Estrategia de Responsabilidad Social con Enfoque de Género en el Conjunto Residencial Sabana Grande II de Fontibón
Diseñar una estrategia de Responsabilidad Social con enfoque de género, que, a partir de la Gerencia Social permita transformaciones sociales positivas para la negociación y resolución de conflictos de convivencia en el Conjunto Residencial Sabana Grande II de Fontibón.
- Autores:
-
Gómez Rocha, Franci Andrea
Sánchez, Derly Katherinne
Soler Alvarez, Lizeth Rocio
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/13031
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/13031
- Palabra clave:
- Conjunto residencial
Responsabilidad social
Enfoque de género
Planeación estratégica
Residential
Social Responsibility
Gender Approach
Strategic Planning
RESPONSABILIDAD SOCIAL
MINORIA HOMOSEXUAL
BOGOTA (COLOMBIA)
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- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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Fragozo Manjarrez, Obed AlfonsoGómez Rocha, Franci AndreaSánchez, Derly KatherinneSoler Alvarez, Lizeth RocioBogotá D.C.2021-10-12T14:06:06Z2021-10-12T14:06:06Z2021-05-31Gómez R, F & Sánchez, D & Soler Álvarez, L. (2021). Estrategia de Responsabilidad Social con Enfoque de Género en el Conjunto Residencial Sabana Grande II de Fontibón. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios. Bogotá- Colombiahttps://hdl.handle.net/10656/13031instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduDiseñar una estrategia de Responsabilidad Social con enfoque de género, que, a partir de la Gerencia Social permita transformaciones sociales positivas para la negociación y resolución de conflictos de convivencia en el Conjunto Residencial Sabana Grande II de Fontibón.El presente Proyecto Integrador pretende, a partir de un caso de estudio, proponer una estrategia de responsabilidad social abordada desde un enfoque de género en una organización - Conjunto Residencial- sometida al régimen de propiedad horizontal en la localidad de Fontibón en la ciudad de Bogotá. En la actualidad, debido a la contingencia a nivel mundial generada por la pandemia del Covid-19, resulta de suma importancia analizar este tipo de organizaciones desde parámetros de la Gerencia Social que faciliten la valoración de estos y la incorporación de la gestión administrativa del conjunto residencial con la posibilidad de generar una propuesta estratégica desde un enfoque de género.This integrative project aims, based on a case study, to propose a strategy of social responsibility approached from a perspective with a gender perspective in an organization subject to the Horizontal Property regime in the town of Fontibón in the city of Bogotá. Currently, due to the worldwide contingency generated by the Covid-19 pandemic, it is extremely important to analyze this type of organization from social management parameters that facilitate the assessment of pampering and incorporation around the administrative management of the residential and the possibility of generating a strategic proposal from a gender perspective.98 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia SocialAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessConjunto residencialResponsabilidad socialEnfoque de géneroPlaneación estratégicaResidentialSocial ResponsibilityGender ApproachStrategic PlanningRESPONSABILIDAD SOCIALMINORIA HOMOSEXUALBOGOTA (COLOMBIA)Estrategia de Responsabilidad Social con Enfoque de Género en el Conjunto Residencial Sabana Grande II de FontibónThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecAlbelda, J. S. (2012). LAS NUEVAS MASCULINIDADES. Prisma social Revista de Ciencias Sociales, 225 - 228.Aragón, P. (04 de 2016). Inteligencia colectiva para la sostenibilidad. Obtenido de La Perspectiva de Género en la Responsabilidad Social Corporativa: https://n9.cl/afa7Badlissi. (2018). CONSTRUYENDO NUEVAS MASCULINIDADES. Obtenido de https://n9.cl/xultzCardona, A. O. (19 de 07 de 2017). La Republica. Obtenido de https://n9.cl/istv4Castro, R. (2008). Planteamiento de la investigacion y consideraciones metodologicas. En I. Casique, Estudios sobre cultura, género y violencia contra las mujeres (pág. 50). Cuernavaca, Morelos, México: Red de Bibliotecas Virtuales de CLACSO. Recuperado el 2021, de https://n9.cl/hpy8vConsejería Presidencial para la Equidad de la Mujer. (2020). LINEAMIENTOS PARA LA PREVENCIÓN. Obtenido de shorturl.at/jzJPWEl Congreso de Colombia. (03 de 08 de 2001). LEY 675 DE 2001. Obtenido de por medio de la cual se expide el régimen de propiedad horizontal.: https://www.sic.gov.co/sites/default/files/normatividad/Ley_675_2001.pdfFajardo, C. E. (2010). Universidad Nacional de Colombia. Obtenido de Responsabilidad Social Empresarial: una Reflexión desde la Gestión,: https://n9.cl/hsvidGÓMEZ, A. F. (2015). UNIVERSIDAD CATÓLICA DE COLOMBIA. Obtenido de LA PROPIEDAD HORIZONTAL, UN ESTUDIO COMO SOLUCIÓN: https://n9.cl/03yc4Granados, D. (2020). Paradigmas de la gerencia social. Bogota.IDIGER. (12 de 2019). Consejo Local de gestión del Riesgo y Cambio Climático LOCALIDAD FONTIBÓN. Obtenido de Caracterización General de Escenarios de Riesgo: https://n9.cl/9i2zyIDPAC. (2019). Curso virtual la perspectiva de genero en los escenarios cotidianos. Obtenido de Herramientas practicas: https://n9.cl/x2hkoINMUJERES Instituto Nacional de las Mujeres . (04 de 2012). Elaboración de Proyectos de desarrollo social con perspectiva de genero. Obtenido de INMUJERES: https://n9.cl/445jaMartinez, C. (2010). Responsabilidad Social Empresarial. Una reflexión desde la gestión, lo social y ambiental. Bogota: Universidad Nacional de Colombia.Naciones Unidas. (2021). El Pacto Mundial de la ONU: La Búsqueda de Soluciones para Retos Globales. Obtenido de Crónica ONU: https://n9.cl/lj3mSalamanca, L. (2016). La gestión social en proyectos. CUADERNOS DE VIVIENDA Y URBANISMO, 308 - 325.SECRETARIA DISTRITAL DE PLANEACION. (2002). Obtenido de http://www.sdp.gov.co/sites/default/files/1._sabana_grande.pdfVargas, C. G. (2011). El enfoque praxeológico. En C. G. Vargas, El enfoque praxeológico (pág. 14). Bogota: Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO.Vargas, C. G. (2011). Introducción. Haciendo praxeología al andar. En C. G. Vargas, El enfoque praxeológico (Vol. 1, pág. 14). Bogota: Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO. Obtenido de https://n9.cl/70geeORIGINALTE.GS_GómezFranci-SanchezDerly-SolerLizeth_2021TE.GS_GómezFranci-SanchezDerly-SolerLizeth_2021Documento Principalapplication/pdf1861564https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/415a0408-89c7-42f7-8e01-7c77170b7fe3/downloadd1ae33f533807a5647e38c4857050f97MD51Autorización_GómezFranci-SanchezDerly-SolerLizethAutorización_GómezFranci-SanchezDerly-SolerLizethAutorizacióntext/plain62980https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/7966c006-45ac-470f-9a97-8b6d9e7ac294/download274c59088f64da9a0b5b6090ab4ae1b7MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/c18cb76a-61f3-46bc-8a99-b6d571110838/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5310656/13031oai:repository.uniminuto.edu:10656/130312021-10-12 15:16:05.704http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |