Estrategias para fomentar la participación efectiva de los trabajadores en el SG-SST de la empresa Ladoinsa S.A.S.
Diseñar estrategias sostenibles que permitan lograr la participación de los trabajadores en el SG-SST de la empresa Ladoinsa SAS
- Autores:
-
Barreto Pardo, Sandra Patricia
Heredia Martin, Luisa Fernanda
Melchor Bedoya, Maria Senayda
Ochoa Laverde, Myriam Yovanna
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/11688
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/11688
- Palabra clave:
- Estrategías en la investigación
Factores de riesgo
Sistemas de clasificación
Administración-investigaciones
Accidentes de trabajo
Seguridad industrial
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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La empresa actualmente cuenta con un SG-SST en el cual según estudios de la compañía el año 2019 fue crucial para determinar un desarrollo diferente del mismo, donde se demostró que el grado de cobertura en la participación en diferentes actividades del sistema fue de un 58.9%, indicando un porcentaje muy bajo para la estructura e intereses de la compañía. Para verificar y evaluar los factores que influyen en esa participación tan baja, se estudiaron varios casos que ofrecieran unas fases a seguir en el desarrollo de nuevas estrategias que permitan lograr una participación efectiva dentro del SG-SST de Ladoinsa S.A.S. Se generaron fuentes documentales relacionadas con la participación, estudios de caso, motivación y otros factores influyentes para los trabajadores luego se generó a raíz de estos estudios una encuesta que ayudará a crear más expectativas sobre la realidad de los elementos influyentes.163 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessEstrategías en la investigaciónFactores de riesgoSistemas de clasificaciónAdministración-investigacionesAccidentes de trabajoSeguridad industrialEstrategias para fomentar la participación efectiva de los trabajadores en el SG-SST de la empresa Ladoinsa S.A.S.ThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecArrigo, G., y Cásale, G., (febrero 2010), Una visión comparativa de los términos y conceptos de la participación de los trabajadores. Ginebra, OIT Primera Edición Pág. 20. 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