Corporate Governance. Entrepreneurial culture in favor of the creation of value and conflict prevention

The present article, more than centering in the study and analysis of dispute resolution mechanisms, will review in an academic and practical manner, the prevention of them by adopting principles of Corporate Governance, such as good faith, justice and equity and its mandates must be bound by effici...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana Cali
Repositorio:
Vitela
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:vitela.javerianacali.edu.co:11522/72
Acceso en línea:
https://revistas.javerianacali.edu.co/index.php/criteriojuridico/article/view/756
https://vitela.javerianacali.edu.co/handle/11522/72
Palabra clave:
Gobierno Corporativo
Ética
Legalidad
Transparencia
Objetividad
Alta Competencia
Creación de Valor
Prevención de Conflictos
Corporate Governance
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High Performance
Value creation
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Rodríguez-Jaraba, Rafael
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description The present article, more than centering in the study and analysis of dispute resolution mechanisms, will review in an academic and practical manner, the prevention of them by adopting principles of Corporate Governance, such as good faith, justice and equity and its mandates must be bound by efficiency, efectiveness and economy of every process an organization follows exercising their productive actitivies.
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