Análisis del conflicto laboral colectivo y sus mecanismos de solución.
La importancia del tema de los conflictos laborales es evidente, si se considera el carácter opuesto de los intereses de los actores del proceso productivo. Es una verdad indiscutible, que se ha avanzado enormemente en el renglón del diálogo entre trabajadores y patrones. Han ido cambiando paulatina...
- Autores:
-
Caicedo Sánchez, Luz Dary
Martínez González, Raúl
Villalobos Rubio, Sergio
Murgas Vallejo, Iván
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Sergio Arboleda
- Repositorio:
- Repositorio U. Sergio Arboleda
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/982
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11232/982
- Palabra clave:
- Administración de personal
Conflictos laborales
Negociaciones colectivas de trabajo
Relaciones industriales
Procedimiento laboral
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
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La importancia del tema de los conflictos laborales es evidente, si se considera el carácter opuesto de los intereses de los actores del proceso productivo. Es una verdad indiscutible, que se ha avanzado enormemente en el renglón del diálogo entre trabajadores y patrones. Han ido cambiando paulatinamente aquellas formas violentas de solucionar diferencias, que segaban vidas obreras y reducían a cenizas fábricas, por mecanismos mucho más civilizados. Hoy en día, el "campo de batalla" es una mesa de negociaciones. |
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Es una verdad indiscutible, que se ha avanzado enormemente en el renglón del diálogo entre trabajadores y patrones. Han ido cambiando paulatinamente aquellas formas violentas de solucionar diferencias, que segaban vidas obreras y reducían a cenizas fábricas, por mecanismos mucho más civilizados. Hoy en día, el "campo de batalla" es una mesa de negociaciones.Especialista en Gerencia del Talento HumanoEspecialización87Digitalapplication/pdfspaUniversidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de PostgradosAnálisis del conflicto laboral colectivo y sus mecanismos de solución.Administración de personalConflictos laboralesNegociaciones colectivas de trabajoRelaciones industrialesProcedimiento laboralhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTesis/Trabajo de grado - Monografía - EspecializaciónCERON CORAL, Jaime. Ob. Cit. P. 66.Pontificia Universidad Javeriana. Facultad de Ciencias Jurídicas.ARBOLEDA VALENCIA, José Enrique. Conferencia dictada en el primer Seminario Latinoamericano de derecho laboral. Publicación Universidad Externado de Colombia, 1987. Cit. Por CERON CORAL, JAIME. P. 67CHIAVENATO Idalberto. Iniciación a la organización y técnica comercial. Editorial McGraw Hill, 1994. Pág. 4Comisión de las comunidades europeas, Libro Verde: Fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas,2001:8-12. Citado por Font, Gudiño y Sánchez, La arista interna de la Responsabilidad Social Empresarial: una aproximación. 2009.Las Mejores empresas para trabajar en Colombia. Especiales (2012). http://www.portafolio.co/especiales/great-place-towork/las-mejores-empresas-trabajar-colombiaUniversia Colombia. 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