Diseño de los procesos de incorporación y compensación que permitan mejorar la fidelización del personal para la empresa C&C ubicada en la ciudad de Santiago de Cali
Este Trabajo de Grado presenta una consultoría integral en gestión del talento humano, centrada en la empresa "C & C Construcciones y Consultoría Estructural SAS", ubicada en Santiago de Cali. El estudio aborda aspectos cruciales como la atracción, el reclutamiento, la selección, la co...
- Autores:
-
Valencia Paz, Christian Mauricio
Rizo Ceballos, Daniela
- Tipo de recurso:
- Masters Thesis
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana Cali
- Repositorio:
- Vitela
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:vitela.javerianacali.edu.co:11522/2292
- Acceso en línea:
- https://vitela.javerianacali.edu.co/handle/11522/2292
- Palabra clave:
- Gestión del talento humano
Reclutamiento
Selección de personal
Compensación
Bienestar laboral
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Gestión del talento humano Reclutamiento Selección de personal Compensación Bienestar laboral |
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Este Trabajo de Grado presenta una consultoría integral en gestión del talento humano, centrada en la empresa "C & C Construcciones y Consultoría Estructural SAS", ubicada en Santiago de Cali. El estudio aborda aspectos cruciales como la atracción, el reclutamiento, la selección, la compensación y el bienestar laboral, fundamentales para el éxito organizacional. A través de un enfoque teórico respaldado por autores destacados, se analizan los macroprocesos y modelos en la gestión del talento humano. El trabajo identifica las fortalezas y áreas de mejora en las prácticas actuales de "C & C", proponiendo un proceso de reclutamiento y selección ajustado a sus necesidades específicas. Además, se enfatiza en la importancia de la cultura organizacional y la promoción de la diversidad e inclusión. El objetivo es fortalecer el proceso de atracción, reclutamiento, selección y compensación para asegurar la retención a largo plazo de personal idóneo. Este estudio contribuye al fortalecimiento de las prácticas de talento humano, promoviendo así la excelencia empresarial y la fidelización del personal. |
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El objetivo es fortalecer el proceso de atracción, reclutamiento, selección y compensación para asegurar la retención a largo plazo de personal idóneo. Este estudio contribuye al fortalecimiento de las prácticas de talento humano, promoviendo así la excelencia empresarial y la fidelización del personal.153 p.application/pdfspaPontificia Universidad Javeriana Calihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Gestión del talento humanoReclutamientoSelección de personalCompensaciónBienestar laboralDiseño de los procesos de incorporación y compensación que permitan mejorar la fidelización del personal para la empresa C&C ubicada en la ciudad de Santiago de Calihttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríahttps://purl.org/redcol/resource_type/TMFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Maestría en Administración de Empresas (MBA)Pontificia Universidad Javeriana CaliMaestríaMagíster en Administración de EmpresasLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://vitela.javerianacali.edu.co/bitstreams/764bca69-e906-48f4-a8fb-780415abb455/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTTG Daniela Rizo Christian Valencia - FEBRERO 6.pdf.txtTG Daniela Rizo Christian Valencia - FEBRERO 6.pdf.txtExtracted texttext/plain101598https://vitela.javerianacali.edu.co/bitstreams/3ddb81f1-dace-49e6-a35b-74fbce08be70/downloadc9040affdf5f270cec11002372a1914cMD511Licencia_autorizacion[38825].pdf.txtLicencia_autorizacion[38825].pdf.txtExtracted texttext/plain5141https://vitela.javerianacali.edu.co/bitstreams/b266518e-612a-4c0d-896a-f8de18063c89/download7d5151b8f4581f0b8b20ac06602f215eMD513THUMBNAILTG Daniela Rizo Christian Valencia - FEBRERO 6.pdf.jpgTG Daniela Rizo Christian Valencia - FEBRERO 6.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4594https://vitela.javerianacali.edu.co/bitstreams/3935c221-7055-40b3-8f77-091aba0b370f/download5e87958e719e5db9b4b6ad80550fc6e1MD512Licencia_autorizacion[38825].pdf.jpgLicencia_autorizacion[38825].pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5287https://vitela.javerianacali.edu.co/bitstreams/3fcb4a00-a683-41f0-a417-285b973843f5/download9e1a6623df56d6dab57013ae3ff5b503MD514ORIGINALTG Daniela Rizo Christian Valencia - FEBRERO 6.pdfTG Daniela Rizo Christian Valencia - FEBRERO 6.pdfapplication/pdf2263336https://vitela.javerianacali.edu.co/bitstreams/eb8d354c-3168-4fcb-bf10-a552ec54c07d/downloadc6eb7f1635c132844674b09e13883beeMD51Licencia_autorizacion[38825].pdfLicencia_autorizacion[38825].pdfapplication/pdf209520https://vitela.javerianacali.edu.co/bitstreams/d217b93f-d797-46ab-8448-c47747a0e087/download964bdc0cd8eeb13425c756c35af4b408MD5211522/2292oai:vitela.javerianacali.edu.co:11522/22922024-06-25 05:14:14.78https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/open.accesshttps://vitela.javerianacali.edu.coRepositorio Vitelavitela.mail@javerianacali.edu.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 |