Transformación organizacional desde la comunicación estratégica.

Desde la historia de la comunicación los teóricos han pronosticado la necesidad de transformación, innovación y actualización de la sociedad. Han guiado los procesos culturales de las organizaciones cuya relación hoy no puede separarse del impacto social, el cual hoy trae desde la industrialización,...

Full description

Autores:
Portela García, Paula Andrea
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Sergio Arboleda
Repositorio:
Repositorio U. Sergio Arboleda
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11232/1900
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Palabra clave:
Comunicación en administración
Planificación de la comunicación
Transformación digital
Empresas - Innovaciones tecnológicas
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Business communication
Communication planning
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estrategia
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organizaciones
transformación
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description Desde la historia de la comunicación los teóricos han pronosticado la necesidad de transformación, innovación y actualización de la sociedad. Han guiado los procesos culturales de las organizaciones cuya relación hoy no puede separarse del impacto social, el cual hoy trae desde la industrialización, la globalización y con ella la tecnología. La transformación en las organizaciones se da mediante estrategias comunicación que abarcan procesos sociales y tecnológicos, que nos llevan desde hace unos años a la digitalización interactiva, y con la pandemia, a la alternativa de un aislamiento obligado, pero profundo de unos comportamientos ya iniciados, pero poco aprovechados que hoy toman fuerza en la cotidianidad.
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Han guiado los procesos culturales de las organizaciones cuya relación hoy no puede separarse del impacto social, el cual hoy trae desde la industrialización, la globalización y con ella la tecnología. La transformación en las organizaciones se da mediante estrategias comunicación que abarcan procesos sociales y tecnológicos, que nos llevan desde hace unos años a la digitalización interactiva, y con la pandemia, a la alternativa de un aislamiento obligado, pero profundo de unos comportamientos ya iniciados, pero poco aprovechados que hoy toman fuerza en la cotidianidad.Since the history of communication, theorists have predicted the need for transformation, innovation and updating of society. They have guided the cultural processes of organizations whose relationship today cannot be separated from the social impact, which today brings globalization from industrialization and with it technology. The transformation in organizations occurs through communication strategies that encompass social and technological processes, which have led us for a few years to interactive digitization, and with the pandemic, to the alternative of an obligatory but profound isolation of behaviors that have already begun, but little exploited that today gain strength in everyday life.6Digitalapplication/pdfspaUniversidad Sergio ArboledaComunicación Social y Periodismo DigitalEscuela de Ciencias de la ComunicaciónEstrategias de transformación digital de las organizaciones en pandemia.Brujó, G., Amado, A., & Balmaceda, T. (2021). La vida digital de los medios y la comunicación 2: nuevos ensayos sobre las audiencias, el contenido y los negocios en internet. Buenos Aires: Ediciones GranicaCapriotti, P. (2013). Planificación estratégica de la comunicación corporativa. Málaga, España: IIRP - Instituto de Investigación en Relaciones Públicas.Chan Kim, W., & Mauborgne., R. (2005). La estrategia del océano azul. (A. De Hassan, Trad.) Bogotá: Editorial Norma S. A.Guzmán Ramírez, H. (2020). ENFOQUES Y TENDENCIAS DE LA COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA EN COLOMBIA. Bogotá: Universidad Sergio ArboledaKalakota, Robinson, Addison, & Wesley. (S/F). E-commerce vs. e-business. Revista Letreros, 40-44.McLuhan, M., & B. R. , P. (1995). La aldea global. Barcelona: Gedisa Editorial.Muñoz Moreno, J., & Martínez Marín, J. (2018). Aprender en las organizaciones de la era digital: alternativas desde la formación y para la transformación Barcelona: Editorial UOCPreciado Hoyos, Á., Guzmán Ramírez, H., y Losada Díaz, J. (2013). Usos y prácticas de comunicación estratégica en las organizaciones. Bogotá: Eco Ediciones1722Transformación organizacional desde la comunicación estratégica.Comunicación en administraciónPlanificación de la comunicaciónTransformación digitalEmpresas - Innovaciones tecnológicasCommunication in managementBusiness communicationCommunication planningdigitalestrategiacomunicaciónorganizacionestransformacióndigitalstrategycommunicationorganizationstransformationhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_6501https://purl.org/redcol/resource_type/ARTArtículo de revistaLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81180https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/1900/2/license.txt08af4d860568f825b35a06c69dc734dcMD52open accessTHUMBNAILCuadernillo componente gestion.pdf.jpgCuadernillo componente gestion.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg16529https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/1900/3/Cuadernillo%20componente%20gestion.pdf.jpg7bab9cfc37ad772c11c4bb32e3c93b92MD53open accessTransformación organizacional desde la comunicación estratégica.pdf.jpgTransformación organizacional desde la comunicación estratégica.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg16529https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/1900/5/Transformaci%c3%b3n%20organizacional%20desde%20la%20comunicaci%c3%b3n%20estrat%c3%a9gica.pdf.jpg7bab9cfc37ad772c11c4bb32e3c93b92MD55open accessORIGINALTransformación organizacional desde la comunicación estratégica.pdfTransformación organizacional desde la comunicación estratégica.pdfartículoapplication/pdf1550655https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/1900/4/Transformaci%c3%b3n%20organizacional%20desde%20la%20comunicaci%c3%b3n%20estrat%c3%a9gica.pdf2171c0b9374e2c0c87204cea75c789c5MD54open access11232/1900oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/19002022-12-28 22:00:15.684open accessRepositorio Institucional Universidad Sergio Arboledadspace-help@myu.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