Sistematización práctica empresarial: debido proceso en el contexto de los procesos disciplinarios laborales en STF GROUP
El presente trabajo de sistematización tiene como finalidad exponer un informe detallado del desarrollo de la práctica empresarial que curse en el segundo semestre del año 2022. En este sentido, abordare de manera detallada las funciones, responsabilidades y retos que supuso el cursar un semestre pr...
- Autores:
-
Hernández, Juan José
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana Cali
- Repositorio:
- Vitela
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:vitela.javerianacali.edu.co:11522/2553
- Acceso en línea:
- https://vitela.javerianacali.edu.co/handle/11522/2553
- Palabra clave:
- Procesos disciplinarios
Contexto laboral
Industria textil
- Rights
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| Summary: | El presente trabajo de sistematización tiene como finalidad exponer un informe detallado del desarrollo de la práctica empresarial que curse en el segundo semestre del año 2022. En este sentido, abordare de manera detallada las funciones, responsabilidades y retos que supuso el cursar un semestre practico dentro de una de las compañías de Retail más grandes e importantes de Colombia. Teniendo en cuenta lo anterior iniciaremos con una contextualizando del lugar en donde se llevó a cabo la práctica empresarial, explicación de las necesidades que la empresa demandaba desde el punto de vista jurídico, rindiendo informe sobre cómo se aplicaron habilidades blandas tales como manejo Excel, Word, y la aplicación de conocimiento teóricos jurídicos, para finalizar con una reflexión acerca de la facultad sancionatoria del empleador bajo la observancia de la teoría del debido proceso en el contexto laboral. Por otra parte, se considera importante destacar el acompañamiento de la universidad durante todo este proceso. Resaltando el trabajo de seguimiento por parte de la tutora de practica Alba Doris Morales, quien fue muy diligente, manteniendo una constante comunicación y retroalimentación con la jefe del área de relaciones laborales al interior de la compañía. El equipamiento para la práctica logro hacer de esta introducción al contexto laboral una experiencia muy edificadora, gracias a la capacitación y entrenamiento previo al ingreso de la práctica, en donde se brindó las herramientas y conocimientos prácticos necesarios que fueron de gran apoyo a la hora de enfrentar el reto que la vida laboral supone para un recién egresado. |
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