Análisis de cargos operativos en una empresa de calzado teniendo en cuenta las normas de competencias laborales asociadas a los accidentes de trabajo, Bucaramanga 2020
Analizar los cargos operativos en una empresa de calzado de la ciudad de Bucaramanga, frente a las normas de competencia laboral y la asociación con la presencia de posibles accidentes de trabajo.
- Autores:
-
Díaz Hurtado, Paola Andrea
Florez Buitrago, Genny
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/14856
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/14856
- Palabra clave:
- Competencias laborales
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Barón Rueda, Julio CesarGutiérrez Ojeda, PatriciaDíaz Hurtado, Paola AndreaFlorez Buitrago, GennyBucaramanga2022-08-25T15:00:41Z2022-08-25T15:00:41Z2020-12-23Díaz, P., y Florez, G. (2020) Análisis de cargos operativos en una empresa de calzado teniendo en cuenta las normas de competencias laborales asociadas a los accidentes de trabajo, Bucaramanga 2020. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios. Bucaramanga - Colombiahttps://hdl.handle.net/10656/14856instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduAnalizar los cargos operativos en una empresa de calzado de la ciudad de Bucaramanga, frente a las normas de competencia laboral y la asociación con la presencia de posibles accidentes de trabajo.La presente propuesta de investigación, consiste en analizar los cargos operativos de una empresa de calzado de la ciudad de Bucaramanga, teniendo en cuenta las normas de competencias laborales (NCL) asociadas a los posibles accidentes de trabajo, partiendo del análisis de los perfiles de cargo v/s las NCL, donde se identifican situaciones hipotéticas generadas de los peligros identificados y asociados al no cumplimiento de los lineamientos establecidos en la norma, lo que permite definir los posibles eventos negativos que se puedan presentar en el desarrollo de las actividades y que generen un impacto en el bienestar y la salud de los trabajadores y a su vez establecer las medidas de control y uso de elementos de protección personal para mitigarlos.This research proposal consists of analyzing the operational positions of a footwear company in the city of Bucaramanga, taking into account the labor competencies standards (NCL) associated with possible work accidents, based on the analysis of the job profiles. v / s the NCL, where hypothetical situations generated by the hazards identified and associated with non-compliance with the guidelines established in the standard are identified, which allows defining the possible negative events that may occur in the development of the activities and that generate an impact on the well-being and health of workers and at the same time establishing control measures and the use of personal protection elements to mitigate them.120 páginasapplication/pdfCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessCompetencias laboralesPeligrosAccidente de TrabajoPerfil de CargoRiesgos LaboralesLabor competencieswork accidentsdangers, risksjob profileAnálisis de cargos operativos en una empresa de calzado teniendo en cuenta las normas de competencias laborales asociadas a los accidentes de trabajo, Bucaramanga 2020ThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecBaena, G. P. (2014). Metodología de la Investigación. Ciudad de México: Grupo Editorial Patria. Chiavenato, I. (2007). Administración de los Recursos Humanos. México: Mc Graw Hill. Código sustantivo de trabajo. (31 de diciembre de 2019). Secretaria del Senado - actualización. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.htmlColombia, C. d. (11 de 07 de 2012). Minsalud.gov. 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