Análisis del modelo estratégico de la organización Interasesores S..A.
El tipo de investigación que orienta este proyecto es analítica y propositiva, está relacionada con la intervención y análisis del modelo estratégico actual que tiene establecido la organización Interasesores S.A.
- Autores:
-
Bello Gómez, Claudia Cristina
Camacho Ríos, Diana Rocio
Santamaría Sánchez, Maribel Constanza
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Sergio Arboleda
- Repositorio:
- Repositorio U. Sergio Arboleda
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/1748
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11232/1748
- Palabra clave:
- Cultura organizacional
Comportamiento organizacional
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Corporate culture
Organizational behavior
Personnel management
Manpower planning
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
| Summary: | El tipo de investigación que orienta este proyecto es analítica y propositiva, está relacionada con la intervención y análisis del modelo estratégico actual que tiene establecido la organización Interasesores S.A. |
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