Percepción de los factores de riesgo psicosocial en una entidad financiera fusionada

The purpose of the investigation is to identify the employee’s perception about psychosocial factors of work in a financial company after a merger, in the same place where the research and professional practice took place. This is a non-experimental investigation, with transactional descriptive desi...

Full description

Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2022

Institución:: Pontificia Universidad Javeriana Cali

Repositorio:: Vitela

Idioma:: spa

id	Vitela2_5bcfb619e566b0d74809f61ca407b9a9
oai_identifier_str	oai:vitela.javerianacali.edu.co:11522/387
network_acronym_str	Vitela2
network_name_str	Vitela
repository_id_str
spelling	Barahona , Janny AlexandraSarsosa Prowesk, Kewy2022-11-112023-10-11T04:01:38Z2023-10-11T04:01:38Zhttps://revistas.javerianacali.edu.co/index.php/pensamientopsicologico/article/view/115https://vitela.javerianacali.edu.co/handle/11522/387The purpose of the investigation is to identify the employee’s perception about psychosocial factors of work in a financial company after a merger, in the same place where the research and professional practice took place. This is a non-experimental investigation, with transactional descriptive design. The participants were 20 employees from different areas with more than four years of experience in the company. A questionnaire designed by the author was used, and the result obtained was a middle level of psychosocial perception of the fusion. The psychosocial factors found were: motivation, commitment, participation, and stress. All of the factors had influence over the employee’s discharge, productivity levels, and their ability to complete assignments.La investigación tiene como objetivo identificar la percepción de los funcionarios sobre los factores de riesgo psicosociales del trabajo en una empresa financiera, luego de un proceso de fusión. Los participantes de la investigación fueron 20 empleados de diferentes áreas y con más de cuatro años de antigüedad en la empresa. Es una investigación no experimental, con diseño transeccional descriptivo. Se utilizó un cuestionario construido por la investigadora, que fue sometido a validación de contenido por jueces, y está basado en un cuestionario de identificación de situaciones de riesgo psicosociales (Lahera y Góngora ,2005); dando como resultado una percepción de riesgo psicosocial de la fusión de nivel medio; y los factores de riesgo psicosociales presentes fueron: la motivación, el compromiso, la participación y el estrés, que tuvieron relación con el desempeño de los empleados, sus niveles de productividad y agilidad para llevar a cabo las tareas.A investigação tem como objetivo identificar a percepção dos funcionários sobre os fatores de risco psicossocial do trabalho em uma empresa financeira depois de um processo de fusão. Os participantes da investigação foram 20 empregados de diferentes áreas e com mais de quatro anos de antigüidade na empresa. É uma investigação não experimental, com desenho transeccional descritivo. Se utilizou um questionário construído pela investigadora, que foi submetido a validação de contido por juízes e esta baseado na identificação de situações de risco psicossociais (Lahera e Góngora ,2005), dando como resultado uma percepção de risco psicossocial da fusão de nível meio e os fatores de risco psicossociais presentes foram: a motivação, o compromisso, a participação e o stress, que tiveram relação com o desempenho dos empregados, seus níveis de produtividade e agilidade para levar a cabo as tarefas.application/pdfspaPontificia Universidad Javeriana Calihttps://revistas.javerianacali.edu.co/index.php/pensamientopsicologico/article/view/115/102https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Pensamiento Psicológico; Vol. 4 No. 11 (2008): Pensamiento Psicológico ; 16Pensamiento Psicológico; Vol. 4 Núm. 11 (2008): Pensamiento Psicológico ; 162665-32811657-8961factores de riesgo psicosociales del trabajocambio organizacionalfusionesadquisicionespsychosocial factors of workorganizational changemergersacquisitionsfatores de risco psicossociais do trabalhomudança organizacionalfusõesaquisiçõesPercepción de los factores de riesgo psicosocial en una entidad financiera fusionadainfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion"Artículo revisado por pares"11522/387oai:vitela.javerianacali.edu.co:11522/3872024-06-25 05:12:41.51metadata.onlyhttps://vitela.javerianacali.edu.coRepositorio Vitelavitela.mail@javerianacali.edu.co
dc.title.es-ES.fl_str_mv	Percepción de los factores de riesgo psicosocial en una entidad financiera fusionada
title	Percepción de los factores de riesgo psicosocial en una entidad financiera fusionada
spellingShingle	Percepción de los factores de riesgo psicosocial en una entidad financiera fusionada Barahona , Janny Alexandra factores de riesgo psicosociales del trabajo cambio organizacional fusiones adquisiciones psychosocial factors of work organizational change mergers acquisitions fatores de risco psicossociais do trabalho mudança organizacional fusões aquisições
title_short	Percepción de los factores de riesgo psicosocial en una entidad financiera fusionada
title_full	Percepción de los factores de riesgo psicosocial en una entidad financiera fusionada
title_fullStr	Percepción de los factores de riesgo psicosocial en una entidad financiera fusionada
title_full_unstemmed	Percepción de los factores de riesgo psicosocial en una entidad financiera fusionada
title_sort	Percepción de los factores de riesgo psicosocial en una entidad financiera fusionada
dc.creator.none.fl_str_mv	Barahona , Janny Alexandra Sarsosa Prowesk, Kewy
author	Barahona , Janny Alexandra
author_facet	Barahona , Janny Alexandra Sarsosa Prowesk, Kewy
author_role	author
author2	Sarsosa Prowesk, Kewy
author2_role	author
dc.subject.es-ES.fl_str_mv	factores de riesgo psicosociales del trabajo cambio organizacional fusiones adquisiciones
topic	factores de riesgo psicosociales del trabajo cambio organizacional fusiones adquisiciones psychosocial factors of work organizational change mergers acquisitions fatores de risco psicossociais do trabalho mudança organizacional fusões aquisições
dc.subject.en-US.fl_str_mv	psychosocial factors of work organizational change mergers acquisitions
dc.subject.pt-PT.fl_str_mv	fatores de risco psicossociais do trabalho mudança organizacional fusões aquisições
description	The purpose of the investigation is to identify the employee’s perception about psychosocial factors of work in a financial company after a merger, in the same place where the research and professional practice took place. This is a non-experimental investigation, with transactional descriptive design. The participants were 20 employees from different areas with more than four years of experience in the company. A questionnaire designed by the author was used, and the result obtained was a middle level of psychosocial perception of the fusion. The psychosocial factors found were: motivation, commitment, participation, and stress. All of the factors had influence over the employee’s discharge, productivity levels, and their ability to complete assignments.
publishDate	2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv	2023-10-11T04:01:38Z
dc.date.available.none.fl_str_mv	2023-10-11T04:01:38Z
dc.date.none.fl_str_mv	2022-11-11
dc.type.none.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.es-ES.fl_str_mv	"Artículo revisado por pares"
status_str	publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv	https://revistas.javerianacali.edu.co/index.php/pensamientopsicologico/article/view/115
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv	https://vitela.javerianacali.edu.co/handle/11522/387
url	https://revistas.javerianacali.edu.co/index.php/pensamientopsicologico/article/view/115 https://vitela.javerianacali.edu.co/handle/11522/387
dc.language.none.fl_str_mv	spa
language	spa
dc.relation.none.fl_str_mv	https://revistas.javerianacali.edu.co/index.php/pensamientopsicologico/article/view/115/102
dc.rights.es-ES.fl_str_mv	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
rights_invalid_str_mv	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.format.none.fl_str_mv	application/pdf
dc.publisher.es-ES.fl_str_mv	Pontificia Universidad Javeriana Cali
dc.source.en-US.fl_str_mv	Pensamiento Psicológico; Vol. 4 No. 11 (2008): Pensamiento Psicológico ; 16
dc.source.es-ES.fl_str_mv	Pensamiento Psicológico; Vol. 4 Núm. 11 (2008): Pensamiento Psicológico ; 16
dc.source.none.fl_str_mv	2665-3281 1657-8961
institution	Pontificia Universidad Javeriana Cali
repository.name.fl_str_mv	Repositorio Vitela
repository.mail.fl_str_mv	vitela.mail@javerianacali.edu.co
_version_	1812095064631934976

Percepción de los factores de riesgo psicosocial en una entidad financiera fusionada

Publicaciones similares