Prevalencia del síndrome de Burnout en profesores del colegio Santa María Goretti antes, durante y después del COVID-19.
Analizar la prevalencia del síndrome de Burnout a causa de la pandemia COVID 19 en profesores del colegio Santa María Goretti de Santa Rosa de Cabal, Risaralda
- Autores:
-
Aristizábal Melo, Jhon Faber
Gil Muñoz, Paola
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17395
- Palabra clave:
- Pandemia COVID 19
Prevalencia
Síndrome de Burnout
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Corporación Universitaria Minuto de Dios, Pereira – Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17395instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https://repository.uniminuto.eduAnalizar la prevalencia del síndrome de Burnout a causa de la pandemia COVID 19 en profesores del colegio Santa María Goretti de Santa Rosa de Cabal, RisaraldaEn el siguiente trabajo se realiza una investigación sobre la Prevalencia del Síndrome de Burnout en Profesores cuyo propósito es analizar la prevalencia del síndrome de Burnout a causa de la pandemia COVID 19 en profesores del colegio Santa María Goretti de Santa Rosa de Cabal, Risaralda; se trabaja bajo una metodología cuantitativa para analizar la prevalencia del Síndrome de Burnout antes, durante y después de la pandemia COVID 19, empleando un diseño no experimental específicamente descriptivo y correlacional. Alcanzando a verse a través de los resultados que del 2018 al 2020 se presenta un aumento del 3% en el síndrome de Burnout en los docentes participantes de la investigación, mientras que del 2020 al 2022 se presenta un aumento del 30%, siendo esta cifra muy alarmante. Pero mientras que la OMS integra el síndrome de Burnout como una enfermedad laboral, debemos seguir cuidando de nuestra salud mental base de una buena salud física.In the following work an investigation is carried out on the Prevalence of the Syndrome of Burnout in Teachers whose purpose is to analyze the prevalence of Burnout syndrome in cause of the COVID 19 pandemic in teachers of the Santa María Goretti school in Santa Rosa de Cabal, Risaralda; a quantitative methodology is used to analyze the prevalence Burnout Syndrome before, during and after the COVID 19 pandemic, using a specifically descriptive and correlational non-experimental design. Reaching for a verse to through the results that from 2018 to 2020 there is a 3% increase in the syndrome of Burnout in the teachers participating in the research, while from 2020 to 2022 presents an increase of 30%, this figure being very alarming. But while the WHO integrates Burnout syndrome as an occupational disease, we must continue to take care of our mental health base of good physical health.29 páginasapplication/pdfCorporación Universitaria Minuto de DiosPregrado (Virtual y a Distancia)PsicologíaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessPandemia COVID 19PrevalenciaSíndrome de BurnoutCOVID-19 pandemicprevalenceBurnout syndromePrevalencia del síndrome de Burnout en profesores del colegio Santa María Goretti antes, durante y después del COVID-19.ThesisMonografíahttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspaApiquian, G, (2007). El Síndrome del Burnout en las empresas. Universidad Anáhuac México Norte. Recuperado de: https://www.ucm.es/data/cont/media/www/pag30022/sindrome%20burnout.pdfCamacho, R.; Gaspar, M. y Rivas, C. (2021). Síndrome de Burnout y estrés laboral por covid19 en docentes universitarios ecuatorianos. GICOS, 6(e2), 166-170. 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Autorización - Prevalencia del síndrome de Burnout en profesores del colegio Santa María Goretti antes, durante y después del COVID-19..pdfAutorizaciónapplication/pdf370724https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/e2292934-3278-4750-8cb2-016009b60a54/download9097fc88cff1b3623b4a7c02025bd288MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/a1a455f1-8464-4d16-b280-8af95b4289b2/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5310656/17395oai:repository.uniminuto.edu:10656/173952023-06-26 15:57:12.215http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |