Análisis y propuesta de estrategias de mejoramiento para el proceso de vinculación laboral. Caso aplicado AFC S.A.S – Koaj zona centro
El objetivo general de la presente investigación es analizar y desarrollar propuestas de estrategias de mejoramiento para el proceso de vinculación laboral. Caso aplicado: AFC S.A.S – Koaj Zona Centro
- Autores:
-
Salcedo Mayorga, William Alejandro
Ortiz Zabala, Yesica Yicela
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/11778
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/11778
- Palabra clave:
- Administración
Talento Humano
Motivación
Reclutamiento
Selección
Contratación
Procesos
Administration
Human talent
Motivation
Recruitment
Selection
Hiring
Processes
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| Summary: | El objetivo general de la presente investigación es analizar y desarrollar propuestas de estrategias de mejoramiento para el proceso de vinculación laboral. Caso aplicado: AFC S.A.S – Koaj Zona Centro |
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