Sistematización de experiencia fortalecimiento de la cultura organizacional basada en los valores y creencias corporativas de la Empresa de Servicios Públicos de Villanueva Casanare ESPAVI, periodo II 2022
Sistematizar el proceso de fortalecimiento de la cultura organizacional, basada en el fomento de valores y creencias corporativas de la Empresa de Servicios Públicos de Villanueva Casanare ESPAVI. Periodo II 2022.
- Autores:
-
Roa Parada, Zuguey Mayuri
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/15422
- Acceso en línea:
- https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/15422
- Palabra clave:
- Cultura organizacional
Valores
Creencias corporativas
Talento humano
Satisfacción laboral
Organizational culture
Values and corporate beliefs,
Human talent
Work satisfaction
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| Summary: | Sistematizar el proceso de fortalecimiento de la cultura organizacional, basada en el fomento de valores y creencias corporativas de la Empresa de Servicios Públicos de Villanueva Casanare ESPAVI. Periodo II 2022. |
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