Bienestar psicológico, autocuidado para la prevención de la accidentalidad en una empresa del sector eléctrico Colombiano
En las últimas décadas el bienestar psicológico y el autocuidado se encuentran en progresivo estudio, encontrando diversas definiciones y teorías en torno a las mismas. Por lo cual, en el presente estudio se abordó el contexto laboral y se postuló el objetivo de establecer la relación entre el biene...
- Autores:
-
Monica Perez Obando
Maria Milena Rayo Diaz
- Tipo de recurso:
- Masters Thesis
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana Cali
- Repositorio:
- Vitela
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:vitela.javerianacali.edu.co:11522/960
- Acceso en línea:
- https://vitela.javerianacali.edu.co/handle/11522/960
- Palabra clave:
- Bienestar Psicológico
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En las últimas décadas el bienestar psicológico y el autocuidado se encuentran en progresivo estudio, encontrando diversas definiciones y teorías en torno a las mismas. Por lo cual, en el presente estudio se abordó el contexto laboral y se postuló el objetivo de establecer la relación entre el bienestar psicológico y las prácticas de autocuidado para la prevención de la accidentalidad laboral de personas con rol operativo de una empresa del sector eléctrico en Colombia. Para lo cual se incluyó información gubernamental y artículos científicos en idioma inglés y español extraídos de bases de datos como Scielo y Google académico. Se encontraron diversas definiciones entre las que resaltan los modelos explicativos vigentes de Ryff y Orem. El enfoque fue cuantitativo y bajo un diseño no experimental tipo transversal, la muestra estuvo conformada por 153 trabajadores en edades entre los 18 y 64 años. Se concluyó que no hay relación entre las dimensiones del bienestar psicológico con los niveles de autocuidado en relación con la prevención de accidentes laborales de la empresa estudiada, aunque con las dimensiones del bienestar psicológico de propósito de vida y dominio del entorno si se identificó una relación significativa. |
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