Riesgo ergonómico en colaboradores bajo la modalidad de trabajo en casa
En un contexto laboral donde, por cuestiones de seguridad, las instalaciones de los colaboradores se trasladan de una oficina con los ajustes necesarios para una adecuada higiene postural, a un puesto de trabajo improvisado en un espacio del domicilio de cada colaborador, aunque el traslado lo prese...
- Autores:
-
Marulanda Álzate, Luz Amparo
Villegas Martínez, Carolina
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
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- Palabra clave:
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En un contexto laboral donde, por cuestiones de seguridad, las instalaciones de los colaboradores se trasladan de una oficina con los ajustes necesarios para una adecuada higiene postural, a un puesto de trabajo improvisado en un espacio del domicilio de cada colaborador, aunque el traslado lo presenta la pandemia COVID-19, luego de bajar los picos de contingencia la empresa FINTIC S.A.S., continúo adoptando el trabajo a domicilio como modalidad definitiva para el desarrollo de su actividad económica. Es entonces donde se intervienen los puestos de trabajo, buscando enfocar un análisis postural antes y después de que se levante la alerta de salud, a través de una serie de preguntas, se busca identificar las condiciones reales de cada espacio locativo en el hogar, para hacer un contraste de las instalaciones en la oficina y las que se utilizan actualmente desde el hogar, examinando los cuatro puntos focales esenciales para una adecuada higiene postural, base del pie, soporte lumbar, soporte para brazos y altura-distancia de la mesa y la pantalla. Finalmente, la recogida de estos datos facilita la corrección postural y las recomendaciones que previenen y/o corrigen posibles dolencias musculoesqueléticas. |
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Repositorio institucional UNIMINUTO.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16815Corporación Universitaria Minuto de DiosColecciones Digitales Uniminutohttps:// repository.uniminuto.eduEn un contexto laboral donde, por cuestiones de seguridad, las instalaciones de los colaboradores se trasladan de una oficina con los ajustes necesarios para una adecuada higiene postural, a un puesto de trabajo improvisado en un espacio del domicilio de cada colaborador, aunque el traslado lo presenta la pandemia COVID-19, luego de bajar los picos de contingencia la empresa FINTIC S.A.S., continúo adoptando el trabajo a domicilio como modalidad definitiva para el desarrollo de su actividad económica. Es entonces donde se intervienen los puestos de trabajo, buscando enfocar un análisis postural antes y después de que se levante la alerta de salud, a través de una serie de preguntas, se busca identificar las condiciones reales de cada espacio locativo en el hogar, para hacer un contraste de las instalaciones en la oficina y las que se utilizan actualmente desde el hogar, examinando los cuatro puntos focales esenciales para una adecuada higiene postural, base del pie, soporte lumbar, soporte para brazos y altura-distancia de la mesa y la pantalla. Finalmente, la recogida de estos datos facilita la corrección postural y las recomendaciones que previenen y/o corrigen posibles dolencias musculoesqueléticas.In the work context where, due to safety issues, the facilities of the collaborators are relocated from an office with the necessary adjustments for adequate postural hygiene, to an improvised workstation in a space in the home of each collaborator, although the transfer is presented by the COVID-19 pandemic, after lowering the contingency peaks the company FINTIC SAS I continue to adopt work at home as the definitive modality for the development of their economic activity. It is then where the jobs are intervened, seeking to focus a postural analysis before and after the health alert is raised, through a series of questions, it seeks to identify the real conditions of each locative space at home, to make a contrast of the facilities in the office and those currently used from home, examining the four essential focal points for adequate postural hygiene, foot base, lumbar support, arm support, and height-distance from the table and screen. Finally, the collection of these data faciltiates postural correction and the recomendations that prevent and/ or correct possible musculoskeletal ailments.61 páginasapplication/pdfCorporación Universitaria Minuto de DiosPregrado (Virtual y a Distancia)Administración en Salud OcupacionalAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessErgonomíatrabajo en casaposturaspuestos de trabajolocativodesorden osteomuscularhigiene posturalTRABAJO EN CASASALUD OCUPACIONALSISTEMA MUSCULARRiesgo ergonómico en colaboradores bajo la modalidad de trabajo en casaThesisMonografíahttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspaORIGINALMarulandaLuz-VillegasCarolina_2021.pdfMarulandaLuz-VillegasCarolina_2021.pdfapplication/pdf2427565https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/06271b26-d8dd-4344-a6ce-1f3fa8b4cf6f/download972676dee479ee1f576526e6823d2762MD51Autorizacion_MarulandaLuz-VillegasCarolina_2021.pdfAutorizacion_MarulandaLuz-VillegasCarolina_2021.pdfapplication/pdf204818https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/52ae7661-5055-4efc-bfa7-530d4fd5e8e9/download220f5b4cdbb4325ae8d8ac8dbaf0b9d9MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/6f25296b-e26f-47a7-a01f-a6df79c40072/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5310656/16815oai:repository.uniminuto.edu:10656/168152023-04-14 16:45:49.244http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.eduTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo= |