Fortalecimiento del Plan de Responsabilidad Social Empresarial de Sevicol Ltda a partir de la herramienta de Redes y Alianzas.
Fortalecer las redes y alianzas del plan de Responsabilidad social empresarial que plantea la empresa Sevicol en su estrategia Guardianes con el fin incrementar la participación de los grupos de interés y asegurar la sostenibilidad.
- Autores:
-
Rubiano Morales, Laura Alejandra
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/13060
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/13060
- Palabra clave:
- Responsabilidad Social Empresarial
Grupos de interés
Desarrollo
Participación
Corporate Social Responsibility
Sustainable
Development
Participation
RESPONSABILIDAD SOCIAL
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS NEGOCIOS
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS NEGOCIOS
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| id |
Uniminuto2_c0ab9ccacdafa111f8ce7c536190ad8a |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.uniminuto.edu:10656/13060 |
| network_acronym_str |
Uniminuto2 |
| network_name_str |
Repositorio institucional UNIMINUTO |
| repository_id_str |
|
| dc.title.none.fl_str_mv |
Fortalecimiento del Plan de Responsabilidad Social Empresarial de Sevicol Ltda a partir de la herramienta de Redes y Alianzas. |
| title |
Fortalecimiento del Plan de Responsabilidad Social Empresarial de Sevicol Ltda a partir de la herramienta de Redes y Alianzas. |
| spellingShingle |
Fortalecimiento del Plan de Responsabilidad Social Empresarial de Sevicol Ltda a partir de la herramienta de Redes y Alianzas. Responsabilidad Social Empresarial Grupos de interés Desarrollo Participación Corporate Social Responsibility Sustainable Development Participation RESPONSABILIDAD SOCIAL RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS NEGOCIOS RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS NEGOCIOS |
| title_short |
Fortalecimiento del Plan de Responsabilidad Social Empresarial de Sevicol Ltda a partir de la herramienta de Redes y Alianzas. |
| title_full |
Fortalecimiento del Plan de Responsabilidad Social Empresarial de Sevicol Ltda a partir de la herramienta de Redes y Alianzas. |
| title_fullStr |
Fortalecimiento del Plan de Responsabilidad Social Empresarial de Sevicol Ltda a partir de la herramienta de Redes y Alianzas. |
| title_full_unstemmed |
Fortalecimiento del Plan de Responsabilidad Social Empresarial de Sevicol Ltda a partir de la herramienta de Redes y Alianzas. |
| title_sort |
Fortalecimiento del Plan de Responsabilidad Social Empresarial de Sevicol Ltda a partir de la herramienta de Redes y Alianzas. |
| dc.creator.fl_str_mv |
Rubiano Morales, Laura Alejandra |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Barón Hernández, Cristina Yanneth |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Rubiano Morales, Laura Alejandra |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Responsabilidad Social Empresarial Grupos de interés Desarrollo Participación |
| topic |
Responsabilidad Social Empresarial Grupos de interés Desarrollo Participación Corporate Social Responsibility Sustainable Development Participation RESPONSABILIDAD SOCIAL RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS NEGOCIOS RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS NEGOCIOS |
| dc.subject.keywords.none.fl_str_mv |
Corporate Social Responsibility Sustainable Development Participation |
| dc.subject.lemb.none.fl_str_mv |
RESPONSABILIDAD SOCIAL RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS NEGOCIOS RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS NEGOCIOS |
| description |
Fortalecer las redes y alianzas del plan de Responsabilidad social empresarial que plantea la empresa Sevicol en su estrategia Guardianes con el fin incrementar la participación de los grupos de interés y asegurar la sostenibilidad. |
| publishDate |
2021 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-10-14T20:01:29Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-10-14T20:01:29Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2021-05-31 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
Thesis |
| dc.type.spa.none.fl_str_mv |
Trabajo de Grado |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
| dc.identifier.citation.none.fl_str_mv |
Rubiano Morales, L. (2021). Fortalecimiento del Plan de Responsabilidad Social Empresarial de Sevicol Ltda a partir de la herramienta de Redes y Alianzas. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios. Bogotá - Colombia. |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/10656/13060 |
| dc.identifier.instname.none.fl_str_mv |
instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios |
| dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv |
reponame:Colecciones Digitales Uniminuto |
| dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https:// repository.uniminuto.edu |
| identifier_str_mv |
Rubiano Morales, L. (2021). Fortalecimiento del Plan de Responsabilidad Social Empresarial de Sevicol Ltda a partir de la herramienta de Redes y Alianzas. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios. Bogotá - Colombia. instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios reponame:Colecciones Digitales Uniminuto repourl:https:// repository.uniminuto.edu |
| url |
https://hdl.handle.net/10656/13060 |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 info:eu-repo/semantics/openAcces |
| dc.rights.local.none.fl_str_mv |
Open Access |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 info:eu-repo/semantics/openAcces Open Access |
| dc.format.extent.none.fl_str_mv |
44 páginas |
| dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.coverage.spatial.none.fl_str_mv |
Bogotá D.C. |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Corporación Universitaria Minuto de Dios |
| dc.publisher.department.none.fl_str_mv |
Posgrado |
| dc.publisher.program.none.fl_str_mv |
Especialización en Gerencia Social |
| publisher.none.fl_str_mv |
Corporación Universitaria Minuto de Dios |
| institution |
Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/d24b8456-2715-4d2d-a925-34469818e3c0/download https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/1af206c1-cf89-42f7-a01b-36073704bc90/download https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/a02b821e-e8c6-4b08-88b0-3a4ce8a3b6e2/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
98295fa0a862164ca36cd1f72d7a29f7 9f7fb2c7f2c58080c7ab5526412eb943 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repository - Uniminuto |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@uniminuto.edu |
| _version_ |
1812494505818980352 |
| spelling |
Barón Hernández, Cristina YannethRubiano Morales, Laura AlejandraBogotá D.C.2021-10-14T20:01:29Z2021-10-14T20:01:29Z2021-05-31Rubiano Morales, L. (2021). Fortalecimiento del Plan de Responsabilidad Social Empresarial de Sevicol Ltda a partir de la herramienta de Redes y Alianzas. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios. Bogotá - Colombia.https://hdl.handle.net/10656/13060instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduFortalecer las redes y alianzas del plan de Responsabilidad social empresarial que plantea la empresa Sevicol en su estrategia Guardianes con el fin incrementar la participación de los grupos de interés y asegurar la sostenibilidad.En el documento se presenta un proyecto que tiene como finalidad lograr afianzar las redes y alianzas de los diferentes grupos de interés en la estrategia Guardianes del plan de Responsabilidad Social Empresarial de la empresa Sevicol LTDA teniendo en cuenta que en los informes presentados por la empresa se ha podido identificar que hay un bajo indicador de participación en la estrategia Guardianes frente los grupos de interés, por lo tanto se decide hacer una investigación con una profundización explicativa, esta metodología nos ayuda a responder el qué y por qué se está presentando esta situación.This document presents a project that aims to strengthen the networks and alliances of the different interest groups in the Guardians strategy of the Corporate Social Responsibility plan, since in the reports presented by the company it has been possible to identify that there is a low indicator of participation in the Guardians strategy in front of the interest groups, therefore it is decided to carry out an investigation with an explanatory deepening since this methodology helps us to answer the what and why this situation is occurring.44 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia SocialAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessResponsabilidad Social EmpresarialGrupos de interésDesarrolloParticipaciónCorporate Social ResponsibilitySustainableDevelopmentParticipationRESPONSABILIDAD SOCIALRESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS NEGOCIOSRESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS NEGOCIOSFortalecimiento del Plan de Responsabilidad Social Empresarial de Sevicol Ltda a partir de la herramienta de Redes y Alianzas.ThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecAlaña Castillo, T. P., Capa Benítez, L. B., & Sotomayor Pereira, J. G. (2017). Desarrollo sostenible y evolución de la legislación ambiental en las MIPYMES del Ecuador. Universidad y Sociedad [seriada en línea], 9 (1), pp. 91-99. Recuperado de http://rus.ucf.edu.cu/ALCALDIA DE BOGOTA. (s. f.). ALCALDÍA LOCAL DE CIUDAD BOLIVAR Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. ALCALDÍA LOCAL DE CIUDAD BOLIVAR Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. Recuperado 2 de mayo de 2021, de http://ciudadbolivar.gov.co/Cardona, A. O. (2017, julio 19). La historia de casi 100 años de la responsabilidad social empresarial. Recuperado de https://www.larepublica.co/responsabilidad-social/laresponsabilidad-social-empresarial-tiene-un-recorrido-historico-a-nivel-global-2528179Centro Vincular. (2011, noviembre 28). Descripción Norma ISO 26000 [Archivo de vídeo]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=rsQ_lM9vrwQGarcía, Q. (2016, febrero 18). Historia de la RSC. Recuperado de https://mansunides.org/es/rsc/responsabilidad-social-corporativa/historia-rscISO 26000. (2010). Norma internacional. Guía de responsabilidad social. Ginebra, Suiza. Recuperado de http://americalatinagenera.org/newsite/images/U4ISO26000.pdfJARDIN BOTANICO DE BOGOTÁ. (s. f.). JARDINBOTANICO. JARDIN BOTANICO. Recuperado 2 de mayo de 2021, de https://www.jbb.gov.co/Macedo, B. (2005). El concepto de sostenibilidad. Recuperado de http://tallerdesustentabilidad.ced.cl/wp/wp-content/uploads/2015/04/UNESCO-El-concepto-desustentabilidad.pdfPacto mundial, P. (2020, marzo 3). Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Recuperado de https://www.pactomundial.org/pacto-mundial-de-las-naciones-unidas/Patiño, D. (2018). Marco legal de la responsabilidad social empresarial. Barranquilla, Colombia. Recuperado de https://repositorio.cuc.edu.co/bitstream/handle/11323/1068/1129581808.pdf?sequence=1&isAllo wed=yREPUBLICA, C. D. (2018). LEY 153 DEL 2018. Obtenido de CONGRESO DE LA REPUBLICA: http://leyes.senado.gov.co/proyectos/index.php/textos-radicados-senado/p-ley2018-2019/1296-proyecto-de-ley-153-de-2018Sánchez, E. (2000). II La definición de participación. Caracas, Venezuela. Recuperado de http://servicios.abc.gov.ar/lainstitucion/sistemaeducativo/psicologiaase/jornadacapacitacion/parti cipacion.pdfSECRETARIA DE AMBIENTE. (s. f.). SECRETARIA DE AMBIENTE. Recuperado 1 de mayo de 2021, de http://www.ambientebogota.gov.co/Secretaria de educación. (s. f.). Secretaria de educación. Recuperado 1 de mayo de 2021, de https://www.culturarecreacionydeporte.gov.co/SECRETARIA DISTRITAL DE GOBIERNO. (0000–01-00). SECRETARÍA DISTRITAL DE GOBIERNO Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. SECRETARÍA DISTRITAL DE GOBIERNO Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. http://www.gobiernobogota.gov.co/transparencia/organizacion/mision-y-visionTRANSMILENIO. (s. f.). TRASMICABLE. TRANSMICABLE. Recuperado 1 de mayo de 2021, de https://www.transmilenio.gov.co/TransMiCable/Universidad Distrital Francisco Jose de Caldas. (s. f.). Universidad Distrital Francisco Jose de Caldas. Recuperado 1 de mayo de 2021, de https://www.udistrital.edu.co/inicioVanegas, D. (2011). La responsabilidad social en la alta gerencia una decisión de desarrollo sostenible. Recuperado de https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/3474/VanegasLopezDianaCat?seque nce=2ORIGINALTE.GS_RubianoMoralesLauraAlejandra_2021TE.GS_RubianoMoralesLauraAlejandra_2021Documento Principalapplication/pdf2528875https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/d24b8456-2715-4d2d-a925-34469818e3c0/download98295fa0a862164ca36cd1f72d7a29f7MD51Autorización_RubianoMoralesLauraAlejandraAutorización_RubianoMoralesLauraAlejandraAutorizacióntext/plain316417https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/1af206c1-cf89-42f7-a01b-36073704bc90/download9f7fb2c7f2c58080c7ab5526412eb943MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/a02b821e-e8c6-4b08-88b0-3a4ce8a3b6e2/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5310656/13060oai:repository.uniminuto.edu:10656/130602021-10-14 20:33:40.671http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |