Como se puede beneficiar tributariamente una empresa a la hora de contratar personas con discapacidad
Evidenciar los beneficios de inclusión del personal con discapacidad y su acceso al trabajo incidirá en el impacto económico de los Estados Financieros de las empresas
- Autores:
-
Leon Muñoz, Viviana Marcela
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/12410
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/12410
- Palabra clave:
- Beneficios tributarios
Personas con discapacidad
Estado
Costos
Impuesto de la renta
Tax benefits
People with disabilities
Status
Costs
Income tax
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| id |
Uniminuto2_e9d42dad6d20fd3610e411024de67d67 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.uniminuto.edu:10656/12410 |
| network_acronym_str |
Uniminuto2 |
| network_name_str |
Repositorio institucional UNIMINUTO |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Como se puede beneficiar tributariamente una empresa a la hora de contratar personas con discapacidad |
| title |
Como se puede beneficiar tributariamente una empresa a la hora de contratar personas con discapacidad |
| spellingShingle |
Como se puede beneficiar tributariamente una empresa a la hora de contratar personas con discapacidad Beneficios tributarios Personas con discapacidad Estado Costos Impuesto de la renta Tax benefits People with disabilities Status Costs Income tax |
| title_short |
Como se puede beneficiar tributariamente una empresa a la hora de contratar personas con discapacidad |
| title_full |
Como se puede beneficiar tributariamente una empresa a la hora de contratar personas con discapacidad |
| title_fullStr |
Como se puede beneficiar tributariamente una empresa a la hora de contratar personas con discapacidad |
| title_full_unstemmed |
Como se puede beneficiar tributariamente una empresa a la hora de contratar personas con discapacidad |
| title_sort |
Como se puede beneficiar tributariamente una empresa a la hora de contratar personas con discapacidad |
| dc.creator.fl_str_mv |
Leon Muñoz, Viviana Marcela |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Suarez Arce, Carlos Alirio |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Leon Muñoz, Viviana Marcela |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Beneficios tributarios Personas con discapacidad Estado Costos Impuesto de la renta |
| topic |
Beneficios tributarios Personas con discapacidad Estado Costos Impuesto de la renta Tax benefits People with disabilities Status Costs Income tax |
| dc.subject.keywords.eng.fl_str_mv |
Tax benefits People with disabilities Status Costs Income tax |
| description |
Evidenciar los beneficios de inclusión del personal con discapacidad y su acceso al trabajo incidirá en el impacto económico de los Estados Financieros de las empresas |
| publishDate |
2021 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-06-28T16:22:48Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-06-28T16:22:48Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2021-06-23 |
| dc.type.eng.fl_str_mv |
Thesis |
| dc.type.spa.spa.fl_str_mv |
Monografía |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
| dc.identifier.citation.spa.fl_str_mv |
Leon,V.(2021).Como se puede beneficiar tributariamente una empresa a la hora de contratar personas con discapacidad.(Trabajo de grado).Corporación Universitaria Minuto de Dios. Zipaquirá-Colombia |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/10656/12410 |
| dc.identifier.instname.none.fl_str_mv |
instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios |
| dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv |
reponame:Colecciones Digitales Uniminuto |
| dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https:// repository.uniminuto.edu |
| identifier_str_mv |
Leon,V.(2021).Como se puede beneficiar tributariamente una empresa a la hora de contratar personas con discapacidad.(Trabajo de grado).Corporación Universitaria Minuto de Dios. Zipaquirá-Colombia instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios reponame:Colecciones Digitales Uniminuto repourl:https:// repository.uniminuto.edu |
| url |
https://hdl.handle.net/10656/12410 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 info:eu-repo/semantics/openAcces |
| dc.rights.local.none.fl_str_mv |
Open Access |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 info:eu-repo/semantics/openAcces Open Access |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
64 Paginas |
| dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Zipaquirá (Cundinamarca) |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Corporación Universitaria Minuto de Dios |
| dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Pregrado (Virtual y a Distancia) |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Contaduría Publica |
| institution |
Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/e11b0cab-9a6d-45ef-810e-127a809c1d63/download https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/98294435-4273-40b6-8d7c-ddea01199823/download https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/b5b3448d-5e79-4745-ba1a-03fb8844f84c/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
3d705abb23c9e6a93df22a82471bfb7b 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 e781d8b7d89dc1084db928ad97ac0c7a |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repository - Uniminuto |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@uniminuto.edu |
| _version_ |
1812494460559294464 |
| spelling |
Suarez Arce, Carlos AlirioLeon Muñoz, Viviana MarcelaZipaquirá (Cundinamarca)2021-06-28T16:22:48Z2021-06-28T16:22:48Z2021-06-23Leon,V.(2021).Como se puede beneficiar tributariamente una empresa a la hora de contratar personas con discapacidad.(Trabajo de grado).Corporación Universitaria Minuto de Dios. Zipaquirá-Colombiahttps://hdl.handle.net/10656/12410instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduEvidenciar los beneficios de inclusión del personal con discapacidad y su acceso al trabajo incidirá en el impacto económico de los Estados Financieros de las empresasEl gobierno colombiano ha generado beneficios legales y tributarios con el fin de motivar a las empresas adoptar prácticas de inclusión laboral de personas con discapacidad. En la actualidad existen empresas que desconocen los beneficios tributarios que pueden obtener contratando personal con discapacidad y cómo estos beneficios pueden reflejarse económicamente en la empresa. El proyecto se centrará en la comparación de los estados financieros de una empresa, evidenciando cómo la contratación de personal con discapacidad se refleja en beneficios tributarios impactan en los estados financieros brindando un beneficio económico. Las empresas que emplean a personas con discapacidad convierten esta inclusión social en una oportunidad de negocio, es decir deducción de costos, mayores ingresos y aumento de beneficios tributarios. Además, es importante resaltar que una empresa al contratar personas con discapacidad está contratando colaboradores que tienen el perfil y las competencias para trabajar y desarrollar sus funciones, por lo que esta persona está generando valor para la empresa. Cuando una empresa promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad con un enfoque de igualdad, equidad y equiparación de oportunidades, se está posicionando en su entorno como una organización socialmente responsable y que aporta al país más allá de lo económico. De esa forma, las empresas pueden integrar en su modelo de negocio el reconocimiento y la aceptación de la diversidad humana que contribuya al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad que se encuentra en su entorno. Con esta temática se pretende contribuir desde lo académico, en el abordaje de aspectos desde el plano laboral, contable y desde luego el tributarioThe Colombian government has generated legal and tax benefits in order to motivate companies to adopt labor inclusion practices for people with disabilities. Currently there are companies that are unaware of the tax benefits they can obtain by hiring disabled personnel and how these benefits can be financially reflected in the company. The project will focus on the comparison of the financial statements of a company, showing how the hiring of personnel with disabilities is reflected in tax benefits and impacts on the financial statements providing an economic benefit. Companies that employ people with disabilities turn this social inclusion into a business opportunity, that is, deduction of costs, higher income and increased tax benefits. In addition, it is important to highlight that a company when hiring people with disabilities is hiring collaborators who have the profile and skills to work and develop their functions, so this person is generating value for the company. When a company promotes the labor inclusion of people with disabilities with a focus on equality, equity and equal opportunities, it is positioning itself in its environment as a socially responsible organization that contributes to the country beyond the economic. In this way, companies can integrate into their business model the recognition and acceptance of human diversity that contributes to the improvement of the quality of life of the community that is in their environment. With this theme, it is intended to contribute from the academic point of view, in the approach to aspects from the labor, accounting and, of course, the tax sphere.64 Paginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPregrado (Virtual y a Distancia)Contaduría PublicaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessBeneficios tributariosPersonas con discapacidadEstadoCostosImpuesto de la rentaTax benefitsPeople with disabilitiesStatusCostsIncome taxComo se puede beneficiar tributariamente una empresa a la hora de contratar personas con discapacidadThesisMonografíahttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecOrganización Internacional del trabajo. (s.f.). Discapacidad y Trabajo. Recuperado de https://www.ilo.org/global/topics/disability-and-work/WCMS_475652/lang--es/index.htmInclúyeme. (s.f.). Beneficios tributarios para las empresas que contratan personas con discapacidad en Colombia. Recuperado de https://www.incluyeme.com/beneficios-tributarios-las-empresas-contratan-personas-discapacidad-colombiaFundación Saldarriaga concha. ( 2019). Empleo y discapacidad. Recuperado de https://www.saldarriagaconcha.org/empleo-y-discapacidad-es-hora-de-contratar/#:~:text=Beneficios%20tributarios%3A%20En%20Colombia%2C%20las,(Ley%20361%20de%201997).Dane. Censo Poblacional y de vivienda 2018. Recuperado de https://geoportal.dane.gov.co/geovisoresEl tiempo. (2019). Discapacitados : 3 de cada 10 han recibido pago por un trabajo. Recuperado https://www.eltiempo.com/economia/sectores/censo-de-poblacion-los-discapacitados-en-colombia-son-el-7-1-y-pocos-tienen-empleo-fijo-369348Bancolombia. (2020). Beneficios de contratar personas con discapacidad en Colombia. Recuperado de https://www.grupobancolombia.com/wps/portal/negocios/actualizate/legal-y-tributario/beneficios-contratar-personas-con-discapacidad-en-colombiaConsejo Técnico de la Contaduría Pública. ( s.f.). Presentación de estados financieros. Recuperado de https://www.ctcp.gov.co/proyectos/contabilidad-e-informacion-financiera/documentos-organismos-internacionales/proyecto-de-la-norma-de-informacion-financiera-par/doc-ctcp-2crfv-335Yori, León & Sierra, 2007. Los beneficios tributarios en el impuesto sobre la renta e IVA en Colombia . Años gravables 2005 y 2006. Recuperado de https://www.dian.gov.co/dian/cifras/Cuadernos%20de%20Trabajo/Los%20beneficios%20tributarios%20en%20el%20impuesto%20sobre%20la%20renta%20e%20IVA%20en%20Colombia.A%C3%B1os%20gravables%202005%20y%202006.pdfCrespa, E. (2020). Que son los tributos y tipos. Recuperado de https://www.bbva.com/es/los-distintos-tipos-de-tributos-impuestos-contribuciones-y-tasas/Pacto de productividad.( s.f.). Beneficios para el país. Recuperado de http://www.pactodeproductividad.com/empresas-inclusivas/beneficios/beneficios-para-el-paisMelo, T. (2019). Cerca del 80 % de personas con discapacidad no encuentran empleo en Colombia. Recuperado de https://www.rcnradio.com/economia/cerca-del-80-de-personas-con-discapacidad-no-encuentran-empleo-en-colombiaColsubsidio. (2019). Guía jurídica: inclusión laboral de personas con discapacidad. Recuperado de https://www.capitalhumano.com.co/gerencia/guia-juridica-inclusion-laboral-de-personas-con-discapacidad-11813/Ministerio de justicia. (1997). Ley 361 de 1997 .Recuperado de http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Leyes/1658774Organización mundial del trabajo. (2014). Negocios inclusivos. Recuperado de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_emp/---fp_skills/documents/publication/wcms_590466.pdfPortafolio. (2015). Beneficios al contratar personas con discapacidad. Recuperado de https://www.portafolio.co/opinion/redaccion-portafolio/beneficios-contratar-personas-discapacidad7338#:~:text=El%20art%C3%ADculo%2031%20de%20la,gravable%20mientras%20la%20condici%C3%B3n%20deLa opinión. (s.f). Pymes colombianas sufren por alto el pago de impuestos. Recuperado de https://www.laopinion.com.co/pymes-colombianas-sufren-por-alto-pago-de-impuestos-85970Ministerio de salud. 2017. Ley 1618 de 2013. Recuperado de https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/PS/documento-balance-1618-2013-240517.pdfMinisterio de Justicia. (2017). Decreto 2177 de 2017. Recuperado de http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Decretos/30034373Departamento nacional de planeación. 2018. Decreto 392 de 2018. Recuperado de http://es.presidencia.gov.co/normativa/normativa/DECRETO%20392%20DEL%2026%20FEBRERO%20DE%202018.pdfAlcaldía mayor de Tunja. 2018. Nuestro municipio . Recuperado de http://www.tunja-boyaca.gov.co/municipio/nuestro-municipioJensen,H. (1999). La investigación interdisciplinaria. girasol: revista de la escuela de estudios generales. Recuperado de https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/economicas/article/view/12730/11978Sampieri, Fernández & Baptista. (2014). Metodología de la investigación. Recuperado de file:///C:/Users/User/Downloads/Investigacion%20Sampieri%20(1).pdfMinisterio de Justicia. (2009). Ley 1346 de 2009. Recuperado de http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Leyes/1677870Ministerio de Justicia. (2013). Ley 1618 de 2013. Recuperado de http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Leyes/1685302Ministerio de Justicia. (2017). Decreto 2011 de 2017. Recuperado de http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Decretos/30034338Departamento nacional de planeación.(2018). Decreto 392 de 2018. Recuperado dehttp://es.presidencia.gov.co/normativa/normativa/DECRETO%20392%20DEL%2026%20FEBRERO%20DE%202018.pdfEstatuto tributario. (s.f.) . Artículo 5. Recuperado de https://estatuto.co/?e=1343Briseño, H. (2006). Indicadores financieros fácilmente explicados. Recuperado de https://books.google.es/books?hl=es&lr&id=eZtdxkK74iQC&oi=fnd&pg=PA7&dq=indicadores+financieros&ots=MPcaCSCKQA&sig=Yx0Szm3UGtjGKlLYNqYYZz88yKU&pli=1#v=onepage&q=indicadores%20financieros&f=falseMejía, C. (2012). La sostenibilidad, la solvencia y la solidez. Recuperado de http://www.planning.com.co/bd/gerencia_general/Julio2012.pdfVera, Melgarejo & Mora. (2013). Acceso a la financiación en Pymes colombianas: una mirada desde sus indicadores financieros. Recuperado de https://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/43922/45175Flórez, E. (2015). Indicadores financieros para gerentes. Recuperado de https://aprendeniif.com/indicadores-financieros-para-gerentes-indicadores-de-endeudamiento/Gaviria, Varela & Yánez ( s.f.) . Indicadores de rentabilidad: Su aplicación en las decisiones de agrupamiento empresarial. Recuperado de file:///C:/Users/User/Downloads/323546-Texto%20del%20art_culo-108483-1-10-20160707.pdfBallesteros, L.(2017). Rentabilidad sobre el patrimonio. Recuperado de https://lballesterosanalisisfinanciero.wordpress.com/2017/04/28/7-3-rentabilidad-sobre-patrimonio/Mejía & Palacio. 2017. Recuperado de Análisis de los indicadores financieros. Recuperado de https://repository.unilibre.edu.co/bitstream/handle/10901/16321/AN%C3%81LISIS%20DE%20LOS%20INDICADORES%20FINANCIEROS.pdf?sequence=1&isAllowed=yCoello,A. (2015). Análisis horizontal y vertical de los estados financieros. Recuperado de https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/53476755/analisis_vertical_y_financiero.pdf?1497288476=&response-content-disposition=inline%3B+filename%3DVII_Area_Finanzas.pdf&Expires=1617411007&Signature=bErD6fPLAM7Sm5TStTI6ZP6Lha60qr8t4DjEdsjICTHnDYMDg8heg2ye~k~zc44~bzyqcF4sS3Y1iaR543fIrtlFEWUkYnfT0P5BkLDZ-Nava, M. (2009). Análisis financiero: una herramienta clave para una gestión financiera eficiente. Recuperado de http://ve.scielo.org/scielo.php?pid=S1315-99842009000400009&script=sci_arttext&tlng=enMundo empresarial. (2020). ¿ Que empresas están obligadas a contratar aprendices del SENA? . Recuperado de https://www.elempleo.com/co/noticias/mundo-empresarial/que-empresas-estan-obligadas-contratar-aprendices-del-sena-5995ORIGINALUVDT.CP_LeonViviana_2021.pdfUVDT.CP_LeonViviana_2021.pdfDocumento Principalapplication/pdf1472233https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/e11b0cab-9a6d-45ef-810e-127a809c1d63/download3d705abb23c9e6a93df22a82471bfb7bMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/98294435-4273-40b6-8d7c-ddea01199823/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52Autorización_ LeonMuñozVivianaMarcela_2021.pdfAutorización_ LeonMuñozVivianaMarcela_2021.pdfAutorizacionapplication/pdf203603https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/b5b3448d-5e79-4745-ba1a-03fb8844f84c/downloade781d8b7d89dc1084db928ad97ac0c7aMD5310656/12410oai:repository.uniminuto.edu:10656/124102021-06-28 17:24:44.068http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |