La licencia de maternidad en el régimen internacional laboral y su desarrollo en Colombia a partir de la Constitución de 1991

In a globalized world, international labor standards issued by the International Labor Organization constitute the international legal framework, which, together with various treaties protecting human rights, enshrined the rights of workers and their minimum guarantees. Collectively, these rules are...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana Cali
Repositorio:
Vitela
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:vitela.javerianacali.edu.co:11522/119
Acceso en línea:
https://revistas.javerianacali.edu.co/index.php/criteriojuridico/article/view/897
https://vitela.javerianacali.edu.co/handle/11522/119
Palabra clave:
Globalización
normas internacionales de trabajo
licencia de maternidad
jurisprudencia
derechos fundamentales
Corte Constitucional
Globalization
international labor standards
maternity leave
jurisprudence
human rights
Constitutional Court
Rights
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
id Vitela2_97b1fa5683ad20770721394b8f1a93b6
oai_identifier_str oai:vitela.javerianacali.edu.co:11522/119
network_acronym_str Vitela2
network_name_str Vitela
repository_id_str
spelling Pacheco, Yilly Vanessa2023-03-232023-10-11T03:54:53Z2023-10-11T03:54:53Zhttps://revistas.javerianacali.edu.co/index.php/criteriojuridico/article/view/897https://vitela.javerianacali.edu.co/handle/11522/119In a globalized world, international labor standards issued by the International Labor Organization constitute the international legal framework, which, together with various treaties protecting human rights, enshrined the rights of workers and their minimum guarantees. Collectively, these rules are called the international labor regim e. In this context, maternity leave stands as a social and economic policy that is part of the international system, but because of its relation to the protection of the rights of working women and children’s fundamental rights, it has been developed throu gh multiple legal instruments, which have been approved by the Colombian state. Thus, in Colombia, maternity leave has been recognized since the Constitution of 1991 was passed. Since then, its development in the domestic legal order has been mainly throug h the rulings of the Colombian Constitutional Court.En materia laboral y de seguridad social, las normas internacionales de trabajo expedidas por la OIT constituyen el marco normativo a nivel internacional que, en consonancia con diversos tratados de protección de los derechos humanos, consagran los derechos de los trabajadores y sus garantías mínimas, lo que se denomina el régimen internacional laboral. En ese contexto, la licencia de maternidad se erige como norma social y económica en dicho régimen del sistema internacional, y es una que, en virtud de su relación con la protección de los derechos de la mujer trabajadora y con los derechos fundamentales de los niños, ha logrado todo un desarrollo a través de múltiples instrumentos normativos, los cuales han sido aprobados por el Estado colombiano. Así, a nivel nacional, tal prestación se reconoce a partir de la expedición de la Carta Política de 1991 y, desde entonces, su evolución en el ordenamiento jurídico interno se ha dado fundamentalmente por vía de jurisprudencia emitida por la Corte Constitucional colombiana.application/pdfspaPontificia Universidad Javeriana Calihttps://revistas.javerianacali.edu.co/index.php/criteriojuridico/article/view/897/751https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Criterio Jurídico; Vol. 11 Núm. 2 (2011): Criterio Jurídico; 69-881657-3978Globalizaciónnormas internacionales de trabajolicencia de maternidadjurisprudenciaderechos fundamentalesCorte ConstitucionalGlobalizationinternational labor standardsmaternity leavejurisprudencehuman rightsConstitutional CourtLa licencia de maternidad en el régimen internacional laboral y su desarrollo en Colombia a partir de la Constitución de 1991info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion11522/119oai:vitela.javerianacali.edu.co:11522/1192024-06-25 05:12:38.192metadata.onlyhttps://vitela.javerianacali.edu.coRepositorio Vitelavitela.mail@javerianacali.edu.co
dc.title.es-ES.fl_str_mv La licencia de maternidad en el régimen internacional laboral y su desarrollo en Colombia a partir de la Constitución de 1991
title La licencia de maternidad en el régimen internacional laboral y su desarrollo en Colombia a partir de la Constitución de 1991
spellingShingle La licencia de maternidad en el régimen internacional laboral y su desarrollo en Colombia a partir de la Constitución de 1991
Pacheco, Yilly Vanessa
Globalización
normas internacionales de trabajo
licencia de maternidad
jurisprudencia
derechos fundamentales
Corte Constitucional
Globalization
international labor standards
maternity leave
jurisprudence
human rights
Constitutional Court
title_short La licencia de maternidad en el régimen internacional laboral y su desarrollo en Colombia a partir de la Constitución de 1991
title_full La licencia de maternidad en el régimen internacional laboral y su desarrollo en Colombia a partir de la Constitución de 1991
title_fullStr La licencia de maternidad en el régimen internacional laboral y su desarrollo en Colombia a partir de la Constitución de 1991
title_full_unstemmed La licencia de maternidad en el régimen internacional laboral y su desarrollo en Colombia a partir de la Constitución de 1991
title_sort La licencia de maternidad en el régimen internacional laboral y su desarrollo en Colombia a partir de la Constitución de 1991
dc.creator.none.fl_str_mv Pacheco, Yilly Vanessa
author Pacheco, Yilly Vanessa
author_facet Pacheco, Yilly Vanessa
author_role author
dc.subject.es-ES.fl_str_mv Globalización
normas internacionales de trabajo
licencia de maternidad
jurisprudencia
derechos fundamentales
Corte Constitucional
topic Globalización
normas internacionales de trabajo
licencia de maternidad
jurisprudencia
derechos fundamentales
Corte Constitucional
Globalization
international labor standards
maternity leave
jurisprudence
human rights
Constitutional Court
dc.subject.en-US.fl_str_mv Globalization
international labor standards
maternity leave
jurisprudence
human rights
Constitutional Court
description In a globalized world, international labor standards issued by the International Labor Organization constitute the international legal framework, which, together with various treaties protecting human rights, enshrined the rights of workers and their minimum guarantees. Collectively, these rules are called the international labor regim e. In this context, maternity leave stands as a social and economic policy that is part of the international system, but because of its relation to the protection of the rights of working women and children’s fundamental rights, it has been developed throu gh multiple legal instruments, which have been approved by the Colombian state. Thus, in Colombia, maternity leave has been recognized since the Constitution of 1991 was passed. Since then, its development in the domestic legal order has been mainly throug h the rulings of the Colombian Constitutional Court.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-10-11T03:54:53Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-10-11T03:54:53Z
dc.date.none.fl_str_mv 2023-03-23
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv https://revistas.javerianacali.edu.co/index.php/criteriojuridico/article/view/897
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://vitela.javerianacali.edu.co/handle/11522/119
url https://revistas.javerianacali.edu.co/index.php/criteriojuridico/article/view/897
https://vitela.javerianacali.edu.co/handle/11522/119
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv https://revistas.javerianacali.edu.co/index.php/criteriojuridico/article/view/897/751
dc.rights.es-ES.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es-ES.fl_str_mv Pontificia Universidad Javeriana Cali
dc.source.es-ES.fl_str_mv Criterio Jurídico; Vol. 11 Núm. 2 (2011): Criterio Jurídico; 69-88
dc.source.none.fl_str_mv 1657-3978
institution Pontificia Universidad Javeriana Cali
repository.name.fl_str_mv Repositorio Vitela
repository.mail.fl_str_mv vitela.mail@javerianacali.edu.co
_version_ 1808493689784238080