Sistematización de la práctica desde la experiencia productiva de Grupo Inversiones y Servicios de Colombia
Documentar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de GRUPO INSERCOL, apoyada en la Resolución 0312 de 2019 y en la ALR, durante el primer semestre del año 2019.
- Autores:
-
Bermúdez Calle, Yessica Milena
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/11814
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/11814
- Palabra clave:
- Legislación colombiana
Riesgos laborales
Seguridad en el trabajo
Documentación
Prevención de accidentes
Sistema de gestión del riesgo
Promoción de la salud
Bienestar laboral
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bello - Colombia.https://hdl.handle.net/10656/11814instname: Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame: Colecciones Digitales Uniminutorepourl: https:// repository.uniminuto.eduDocumentar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de GRUPO INSERCOL, apoyada en la Resolución 0312 de 2019 y en la ALR, durante el primer semestre del año 2019.La legislación colombiana vigente, determina la obligación a dar respuesta al sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo, observando esta necesidad, en el centro de practica GRUPO INVERSIONES Y SERVICOS DE COLOMBIA «GRUPO INSERCOL», se inician actividades en pro de la documentación de dicho sistema; La empresa se encuentra ubicada en el barrio belén la palma calle 30 #81-41, constituida desde el año 2017, la edificación es construida en su mayoría con estructura de ladrillo y cemento; techos lisos y ventanales de vidrio, los vecinos de la empresa son casas de familia, y pequeñas empresas en su mayoría ventas de prendas de vestir, cuenta con servicios de Agua potable, electricidad, alcantarillado, recolección de residuos, red de comunicaciones. Las funciones desempeñadas estuvieron encaminadas a la documentación del sistema de gestión dedicando a este proyecto entre ocho y diez horas por día, alrededor de dos o tres días a la semana para la asistencia en la empresa acompañando las actividades del día a día, guiando de 6 la mejor manera y aprendiendo de los altos directivos, la practica avanzo de una manera adecuada ya que se evidencio el cambio en la organización elaborando planes y programas para la realización de dicho sistema de gestión, asignando recursos por parte de la gerencia para su elaboración, se observaron objetivos claros trazados en la empresa, y se evidenció la adaptación a protocolos de dichos trabajadores y la clara intención de continuar con los planes y programas para cumplir los objetivos del sistema. Se realizaron tarjetones para elección de COPASST, y comité de convivencia laboral, a su vez se realizó la votación y se establecieron dichos presidentes con sus respectivos suplentes. Con el apoyo de la ARL Sura y las investigaciones realizadas se comprobó que por ser una empresa de más de 10 trabajadores y clasificada como riesgo 5, debe cumplir con todos los estándares establecidos por la resolución 0312/2019. Se realizó la primera autoevaluación dando como resultado 8,5 para un resultado crítico, al momento que se realiza nuevamente la autoevaluación se encuentra un resultado positivo que evidencia el trabajo realizado en el tiempo de práctica, continua en nivel crítico, pero con un puntaje obtenido de 52. Adicional se verán trabajos similares identificando teorías o autores que han trabajado el tema o aspecto abordándolos a fondo para sistematizar todo aquello referente a sus trabajos, esto apoyado en las bases de datos pertenecientes a la Corporación Universitaria Minuto de Dios.48 Páginasapplication/pdfCorporación Universitaria Minuto de DiosPregrado (Virtual y a Distancia)Administración en Salud OcupacionalAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessLegislación colombianaRiesgos laboralesSeguridad en el trabajoDocumentaciónPrevención de accidentesSistema de gestión del riesgoPromoción de la saludBienestar laboralSistematización de la práctica desde la experiencia productiva de Grupo Inversiones y Servicios de ColombiaThesisSistematizaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspaORIGINALUVDTSO_BermudezCalleYessicaMilena_2019.pdfUVDTSO_BermudezCalleYessicaMilena_2019.pdfDocumento principalapplication/pdf737964https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/aff6fe25-5bab-402f-bac5-cb09ecd1d638/download2b847e2e05c412e690ec7565c59353c9MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/2f097567-ed14-4fc9-9e58-329b105a1699/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53Autorización_BermudezCalleYessicaMilena_2019.pdfAutorización_BermudezCalleYessicaMilena_2019.pdfAutorizaciónapplication/pdf343804https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/a792a0c9-b615-497b-bea0-b1468d1214e6/downloadca0711d448fa2bb20575872d23228c0bMD5410656/11814oai:repository.uniminuto.edu:10656/118142021-04-26 22:37:47.218http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |