Mejora del clima organizacional de la empresa Controles Empresariales a partir de los resultados de las PQR del sistema de calidad.
Factores como el clima laboral al interior de las organizaciones componen el conjunto de circunstancias o condiciones que rodean a una persona en su entorno laboral. El clima laboral va a influir directamente en la percepción y el grado de satisfacción y motivación de los trabajadores, y consecuente...
- Autores:
-
Tovar Camacho, Ángela Patricia
Martínez, Lida Yamile
Daza Heredia, Nubia Esther
Bermúdez Díaz, Sandra Elena
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Sergio Arboleda
- Repositorio:
- Repositorio U. Sergio Arboleda
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11232/996
- Palabra clave:
- Administración de personal
Planificacion recursos humanos
Clima organizacional
Comunicación organizacional
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- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
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Factores como el clima laboral al interior de las organizaciones componen el conjunto de circunstancias o condiciones que rodean a una persona en su entorno laboral. El clima laboral va a influir directamente en la percepción y el grado de satisfacción y motivación de los trabajadores, y consecuentemente se verá reflejado, en la productividad de la entidad y en la consecución de sus objetivos organizacionales. |
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