La inclusión laboral como una propuesta de responsabilidad social en una Empresa de Contact Center

Una organización culturalmente diversa, en un país que ha estado emergiendo hacia la igualdad y la aceptación por el otro, donde todavía existen rezagos de discriminación por género, raza, preferencias sexuales distintas, personas en condición de discapacidad, entre otras. Es una muestra de las opor...

Full description

Autores:
Martínez Plaza, Francia Milena
Tipo de recurso:
Masters Thesis
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana Cali
Repositorio:
Vitela
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:vitela.javerianacali.edu.co:11522/594
Acceso en línea:
https://vitela.javerianacali.edu.co/handle/11522/594
Palabra clave:
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/