Empoderamiento de los Movimientos, colectivos y organizaciones feministas desde el Trabajo Social en Medellín en el año 2020
Identificar cómo se empoderan los colectivos, las organizaciones y los movimientos feministas desde el Trabajo Social en Medellín en el año 2020.
- Autores:
-
Medina Londoño, Natalia
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/19834
- Acceso en línea:
- https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19834
- Palabra clave:
- Colectivos
Feministas
Empoderamiento Femenino
Collectives
Feminists
Female Empowerment
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bello - Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19834instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduIdentificar cómo se empoderan los colectivos, las organizaciones y los movimientos feministas desde el Trabajo Social en Medellín en el año 2020.Los movimientos sociales se convierten en un objeto de estudio para los profesionales al ser la acción colectiva un mecanismo de organización subalterno que se construye para cuestionar las estructuras sociales, económicas, culturales de un sistema de dominación y hacer visibles las demandas, reivindicaciones e intereses de diversos actores frente a condiciones de sometimiento, exclusión e inequidad, desde una perspectiva social y crítica, es fundamental desde estos escenarios académicos continuar realizando estas indagaciones desde el marco el feminismo como nuevo movimiento social, que posee un discurso y práctica política reivindicativa que se ha desarrollado en diferentes momentos y periodos históricos, además, brinda aportes al Trabajo Social desde los cuales es posible rescatar teorías. Un ejemplo de ello con las tendencias globales del crecimiento de los colectivos, organizaciones y movimientos no solo en Latinoamérica sino en el mundo entero. El empoderamiento de los colectivos, movimientos y organizaciones genera desde el trabajo social un ámbito académico de reflexiones enmarcadas desde la igualdad de género y el empoderamiento de los movimientos, con factores estructurales. Los movimientos y los colectivos sociales necesitan de muchas personas para así poder ser escuchados cuantas más personas tengan más son escuchados y más lejos llegara el mensaje así mismo se empoderan los movimientos frente al tema del feminismo en el trabajo social.Social movements become an object of study for professionals as collective action is a mechanism of subordinate organization that is built to question the social, economic, cultural structures of a system of domination and make visible the demands, claims and interests of various actors in the face of conditions of submission, exclusion and inequality, from a social and critical perspective it is essential from these academic scenarios to continue conducting these inquiries from the framework of feminism as a new social movement that has a claiming political discourse and practice that has been developed in different moments and historical periods provides contributions to Social Work from which it is possible to rescue theories. An example of this is the global trends in the growth of groups, organizations and movements, not only in Latin America but throughout the world. The empowerment of groups, movements and organizations, generates from social work an academic field of reflections framed from gender equality and the empowerment of movements, with structural factors. Movements and social groups need many people in order to be heard, the more people they have, the more they are heard and the further the message will go, likewise the movements are empowered on the issue of feminism in social work.73 páginasapplication/pdfCorporación Universitaria Minuto de DiosPregrado (Presencial)Trabajo SocialAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessColectivosFeministasEmpoderamiento FemeninoCollectivesFeministsFemale EmpowermentEmpoderamiento de los Movimientos, colectivos y organizaciones feministas desde el Trabajo Social en Medellín en el año 2020ThesisMonografíahttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspaBeal, X. V. (2011). ¿Cómo hacer investigacion cualitativa? En X. V. Beal, Una guía práctica para saber qué es la investigación en general y cómo hacerla, con enfásis en las etapas de la investigación cualitativa (págs. 15-17). Mexico: Etxeta.Cabañes, R. U. (2014). El empoderamiento de las mujeres . Obtenido de El empoderamiento de las mujeres. http://repositori.uji.es/xmlui/bitstream/handle/10234/107662/TFM_2013_urzelaiR.pdf?sequence=1&isAllowed=yGarcía, A. J. (2011). Red de mujeres de magdalena medio . 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Obtenido de Empoderamiento y discurso femenino: el caso de la Reina Letizia de españa: file:///C:/Users/jeiso/Downloads/rosaiglesias,+1031-1043.pdfLillo Herranz, N., & Roselló Nadal, E. (2010). Manual para el trabajo social comunitario . Obtenido de Manual para el trabajo social comunitario : http://up-rid2.up.ac.pa:8080/xmlui/handle/123456789/2383Martelo, E. Z. (2006). El empoderamiento de las mujeres desde una lectura feminista de la biblia. Obtenido de El empoderamiento de las mujeres desde una lectura feminista de la biblia: https://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1405-14352006000100003mendez, L. (2005). Perspectiva de genero, empoderamiento y feminismo institucional. Obtenido de Perspectiva de genero, empoderamiento y feminismo institucional: http://www.pensamientocritico.org/loumen0306.htmlORIGINALMedinaNatalia_2022.pdfMedinaNatalia_2022.pdfDocumento principalapplication/pdf609687https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/85435408-3e46-4445-bb10-5f11cb355eb3/download205d42e4e5d4001858d6d69270acc2e8MD51Autorización_MedinaNatalia_2022.pdfAutorización_MedinaNatalia_2022.pdfAutorizaciónapplication/pdf37159https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/1f27baec-fd1c-422a-9aac-5683a17d5bd8/download0e475862b2b87b25ff6397de99a9587dMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/cd1e616f-a0c5-4481-bfa2-f6281c31fee2/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5310656/19834oai:repository.uniminuto.edu:10656/198342024-08-01 19:56:20.664http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |