Estrategias de transformación organizacional desde las consultorías.

El texto tiene una reflexión sobre los aspectos fundamentales que conllevan a las organizaciones a implementar acciones consultoras para el refuerzo de la acción comunicológica en la que es vital el apoyo sustantivo de colaboradores para el óptimo rendimiento interno y externo en el fundamento estratégico que transforma la organización desde su cultura, la proyección de su reputación y alineación estratégica con los públicos, todo ello en el escenario de un desarrollo pandémico de la humanidad caracterizado por muchos cambios en el comportamiento humano y sus necesidades para el consumo de información, relacionamiento con las empresas, aspectos relevantes para la compra de productos y servicios, lo que ha generado un fortalecimiento de aspectos innovadores y creativos para el sostenimiento comunicacional desde un enfoque digital, lo que ha permitido la transformación en la forma de pensar y sentir de dichas organizaciones que se encuentran en una evolución constante.

• Autores: Castro Molina, Katherine Paola
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad Sergio Arboleda
• Repositorio: Repositorio U. Sergio Arboleda
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/1896
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11232/1896; https://repository.usergioarboleda.edu.co/
• Palabra clave: Planificación de la comunicación; Comunicación en administración; Communication planning; Communication in management; comunicación estratégica; organización; transformación empresarial; consultoría; strategic communication; organization; business transformation; consulting
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)