Sistemas integrados de gestión un desafío para las pequeñas y medianas empresas.
El aumento de la competitividad de las empresas ha conllevado a la implementación de sistemas integrados de Gestión, con el objetivo de lograr resultados previstos. No basta con tener en cuenta solamente los parámetros económicos y de productividad. Las actuales exigencias en materia de seguridad y...
- Autores:
-
Claro Saavedra, Maira Katherine
Leal García, Emilse
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/14715
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/14715
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- Palabra clave:
- Alcance
Empresa
Mejora
- Rights
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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El aumento de la competitividad de las empresas ha conllevado a la implementación de sistemas integrados de Gestión, con el objetivo de lograr resultados previstos. No basta con tener en cuenta solamente los parámetros económicos y de productividad. Las actuales exigencias en materia de seguridad y salud en el trabajo, de la calidad y medioambientales, deben ocupar posiciones preponderantes y de mejora continua. |
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Claro Saavedra, Maira KatherineLeal García, EmilseCúcuta, Norte de Santander2022-08-06T12:25:39Z2022-08-06T12:25:39Z2018-12-10Claro, M., y Leal, E. (2018). Sistemas integrados de gestión un desafío para las pequeñas y medianas empresas. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO. Cúcuta - Colombia.https://hdl.handle.net/10656/14715Corporación Universitaria Minuto de Dioshttps://repository.uniminuto.eduEl aumento de la competitividad de las empresas ha conllevado a la implementación de sistemas integrados de Gestión, con el objetivo de lograr resultados previstos. No basta con tener en cuenta solamente los parámetros económicos y de productividad. Las actuales exigencias en materia de seguridad y salud en el trabajo, de la calidad y medioambientales, deben ocupar posiciones preponderantes y de mejora continua.The increase in the competitiveness of companies has led to the implementation of integrated management systems, with the aim of achieving expected results. It is not enough to take into account only the economic and productivity parameters. The current requirements in terms of safety and health at work, quality and environmental, must occupy preponderant positions and continuous improvement.4 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTOPregradoAdministración en Salud OcupacionalAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessAlcanceEmpresaMejoraSistemas integrados de gestión un desafío para las pequeñas y medianas empresas.ThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecAtehortua,F.(2008).ModelosdeGestión.EnF. Atehortúa,R.Bustamante,&J.Valencia,Siste madegestiónintegral.Una solagestión,unsoloequipo(págs.14- 63).Universidadde Antioquia.Bustamante Vélez, R. E. (2008). Tendencias en gestiónorga- nizacional. En F. Atehortúa, R. Bustamente, &J.Valencia, Sistemadegestiónintegral.Unasolagestión,un soloequipo (págs.210- 218).UniversidaddeAntioquia.eFontalvo,T.( 2008).AdministraciónyControldelaCalidad.E lmétodoenfoquesistémicoconvergentedelacal idad.CorporaciónparalaGestióndelConocimi ento.Asesoresdel2000.Tor,D.(2009).Sistemaintegradogestiónambie ntal;seguridadysaludocupacional.Recuperad oel20deJuliode2011, de Ebrary: Doc?id=10317321&ppg=11LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/ca07c561-ec4f-4f81-b236-db9e2a19200f/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54ORIGINALUVDTSO_ClaroMaira-LealEmilse_2018.pdfUVDTSO_ClaroMaira-LealEmilse_2018.pdfDocumento Principalapplication/pdf58579https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/b98bf472-d837-402c-a463-65cdc022c402/download8b05252cf1afba28f7b41913d953c961MD51Autorización_ClaroMaira-LealEmilse_2018.pdfAutorización_ClaroMaira-LealEmilse_2018.pdfAutorizaciónapplication/pdf1230956https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/8c67d299-16e4-45eb-b536-317dc5f121bf/downloade7bbe0ce529f5a3e82367602f9aa107aMD52PPT SUSTENTACIÓN DIPLOMADO SIG.pdfPPT SUSTENTACIÓN DIPLOMADO SIG.pdfDocumento de Apoyoapplication/pdf529452https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/d45d741a-fcf8-46e8-818c-47d99bf596b2/downloadd87f6db9d565a5192c422f060799bf4bMD5310656/14715oai:repository.uniminuto.edu:10656/147152022-08-06 12:39:20.668http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |