Transformación organizacional desde la comunicación estratégica.

Desde la historia de la comunicación los teóricos han pronosticado la necesidad de transformación, innovación y actualización de la sociedad. Han guiado los procesos culturales de las organizaciones cuya relación hoy no puede separarse del impacto social, el cual hoy trae desde la industrialización, la globalización y con ella la tecnología. La transformación en las organizaciones se da mediante estrategias comunicación que abarcan procesos sociales y tecnológicos, que nos llevan desde hace unos años a la digitalización interactiva, y con la pandemia, a la alternativa de un aislamiento obligado, pero profundo de unos comportamientos ya iniciados, pero poco aprovechados que hoy toman fuerza en la cotidianidad.

• Autores: Portela García, Paula Andrea
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad Sergio Arboleda
• Repositorio: Repositorio U. Sergio Arboleda
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/1900
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11232/1900; https://repository.usergioarboleda.edu.co/
• Palabra clave: Comunicación en administración; Planificación de la comunicación; Transformación digital; Empresas - Innovaciones tecnológicas; Communication in management; Business communication; Communication planning; digital; estrategia; comunicación; organizaciones; transformación; digital; strategy; communication; organizations; transformation
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)