Caso A&G Ingeniería Eléctrica S.A.S. transformación hacia un modelo de empresa familiarmente responsable.

El presente documento tiene como fin principal diseñar una propuesta del plan de bienestar laboral para la compañía A&G Ingeniería Eléctrica S.A.S., que permita mejorar la calidad de vida de los colaboradores y sus familias con claras perspectivas que se consoliden en el crecimiento y desarrollo sostenible de toda la comunidad organizacional.

• Autores: Carreño Uzeta, Grace Yamile; Niño Suárez, Henry René; Lemus Quimbayo, Diana Milena; Tamayo Rivera, Liseth Yohana
• Tipo de recurso: Tesis
• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Universidad Sergio Arboleda
• Repositorio: Repositorio U. Sergio Arboleda
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/1179
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11232/1179
• Palabra clave: Administración de personal; Relaciones industriales; Responsabilidad social empresarial; Calidad de vida en el trabajo; responsabilidad social empresarial (RSE); empresas familiarmente responsables (EFR); plan de bienestar; cultura y clima organizacional; calidad de vida; compromiso; sostenibilidad; Focus Group; corporate social responsibility (CSR); family responsible companies; welfare plan; culture and organizational climate; quality of life; commitment; sustainability
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)