Diseño del programa de prevención de enfermedades laborales relacionadas con factores de riesgo psicosocial en los trabajadores de la empresa Agregados y Transportes la Roca S.A.S
Diseñar una propuesta de intervención frente a los factores de riesgo psicosocial a los que se encuentran expuestos los trabajadores de la empresa Agregados y Transportes La Roca S.A.S con el fin de contribuir a mejorar las condiciones de salud del personal
- Autores:
-
Rivera Leal, Jaison Geovanni
Triana Cantillo, Berlitz Katheryne
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/13999
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/13999
- Palabra clave:
- Prevención de Accidentes
Prevención de Enfermedad
Impacto Psicosocial
Control de Riesgos
Prevención de Accidentes
Seguridad Industrial
Ambiente de trabajo
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- License
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Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.https://hdl.handle.net/10656/13999instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduDiseñar una propuesta de intervención frente a los factores de riesgo psicosocial a los que se encuentran expuestos los trabajadores de la empresa Agregados y Transportes La Roca S.A.S con el fin de contribuir a mejorar las condiciones de salud del personalEl presente trabajo tuvo como propósito, generar acciones para prevenir enfermedades y accidentes laborales a causa de factores de riesgo de origen psicosocial en los trabajadores de la empresa Agregados y Transportes la Roca S.A.S. Sin desconocer que la empresa se encuentra muy comprometida con el bienestar y la seguridad de sus trabajadores, surge la medición de los factores de riesgo psicosocial como un requerimiento indispensable para el funcionamiento de la organización, que se encuentra contemplado en la Resolución 2646 de 2008 para lograr la realizar la identificación, evaluación, intervención y seguimiento de exposición a factores de riesgo psicosociales. La investigación se realizó con un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo con el fin de diseñar una propuesta de intervención frente a los factores de riesgo psicosocial a los que se encuentranexpuestos los trabajadores de Agregados y Transportes La Roca, con el fin de contribuir a mejorar las condiciones de salud del personal75 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessPrevención de AccidentesPrevención de EnfermedadImpacto PsicosocialControl de RiesgosPrevención de AccidentesSeguridad IndustrialAmbiente de trabajoDiseño del programa de prevención de enfermedades laborales relacionadas con factores de riesgo psicosocial en los trabajadores de la empresa Agregados y Transportes la Roca S.A.SThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecArias, F., & Juárez, A. (2012). Agotamiento profesional y estrés: Hallazgos desde México y otros países latinoamericanos. México D.F: Editorial Porrúa.Benavides, F. G. (22 de Febrero de 2002). Descripción de los factores de riesgo psicosocial en cuatro empresas. Obtenido de https://scielosp.org/pdf/gs/v16n3/v16n3a02.pdfBernal, C. A. (2010). Metodología de la Investigación. 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Obtenido de Monografía de grado, Especialización en Seguridad, Higiene y Salud en el Trabajo.ORIGINALTE.RLA_RiveraJaison-TrianaBerlitz_2021TE.RLA_RiveraJaison-TrianaBerlitz_2021proyectoapplication/pdf1243889https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/e9c1c8d6-d3bc-43e8-b44f-5a2aad777a69/download6806930db62cd5e29ca093aa4d326b10MD51Autorizacion_RiveraJaison-TrianaBerlitz_2021Autorizacion_RiveraJaison-TrianaBerlitz_2021Autorización repositoriotext/plain221746https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/407d7c79-293a-4f6b-964e-fce8453921ca/download82c0d6cdac2b6010a811d5c8d9e27691MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/37cda89b-2405-43b9-9753-4ea88ecf7a9f/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5310656/13999oai:repository.uniminuto.edu:10656/139992022-04-26 19:36:27.308http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |