Tendencias y prospectiva de la gestión del talento humano en Colombia.

La idea sostenida a través de los años sobre el direccionamiento de personas, diseño de estrategias, productividad laboral, e incluso la serie de actividades realizadas por las Gerencias de Talento Humano conllevan a una investigación sobre el nuevo enfoque globalizado que deben tener las organizaciones en el diseño del área y la relación que tiene en el contexto organizacional e incluso en los resultados de las mismas.

• Autores: Forero Ruíz, Luz Mila; Huerfano Penagos, Mayra Alejandra; Ángel Martínez, Johanna Jazbleidy
• Tipo de recurso: Tesis
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universidad Sergio Arboleda
• Repositorio: Repositorio U. Sergio Arboleda
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/1735
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11232/1735
• Palabra clave: Recursos humanos; Administración de personal; Cambio organizacional; Planificación de recursos humanos; Human capital; Personnel management; Organizational change; Manpower planning; talento humano; competitividad; tendencias de gestión humana; prospectiva de la gestión humana; motivación; competencias; aplicabilidad; talento digital; estrategias; gestión pública; human talent; competitiveness; human management trends; prospects for human management; motivation; skills; applicability; digital talent; strategy; public management
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)