str_mv |
funtional skills skills job skills functional skills basic skills and behavioral skills |
| description |
Para el esquema social, económico y político que impera actualmente, las nociones de competencia y competitividad se traducen e elementos fundamentales para la subsistencia y avance de cualquier ente social, donde se pretenda además de evolución lograr desarrollo, crecimiento y éxito en las tareas y metas planteadas. |
| publishDate |
2013 |
| dc.date.created.spa.fl_str_mv |
2013 |
| dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2013 |
| dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv |
2017-09-26T17:31:24Z |
| dc.date.available.spa.fl_str_mv |
2017-09-26T17:31:24Z |
| dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.coar.eng.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
| dc.identifier.citation.spa.fl_str_mv |
Medina Rojas, L. M., Ordoñez Escobar, L. Á., Pachón Rodríguez, L. J., & Sánchez Santos, G. P. (2013). Manual de cargos basado en competencias laborales para el proceso técnico de la empresa MHEV Ingeniería Ltda. [Tesis de especialización] Universidad Sergio Arboleda. |
| dc.identifier.uri.eng.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/11232/983 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Sergio Arboleda |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda |
| dc.identifier.repourl.*.fl_str_mv |
repourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/ |
| identifier_str_mv |
Medina Rojas, L. M., Ordoñez Escobar, L. Á., Pachón Rodríguez, L. J., & Sánchez Santos, G. P. (2013). Manual de cargos basado en competencias laborales para el proceso técnico de la empresa MHEV Ingeniería Ltda. [Tesis de especialización] Universidad Sergio Arboleda. instname:Universidad Sergio Arboleda reponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda repourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/ |
| url |
http://hdl.handle.net/11232/983 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
ALLES, Martha, Comportamiento organizacional, Editorial Granica, Buenos Aires Argentina,2007. ALLES Martha, Diccionario de competencias la trilogía. Tomo I, Editorial Granica, Argentina, 2010. ALLES Martha, Dirección estratégica de recursos humanos: Gestión por competencias. Editorial Granica Argentina, 2002. GALARDO HERNANDEZ, José Ramón, Administración estratégica, Alfaomega Grupo Editor, de C.V. México, 2012 HAYGROUP, “Las competencias: clave para una gestión integrada de loe recursos humanos”, Ediciones Debusto, Tercera edición, España, 2004. LUNA NOYOLA, Ángel Giovanni, Capital Humano: Gestión por competencias laborales en la administración pública, Editorial, Trillas, México, 2008. CHARRIA ORTÍZ Víctor Hugo, y otros, Definición y clasificación teórica de las competencias Académicas, Profesionales y Laborales: Las competencias del psicólogo en Colombia. En Revista Psicología desde el Caribe. Universidad del Norte [En línea] N°28, (Barranquilla Jul/Dic 2011). p. 133 – 165. [Consultado el 4 de Febrero del 2013]. Disponible en: https://www.redalyc.org/pdf/213/21320758007.pdf MARTINEZ COLL, Juan Carlos, Globalización y Desarrollo, [En línea], [Consultado el 11 de Febrero]. Disponible en: http://books.google.com.co/books?id=6OA31ZhKk0cC&printsec=frontcover&source =gbs_ge_summary_r&cad=0#v=onepage&q&f=false MARTÍNEZ LÓPEZ JOSÉ SAMUEL, Estrategias metodológicas y técnicas para la investigación social [En línea]. ENERO del 2004, [Consultado 3 de Octubre del 2012] Disponible en: http://geiuma-oax.net/sam/estrategiasmetytecnicas.pdf SANCHEZ RONDÓN Henry, Inteligencia Emocional y las competencias comportamentales. En Blog Inteligencia Emocional – Inteligencia Social y relacional. [En línea] [Consultado el 15 de Febrero del 2013]- Disponible en <http://inteligenciaemocionalpnlt.wordpress.com/2011/11/21/inteligenciaemocional-y-los-comportamientos-comportamentales/> TOVAR MARTÍNEZ Francisco José, La gestión por competencias: fortalezas, tensiones y paradojas. Departamento de Psicología Social, Facultad de C.C Políticas y Sociología – Universidad Complutense de Madrid, Campus de Somosaguas, [Página Web], [Consultado el 10 de Febrero del 2013], Disponible en: <http://pendientedemigracion.ucm.es/centros/cont/descargas/documento3360.pdf> VARGAS HERNANDEZ, José Guadalupe, Las reglas cambiantes de la competitividad global en el nuevo milenio: las competencias en el nuevo paradigma de la globalización, En Revista Iberoamericana de Educación, [En línea]. [Consultado Febrero 4 del 2013], Disponible en: <http://www.rieoei.org/deloslectores/186Vargas.PDF> |
| dc.rights.license.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
| dc.rights.coar.*.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
80 |
| dc.format.medium.spa.fl_str_mv |
Digital |
| dc.format.mimetype.eng.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Sergio Arboleda |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialista en Gerencia del Talento Humano |
| dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Escuela de Postgrados |
| institution |
Universidad Sergio Arboleda |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/983/3/Manual%20de%20cargos%20basado%20en%20competencias%20laborales%20para%20el%20proceso%20tecnico.%20MHEV%20Ingenieria%20Ltda.pdf.jpg https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/983/1/Manual%20de%20cargos%20basado%20en%20competencias%20laborales%20para%20el%20proceso%20tecnico.%20MHEV%20Ingenieria%20Ltda.pdf https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/983/2/license.txt |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
e351b19f65df0c4713490644b3de19b7 c47a53b209d6088e9ecf6f94d9eb6392 08af4d860568f825b35a06c69dc734dc |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda |
| repository.mail.fl_str_mv |
dspace-help@myu.edu |
| _version_ |
1808401241400672256 |
| spelling |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/id/e5da9370-1c6b-4f43-a646-dc5ef2332611/license.txthttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Medina Rojas, Laura MargaritaOrdoñez Escobar, Luz ÁngelaPachón Rodríguez, Laura JulianaSánchez Santos, Gina PatriciaEspecialista en Gerencia del Talento HumanoQuintero Rodríguez, Fabio Alonso2017-09-26T17:31:24Z2017-09-26T17:31:24Z20132013Medina Rojas, L. M., Ordoñez Escobar, L. Á., Pachón Rodríguez, L. J., & Sánchez Santos, G. P. (2013). Manual de cargos basado en competencias laborales para el proceso técnico de la empresa MHEV Ingeniería Ltda. [Tesis de especialización] Universidad Sergio Arboleda.http://hdl.handle.net/11232/983instname:Universidad Sergio Arboledareponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboledarepourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/Para el esquema social, económico y político que impera actualmente, las nociones de competencia y competitividad se traducen e elementos fundamentales para la subsistencia y avance de cualquier ente social, donde se pretenda además de evolución lograr desarrollo, crecimiento y éxito en las tareas y metas planteadas.To the social, economic, and political structure that prevails now days, the notions of competition and competitiveness translate into fundmental elements to the survival and progress of any social entity; wich also seeks to achive evolutionary development, growth, and succes in the tasks and goals proposed.Especialista en Gerencia del Talento HumanoEspecialización80Digitalapplication/pdfspaUniversidad Sergio ArboledaEspecialista en Gerencia del Talento HumanoEscuela de PostgradosManual de cargos basado en competencias laborales para el proceso técnico de la empresa MHEV Ingeniería Ltda.Administración de personalPlanificación recursos humanosAnálisis ocupacional - Manualescompetenciascompetencias laboralescompetencias funcionalescompetencias básicascompetencias comportamentalesfuntional skillsskillsjob skillsfunctional skillsbasic skills and behavioral skillshttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTesis/Trabajo de grado - Monografía - EspecializaciónALLES, Martha, Comportamiento organizacional, Editorial Granica, Buenos Aires Argentina,2007.ALLES Martha, Diccionario de competencias la trilogía. Tomo I, Editorial Granica, Argentina, 2010.ALLES Martha, Dirección estratégica de recursos humanos: Gestión por competencias. Editorial Granica Argentina, 2002.GALARDO HERNANDEZ, José Ramón, Administración estratégica, Alfaomega Grupo Editor, de C.V. México, 2012HAYGROUP, “Las competencias: clave para una gestión integrada de loe recursos humanos”, Ediciones Debusto, Tercera edición, España, 2004.LUNA NOYOLA, Ángel Giovanni, Capital Humano: Gestión por competencias laborales en la administración pública, Editorial, Trillas, México, 2008.CHARRIA ORTÍZ Víctor Hugo, y otros, Definición y clasificación teórica de las competencias Académicas, Profesionales y Laborales: Las competencias del psicólogo en Colombia. En Revista Psicología desde el Caribe. Universidad del Norte [En línea] N°28, (Barranquilla Jul/Dic 2011). p. 133 – 165. [Consultado el 4 de Febrero del 2013]. Disponible en: https://www.redalyc.org/pdf/213/21320758007.pdfMARTINEZ COLL, Juan Carlos, Globalización y Desarrollo, [En línea], [Consultado el 11 de Febrero]. Disponible en: http://books.google.com.co/books?id=6OA31ZhKk0cC&printsec=frontcover&source =gbs_ge_summary_r&cad=0#v=onepage&q&f=falseMARTÍNEZ LÓPEZ JOSÉ SAMUEL, Estrategias metodológicas y técnicas para la investigación social [En línea]. ENERO del 2004, [Consultado 3 de Octubre del 2012] Disponible en: http://geiuma-oax.net/sam/estrategiasmetytecnicas.pdfSANCHEZ RONDÓN Henry, Inteligencia Emocional y las competencias comportamentales. En Blog Inteligencia Emocional – Inteligencia Social y relacional. [En línea] [Consultado el 15 de Febrero del 2013]- Disponible en <http://inteligenciaemocionalpnlt.wordpress.com/2011/11/21/inteligenciaemocional-y-los-comportamientos-comportamentales/>TOVAR MARTÍNEZ Francisco José, La gestión por competencias: fortalezas, tensiones y paradojas. Departamento de Psicología Social, Facultad de C.C Políticas y Sociología – Universidad Complutense de Madrid, Campus de Somosaguas, [Página Web], [Consultado el 10 de Febrero del 2013], Disponible en: <http://pendientedemigracion.ucm.es/centros/cont/descargas/documento3360.pdf>VARGAS HERNANDEZ, José Guadalupe, Las reglas cambiantes de la competitividad global en el nuevo milenio: las competencias en el nuevo paradigma de la globalización, En Revista Iberoamericana de Educación, [En línea]. [Consultado Febrero 4 del 2013], Disponible en: <http://www.rieoei.org/deloslectores/186Vargas.PDF>THUMBNAILManual de cargos basado en competencias laborales para el proceso tecnico. MHEV Ingenieria Ltda.pdf.jpgManual de cargos basado en competencias laborales para el proceso tecnico. MHEV Ingenieria Ltda.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8505https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/983/3/Manual%20de%20cargos%20basado%20en%20competencias%20laborales%20para%20el%20proceso%20tecnico.%20MHEV%20Ingenieria%20Ltda.pdf.jpge351b19f65df0c4713490644b3de19b7MD53open accessORIGINALManual de cargos basado en competencias laborales para el proceso tecnico. MHEV Ingenieria Ltda.pdfManual de cargos basado en competencias laborales para el proceso tecnico. MHEV Ingenieria Ltda.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1131905https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/983/1/Manual%20de%20cargos%20basado%20en%20competencias%20laborales%20para%20el%20proceso%20tecnico.%20MHEV%20Ingenieria%20Ltda.pdfc47a53b209d6088e9ecf6f94d9eb6392MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81180https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/983/2/license.txt08af4d860568f825b35a06c69dc734dcMD52open access11232/983oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/9832021-07-27 02:00:34.663open accessRepositorio Institucional Universidad Sergio Arboledadspace-help@myu.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 |