Repercusión de las problemáticas familiares en el desempeño del trabajador y sus relaciones interpersonales en el ámbito laboral.
Identificar la repercusión de las problemáticas familiares en las relaciones interpersonales dentro del ambiente laboral de los trabajadores mediante la revisión de referentes bibliográficos.
- Autores:
-
Acosta Rivera, Wanda Dyana
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18791
- Palabra clave:
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Castellanos Romero, Yolanda Viviana7eaab57b-599d-489f-b2b8-373592863302500Cúcuta (Norte de santander)a4d521a3-f106-4c32-a219-6af5d75e4338300Acosta Rivera, Wanda Dyana2af1fcf1-996f-467d-9fc4-ee3b3d2abfb42023-12-21T19:28:51Z2023-12-21T19:28:51Z2022-12Acosta,W.(2022).Repercusión de las problemáticas familiares en el desempeño del trabajador y sus relaciones interpersonales en el ámbito laboral. [Trabajo de grado] Corporación Universitaria Minuto de Dios, Cúcuta-Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18791instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduIdentificar la repercusión de las problemáticas familiares en las relaciones interpersonales dentro del ambiente laboral de los trabajadores mediante la revisión de referentes bibliográficos.La familia es una estructura compleja en donde se vierten las emociones de los individuos, son filosofías de vida en donde se mantienen los vínculos afectivos, valores y en donde se ponen más a prueba los conflictos humanos. En el seno de la familia se producen procesos básicos: la expresión de sentimientos, adecuados o inadecuados, la personalidad del individuo y patrones de conducta, desde un concepto tradicional “la familia ha sido el lugar primordial donde se comparten y gestionan los riesgos sociales de sus miembros” Carbonell, 2005, p. 287 (como se citó en Gómez y Guardiola, 2013). La familia no puede ser estudiada como una institución inmutable y tradicional, se requiere que de manera continua se reconsidere su forma y definiciones bajo las nuevas dinámicas, que cada vez le confieren nuevos contornos, “La sociedad más antigua de todas, y la única natural, es la de una familia; y aún en esta sociedad los hijos solo perseveran unidos a su padre todo el tiempo que le necesitan para su conversación. Desde el momento en que cesa esta necesidad, el vínculo natural se disuelve” Rousseau, 2008, p. 9 (como se citó en Gómez y Guardiola 2013) La familia se considera prioridad de orden público, por constituir aquella la base de la integración de la sociedad asimismo es de orden público la protección legal y judicial de lo económico, social o culturalmente débiles frente a quienes se hallan en la situación contraria. Desde la perspectiva económica, constituye una institución que basa su existencia en la previsión de costos, gastos monetarios y de ingresos, que llevan a sus miembros, como bienes de consumo o como generadores en presente de gastos de inversión que se proyectan como inversión a futuro, considerando correlativamente los ingresos que se han de percibir y la asistencia en la enfermedad y vejez. Los fines económicos de la familia son Gómez y Guardiola (2013): • Dar a todos y a cada uno de sus miembros seguridad económica. • Dotar a todos sus integrantes, de los elementos materiales mínimos necesarios para suplir sus necesidades básicas. • Crear una cultura económica de ahorro y manejo de capital, que le permita subsistir y propender constantemente por su desarrollo económico. • Preparar a cada individuo para su independencia económica. • Enseñar el uso y manejo de la moneda y el diseño de estrategias económicas La importancia de la familia como unidad para el análisis económico se basa en el supuesto de que es una entidad que toma decisiones conjuntas para la asignación del ingreso. Esta posibilidad de acción hace que la familia se constituya como una unidad de fundamental relevancia en el estudio de las desigualdades de ingreso, “desde una perspectiva tanto socioeconómica como demográfica, los ingresos familiares son una alternativa de estudio para entender la adopción de estrategias para sobrevivir por parte de los grupos domésticos; al mismo tiempo que permiten conocer la utilización de los recursos familiares para generar los ingresos que exige su subsistencia”(Rubalcava, 2012)48 páginasapplication/pdfCorporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTOPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessÁmbito laboralProblemáticasTrabajadorRepercusión de las problemáticas familiares en el desempeño del trabajador y sus relaciones interpersonales en el ámbito laboral.ThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspaQuintero – Aragón L. F., Álvarez, Agudelo, C. E., Ibagon, Parra, D. M. (2019). La violencia intrafamiliar en el desempeño laboral de las mujeres en el sector textilconfección. Diversitas: Perspectivas en Psicología. 13(2) 271-284. https://www.redalyc.org/journal/679/67962600008/movil/Beiza, A. (2012). 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