Propuesta de un curso virtual de inducción del SGSST al personal operativo de modalidad de trabajo remoto
Diseñar un curso virtual para impartir la inducción al SGSST de la empresa OnLabour SAS a trabajadores remoto de nivel operativo
- Autores:
-
Rondon Aponte, Maria Carolina
Gil Toquica, Roger Mauricio
Najar Montoya, Diana Lucia
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/14745
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/14745
- Palabra clave:
- Infección por Coronavirus
Trabajo en Red
Salud y Seguridad en el Trabajo
Trabajo en Casa
Telecomuncaciones
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Es por ello que nace el curso virtual de inducción con el que se busca que las empresas transmitan el conocimiento que, por diferentes motivos, no se puede o no resulta conveniente realizar de forma presencial. Este curso esta basado en teorías educativas que permiten diseñar contenidos, evaluar los conocimientos prendidos y brindar la oportunidad a los trabajadores de participar en el sistema general de salud y seguridad en el trabajo de forma amena y dinámica. Los participantes exploran e interactúan con el curso de tal manera que este no resulta solo en consumir información sino en descubrirla y construirla. Se incorporan conceptos de educación virtual y gamificación con la legislación en el SG-SST. Este es un trabajo inicial que requiere de revisión y pruebas tanto de contenido como de forma, impacto y resultados. Se realizo de acuerdo con las necesidades iniciales de la empresa OnLabour SAS y por lo tanto no es aplicable a otras empresas, sin embargo, si puede servir de base para otras empresas del sector. Por otra parte, siendo un curso de inducción que se brinda de forma trasversal a todos los puestos de trabajo es general y con poca profundidad. Se invita a futuros investigadores a crear materiales y contenidos nuevos y específicos para los diferentes sectores económicos, industrias, departamentos, puestos de trabajo y personas.32 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoInfección por CoronavirusTrabajo en RedSalud y Seguridad en el TrabajoTrabajo en CasaTelecomuncacionesInfecciones por CoronavirusPropuesta de un curso virtual de inducción del SGSST al personal operativo de modalidad de trabajo remotoThesisMonografíahttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessRestringidoOrganizacion internacional del trabajo. Informe inicial para la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo [Internet]. 2019. Disponible en: https://www.ilo.org/global/topics/future-ofwork/publications/WCMS_662541/lang--es/index.htmMinisterio del trabajo. Fondo de Riesgos Laborales – El Fondo de Riesgos Laborales es una cuenta especial de la Nación, sin personería jurídica, adscrita al Ministerio del Trabajo, y sus recursos son administrados en fiducia. [Internet]. Disponible en: http://www.fondoriesgoslaborales.gov.co/Villafrade, A., & Palacios, J. (2013). Propuesta de implementación de un modelo de teletrabajo. Revista Ibérica De Sistemas Y Tecnologías De Información, 10.4304/risti.12.17-31Rodríguez, D. (2017). Legislación laboral para el teletrabajo. Revista De Derecho Principia Iuris, 166-183.López, N., Pérez, C., Nagham, E., & Vázquez, M. (2014). Teletrabajo, un enfoque desde la perspectiva de la salud laboral. Medicina Y Seguridad Del Trabajo, 60 (236), 587-599. 10.4321/S0465- 546X2014000300009Crawford, J. O., MacCalman, L., & Jackson, C. A. (2011). The health and well-being of remote and mobile workers. 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