Plan de trabajo para la intervención de los factores psicosociales, en la población docente de UNIMINUTO, de la sede San Camilo rectoría UVD, desde la perspectiva de género.

Diseñar el plan de trabajo para la intervención de los factores de riesgo psicosocial que son generados por el trabajo que desarrollan las docentes mujeres en la UNIMINUTO, sede San Camilo rectoría UVD.

Autores:: Rodríguez Osorio, Katterin
Franco Jiménez, Gloria Esmeralda
Castillo Robayo, Juan Carlos

Tipo de recurso:: Tesis

Fecha de publicación:: 2022

Institución:: Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto

Repositorio:: Repositorio institucional UNIMINUTO

Idioma:: spa

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Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16579instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduDiseñar el plan de trabajo para la intervención de los factores de riesgo psicosocial que son generados por el trabajo que desarrollan las docentes mujeres en la UNIMINUTO, sede San Camilo rectoría UVD.El objetivo de esta investigación es diseñar un plan de trabajo que permita disminuir los efectos producidos por los riesgos psicosociales, identificar y evaluar los efectos negativos en la salud a los que se ven expuestas las docentes de la especialización de la UNIMINUTO sede San Camilo; los cuales fueron detectados mediante la realización de una investigación con enfoque cuantitativo, y mediante la aplicación de una investigación de tipo descriptivo especificar las propiedades, las características y los perfiles de los docentes y visualizar las métricas y las personas y evaluar los efectos negativos en la salud de los maestros de la especialización de la sede San Camilo Se va a verificar cuáles son las condiciones de trabajo en las docentes, para realizar un plan de trabajo creando estrategias para el cual se va a analizar realizando un diagnóstico con una lista de chequeo que síntomas están manifestando las docentes de la universidad UNIMINUTO sede San Camilo con esta investigación permite recomendar algunas acciones que permita implementar la minimización del riesgo por parte de las docentes sin que se e afecten sus qué haceres cotidianos.42 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessImpacto PsicosocialDocentesPerspectiva de GeneroEstrés LaboralPlan de trabajo para la intervención de los factores psicosociales, en la población docente de UNIMINUTO, de la sede San Camilo rectoría UVD, desde la perspectiva de género.ThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecBarreto & Piamonte. (2020). Estrés laboral en comunidad docente. Universidad Cooperativa de Colombia. Recuperado 12 de diciembre de 2022, de https://repository.ucc.edu.co/bitstream/20.500.12494/17678/3/2020_estres_laboral.pdfBriceño, P. Á. (2009). Los riesgos psicosociales y su reconocimiento como enfermedad ocupacional: consecuencias legales y económicas. Telos: Revista de Estudios Interdisciplinarios en Ciencias Sociales, 11(3), 367-385.Cardozo A, (2017). 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