Análisis caso empresarial Organización Internacional para las Migraciones - OIM-.
La Organización Internacional para las Migraciones - OIM como entidad de cooperación internacional, tiene la misión de velar por la migración ordenada y regulada en beneficio de los países de origen y destino. Trabaja para ayudar a encarar los crecientes desafíos que plantea la gestión de la migraci...
- Autores:
-
Hernández Santander, Carolina Marcela
Trujillo Cataño, Ana María
Samacá Daza, Ana Julieth
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Sergio Arboleda
- Repositorio:
- Repositorio U. Sergio Arboleda
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/1092
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11232/1092
- Palabra clave:
- Administración de personal
Cultura organizacional
Comunicación organizacional
Planificación empresarial - Casos
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
id |
sergioarb2_2dae0a62c576e2af0121922f53a2f59b |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/1092 |
network_acronym_str |
sergioarb2 |
network_name_str |
Repositorio U. Sergio Arboleda |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Análisis caso empresarial Organización Internacional para las Migraciones - OIM-. |
title |
Análisis caso empresarial Organización Internacional para las Migraciones - OIM-. |
spellingShingle |
Análisis caso empresarial Organización Internacional para las Migraciones - OIM-. Administración de personal Cultura organizacional Comunicación organizacional Planificación empresarial - Casos |
title_short |
Análisis caso empresarial Organización Internacional para las Migraciones - OIM-. |
title_full |
Análisis caso empresarial Organización Internacional para las Migraciones - OIM-. |
title_fullStr |
Análisis caso empresarial Organización Internacional para las Migraciones - OIM-. |
title_full_unstemmed |
Análisis caso empresarial Organización Internacional para las Migraciones - OIM-. |
title_sort |
Análisis caso empresarial Organización Internacional para las Migraciones - OIM-. |
dc.creator.fl_str_mv |
Hernández Santander, Carolina Marcela Trujillo Cataño, Ana María Samacá Daza, Ana Julieth |
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Hernández Santander, Carolina Marcela Trujillo Cataño, Ana María Samacá Daza, Ana Julieth |
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Administración de personal Cultura organizacional Comunicación organizacional Planificación empresarial - Casos |
topic |
Administración de personal Cultura organizacional Comunicación organizacional Planificación empresarial - Casos |
description |
La Organización Internacional para las Migraciones - OIM como entidad de cooperación internacional, tiene la misión de velar por la migración ordenada y regulada en beneficio de los países de origen y destino. Trabaja para ayudar a encarar los crecientes desafíos que plantea la gestión de la migración. |
publishDate |
2018 |
dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv |
2018-06-13T16:51:54Z |
dc.date.available.spa.fl_str_mv |
2018-06-13T16:51:54Z |
dc.date.created.spa.fl_str_mv |
2018 |
dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2018-02 |
dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
dc.type.coar.eng.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
dc.identifier.citation.spa.fl_str_mv |
Hernández Santander, C. M., Trujillo Cataño, A. M., Samacá Daza, A. J. (2018). Análisis caso empresarial Organización Internacional para las Migraciones - OIM-. [Tesis de Especialización]. Universidad Sergio Arboleda. |
dc.identifier.uri.eng.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/11232/1092 |
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Sergio Arboleda |
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda |
dc.identifier.repourl.*.fl_str_mv |
repourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/ |
identifier_str_mv |
Hernández Santander, C. M., Trujillo Cataño, A. M., Samacá Daza, A. J. (2018). Análisis caso empresarial Organización Internacional para las Migraciones - OIM-. [Tesis de Especialización]. Universidad Sergio Arboleda. instname:Universidad Sergio Arboleda reponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda repourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/ |
url |
http://hdl.handle.net/11232/1092 |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
CAMPOS VILLEGAS, María Cristina (Ed.) Comunicación empresarial. Plan estratégico como herramienta gerencial, Editorial ECOE, Bogotá: Colombia. 2007 Carballal del Río, Esperanza. Conceptos Modernos de Productividad. Cuba. Disponible: http://www.geocities.com/Eureka/Office/4595/cmproductiv.html. Fernández Collado Carlos. La comunicación en las organizaciones, Editorial México: Trillas. (2002) FRAUNFOHER THOMPSON, Stephen. Cultura Organizacional. GOLDHABER, Gerald M. Comunicación Organizacional, Editorial Diana, México, 1986. http://maridaliamaldonado.blogspot.com.co/2012/02/que-es-la-comunicacionestrategica.html Libro: Los colores de la Migración. Organización Internacional para las Migraciones – OIM. Tercera Edición. Bogotá, Colombia. (2014) Llauca Curiñán, Rodrigo. Técnicas de estudio. Normas de comunicación, editorial 21, Santiago 2010. María Cristina Ocampo Villegas, ed. (2007). «El comunicador y la organización». Comunicación empresarial (1ra edición). Bogotá, Colombia: Universidad de la Sabana. p. 292. ISBN 958-648-459-9. «libro». María Cristina Ocampo Villegas, ed. (2007). «Humanizar la comunicación, la mejor apuesta de la organización». Comunicación empresarial (1ra edición). Bogotá, Colombia: Universidad de la Sabana. pp. 50-56. ISBN 958-648-459-9. «libro». Prokopenko, Joseph. 1999. La gestión de la productividad. Editorial Limusa. Relaciones públicas, Editorial TRILLAS, España,1994. |
dc.relation.references.eng.fl_str_mv |
http://repository.oim.org.co/bitstream/handle/20.500.11788/369/COLOIM%200130.pdf;jsessionid=F042FEFF696177E13D8625AEDD124F97?sequen ce=1 http://www.oim.org.co/ http://www.oim.org.co/l%C3%ADneas-de-acci%C3%B3n-0lo https://es.wikipedia.org/wiki/Productividad |
dc.rights.license.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) |
dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
dc.rights.coar.*.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
25 |
dc.format.medium.spa.fl_str_mv |
Digital |
dc.format.mimetype.eng.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Sergio Arboleda |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización en Gerencia del Talento Humano |
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Escuela de Postgrados |
institution |
Universidad Sergio Arboleda |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/1092/1/An%c3%a1lisis%20caso%20empresarial%20OIM.pdf https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/1092/2/license.txt https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/1092/4/An%c3%a1lisis%20caso%20empresarial%20OIM.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
3c6a189a0b043b1c87987bcf4cbbd72e 08af4d860568f825b35a06c69dc734dc 5f2ff2d1de35589dc2f8d5801f4d274b |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda |
repository.mail.fl_str_mv |
dspace-help@myu.edu |
_version_ |
1818020989073620992 |
spelling |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)http://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/id/c72cc34e-ab4f-48ee-a381-f4fd5dff0709/license.txthttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Hernández Santander, Carolina MarcelaTrujillo Cataño, Ana MaríaSamacá Daza, Ana Julieth2018-06-13T16:51:54Z2018-06-13T16:51:54Z20182018-02Hernández Santander, C. M., Trujillo Cataño, A. M., Samacá Daza, A. J. (2018). Análisis caso empresarial Organización Internacional para las Migraciones - OIM-. [Tesis de Especialización]. Universidad Sergio Arboleda.http://hdl.handle.net/11232/1092instname:Universidad Sergio Arboledareponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboledarepourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/La Organización Internacional para las Migraciones - OIM como entidad de cooperación internacional, tiene la misión de velar por la migración ordenada y regulada en beneficio de los países de origen y destino. Trabaja para ayudar a encarar los crecientes desafíos que plantea la gestión de la migración.Especialista en Gerencia del TalentoEspecialización en Gerencia del Talento25Digitalapplication/pdfspaUniversidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de PostgradosAnálisis caso empresarial Organización Internacional para las Migraciones - OIM-.Administración de personalCultura organizacionalComunicación organizacionalPlanificación empresarial - Casoshttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTesis/Trabajo de grado - Monografía - EspecializaciónCAMPOS VILLEGAS, María Cristina (Ed.) Comunicación empresarial. Plan estratégico como herramienta gerencial, Editorial ECOE, Bogotá: Colombia. 2007Carballal del Río, Esperanza. Conceptos Modernos de Productividad. Cuba. Disponible: http://www.geocities.com/Eureka/Office/4595/cmproductiv.html.Fernández Collado Carlos. La comunicación en las organizaciones, Editorial México: Trillas. (2002)FRAUNFOHER THOMPSON, Stephen. Cultura Organizacional.GOLDHABER, Gerald M. Comunicación Organizacional, Editorial Diana, México, 1986.http://maridaliamaldonado.blogspot.com.co/2012/02/que-es-la-comunicacionestrategica.htmlLibro: Los colores de la Migración. Organización Internacional para las Migraciones – OIM. Tercera Edición. Bogotá, Colombia. (2014)Llauca Curiñán, Rodrigo. Técnicas de estudio. Normas de comunicación, editorial 21, Santiago 2010.María Cristina Ocampo Villegas, ed. (2007). «El comunicador y la organización». Comunicación empresarial (1ra edición). Bogotá, Colombia: Universidad de la Sabana. p. 292. ISBN 958-648-459-9. «libro».María Cristina Ocampo Villegas, ed. (2007). «Humanizar la comunicación, la mejor apuesta de la organización». Comunicación empresarial (1ra edición). Bogotá, Colombia: Universidad de la Sabana. pp. 50-56. ISBN 958-648-459-9. «libro».Prokopenko, Joseph. 1999. La gestión de la productividad. Editorial Limusa.Relaciones públicas, Editorial TRILLAS, España,1994.http://repository.oim.org.co/bitstream/handle/20.500.11788/369/COLOIM%200130.pdf;jsessionid=F042FEFF696177E13D8625AEDD124F97?sequen ce=1http://www.oim.org.co/http://www.oim.org.co/l%C3%ADneas-de-acci%C3%B3n-0lohttps://es.wikipedia.org/wiki/ProductividadORIGINALAnálisis caso empresarial OIM.pdfAnálisis caso empresarial OIM.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf648047https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/1092/1/An%c3%a1lisis%20caso%20empresarial%20OIM.pdf3c6a189a0b043b1c87987bcf4cbbd72eMD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81180https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/1092/2/license.txt08af4d860568f825b35a06c69dc734dcMD52open accessTHUMBNAILAnálisis caso empresarial OIM.pdf.jpgAnálisis caso empresarial OIM.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3825https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/1092/4/An%c3%a1lisis%20caso%20empresarial%20OIM.pdf.jpg5f2ff2d1de35589dc2f8d5801f4d274bMD54open access11232/1092oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/10922021-09-07 13:40:12.761open accessRepositorio Institucional Universidad Sergio Arboledadspace-help@myu.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 |