Determinación De Acciones Para El Diseño, Implementación Y Mantenimiento Del Sistema De Gestión Y Seguridad Y Salud En El Trabajo (Sg-Sst) En Proaincol SAS
Determinar acciones para el diseño y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa PROAINCOL SAS
- Autores:
-
Bonilla Parra, Andrea Lizeth
Martínez Sánchez, Kathia
Rozo Chica, Xiomara Stephanie
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19762
- Palabra clave:
- Gestión de Seguridad
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Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombiahttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19762instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduDeterminar acciones para el diseño y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa PROAINCOL SASEn Colombia las PYMES representan un amplio porcentaje de la productividad en el mercado generando el 80% del empleo. Estas compañías deben cumplir con una normatividad en cuanto a la seguridad y salud de los colaboradores mediante el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), en el que se evidencie la implementación y mantenimiento, para que no esté expuesta a sanciones que perjudiquen la actividad y estabilidad de la organización. Sin embargo, muchas PYMES no cuentan con tal condición. Se pretende determinar acciones para la garantía del diseño y mantenimiento del SG-SST en la empresa PROAINCOL SAS, PYME del sector de la construcción que no cuenta a la fecha con este requisito legal. Se emplea una metodología de enfoque cuantitativo con un análisis descriptivo de la situación de la empresa. Mediante lista de chequeo se indagó sobre aspectos de compromiso de la organización, conocimiento de las partes, presupuesto, acompañamiento y recurso humano, que según la literatura científica se asocian con las limitantes en las PYMES para el desarrollo del SG-SST en la empresa. Estos hallazgos se confrontaron con requisitos normativos y con herramientas de direccionamiento estratégico, como la matriz POAM, para definir las acciones de intervención. Aplicada la lista de chequeo se encontraron falencias en cuanto al cumplimiento de la normatividad, funciones de los colaboradores y participación de la ARL. Mediante la planeación estratégica, se determina la necesidad de plantear acciones como asignación de presupuesto, contratación de personal y la activa participación de la ARL56 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessGestión de SeguridadGestión RiesgoPequeña EmpresaSalud OcupacionalSalud OcupacionalMicroempresaSeguridad IndustrialDeterminación De Acciones Para El Diseño, Implementación Y Mantenimiento Del Sistema De Gestión Y Seguridad Y Salud En El Trabajo (Sg-Sst) En Proaincol SASThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecAdan Gallo, J., Munar, L., Romero, G., & Gordillo, A. (2022). NUEVOS DESAFIOS DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS EN TIEMPOS DE PANDEMIA. https://revistas.udistrital.edu.co/index.php/Tecnura/article/view/17879/18213Alvarez Contreras, D. E., Araque Geney, E. A., & Jimenez Lyons, K. A. (7d. C.). 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