Incidencia del Burnout en el Estrés en trabajadores del área de enfermería 1 Incidencia del burnout en el estrés de los trabajadores del área de enfermería.
Analizar la relación de los niveles de burnout, y estrés en los trabajadores del área de enfermería ubicado en Fontibón, Bogotá.
- Autores:
-
Algarra López, Sandra
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/14529
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- Palabra clave:
- Estrés
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Gonzalez, Iván DaríoAlgarra López, SandraSoacha (Cundinamarca)2022-07-06T21:04:10Z2022-07-06T21:04:10Z2022-05-31Algarra, L. (2022). Incidencia del Burnout en el Estrés en trabajadores del área de enfermería 1 Incidencia del burnout en el estrés de los trabajadores del área de enfermería. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios. Soacha- Colombia.https://hdl.handle.net/10656/14529Corporación Universitaria Minuto de DiosColecciones Digitales Uniminutohttps:// repository.uniminuto.eduAnalizar la relación de los niveles de burnout, y estrés en los trabajadores del área de enfermería ubicado en Fontibón, Bogotá.El presente trabajo de grado tiene como objetivo analizar la relación de los niveles de burnout, y estrés en los trabajadores del área de enfermería los factores de riesgo psicosocial que presentan los auxiliares de enfermería de un instituto de Bogotá. Se realizará una prueba de estrés y burnout, que permitirá determinar la importancia y responsabilidad del centro de salud mental, ante los riesgos psicosociales que puedan afectar a los trabajadores. Se indago acerca de muchos estudios que muestran que los factores de riesgo psicosociales y laborales, a nivel nacional e internacional, son la mayor fuente de daños a la salud, el bienestar y la productividad de las empresas y se clasifican como enfermedades profesionales. Factores de riesgo psicosocial que provocan ausencia laboral por enfermedad común, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales que afectan la productividad y la capacidad de prestación de servicios. También afecta a la calidad de vida de los trabajadores la importancia del diagnóstico que se evidencia por parte del profesional, riesgos psicosociales va más allá del cumplimiento de las obligaciones legales, por lo que los líderes empresariales, empleadores y profesionales de la salud en el lugar de trabajo se enfrentan al estado de salud física y psíquica de las personas. Tenga en cuenta que esto dará como resultado un rendimiento y una productividad constantes para el Centro de Protección de Discapacidades y Mentales en Fontibón, Bogotá.The objective of this graduate work is to analyze the relationship between the levels of burnout and stress in nursing workers and the psychosocial risk factors presented by nursing assistants in an institute in Bogota. A stress and burnout test will be carried out, which will allow determining the importance and responsibility of the mental health center, before the psychosocial risks that may affect the workers. Many studies have shown that psychosocial and occupational risk factors, at national and international level, are the major source of damage to health, welfare and productivity of companies and are classified as occupational diseases. Psychosocial risk factors cause absence from work due to common illnesses, work accidents, occupational diseases that affect productivity and the capacity to provide services. It also affects the quality of life of workers the importance of the diagnosis that is evidenced by the professional, psychosocial risks goes beyond compliance with legal obligations, so business leaders, employers and health professionals in the workplace are faced with the state of physical and psychological health of people. Keep in mind that this will result in consistent performance and productivity for Centro de Protección de Discapacidades y Mentales in Fontibon, Bogota.51 Paginasapplication/pdfCorporación Universitaria Minuto de DiosPregrado (Virtual y a Distancia)Administración en Salud OcupacionalAtribución-No Comercial-Sin Derivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_16ecinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.RestringidoEstréspsicologíaburnoutRiesgo psicosocialTalento humanoStressPsychologyPsychosocial risksHuman talentBurnoutIncidencia del Burnout en el Estrés en trabajadores del área de enfermería 1 Incidencia del burnout en el estrés de los trabajadores del área de enfermería.ThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspaOMS. (1988). Los factores psicosociales en el trabajo y su relación con la salud. Recuperado de: https://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/37881/9243561022_spa.pdf;jsessionid=E D5D76721BC7D00EEAD9CC71F8CEBAD8?sequence=1Fidalgo, M (200). Síndrome de estar quemado por el trabajo o "burnout” definición y proceso de generación https://www.insst.es/documents/94886/327446/ntp_704.pdf/9a205bee-9bd7- 4221-a1ae-39b737974768Ministerio de Protección Social. 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Obtenido de https://www.uts.edu.co/sitio/wp-content/uploads/administrativos/sst-pr-05.pdfORIGINALFormato 10 Autorización Publicación Repositorio_Sandra Algarra.pdfFormato 10 Autorización Publicación Repositorio_Sandra Algarra.pdfAutorizaciónapplication/pdf52760http://uniminuto-dspace.scimago.es:8080/jspui/bitstream/10656/14529/2/Formato%2010%20Autorizaci%c3%b3n%20Publicaci%c3%b3n%20Repositorio_Sandra%20Algarra.pdf1c716fee451d0278aeba125c73e8e950MD52metadata only accessUVDTSO_AlgarraSandra_2022.pdfUVDTSO_AlgarraSandra_2022.pdfDocumento Principalapplication/pdf1625149http://uniminuto-dspace.scimago.es:8080/jspui/bitstream/10656/14529/4/UVDTSO_AlgarraSandra_2022.pdf014df126518a89703456ec8eb63bc590MD54metadata only accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748http://uniminuto-dspace.scimago.es:8080/jspui/bitstream/10656/14529/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53open access10656/14529oai:uniminuto-dspace.scimago.es:10656/145292022-07-06 21:48:25.108metadata only accessDSpace at My Universitydspace-help@myu.edu |