Estrés termino a causa de la implementación de la exclusa de flujo laminar a trabajadores de la Lavandería Super Blanca NGP S.A.S
Determinar el nivel de exposición del riesgo de estrés térmico (por calor) en la nueva área de la cabina de flujo laminar, de la “LAVANDERIA SUPER BLANCA NGP S.A.S” utilizando el método de índice de WBGT (La temperatura de globo y bulbo húmedo (TGBH) (del inglés wet-bulb globe temperatura, conocido...
- Autores:
-
Aguilar Barragán, Oscar
Sánchez Arias, Nathalia Andrea
Salamanca Lopez, Yudi Alexandra
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19743
- Palabra clave:
- Condiciones de Trabajo
Gestión Riesgo
Temperatura
Calor
Lavanderia
Ambiente de Trabajo
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Determinar el nivel de exposición del riesgo de estrés térmico (por calor) en la nueva área de la cabina de flujo laminar, de la “LAVANDERIA SUPER BLANCA NGP S.A.S” utilizando el método de índice de WBGT (La temperatura de globo y bulbo húmedo (TGBH) (del inglés wet-bulb globe temperatura, conocido como índice WBG), con el fin de verificar la incidencia del riesgo del estrés térmico por calor en los trabajadores y de esta manera definir barreras que permitan su control. |
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Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19743instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduDeterminar el nivel de exposición del riesgo de estrés térmico (por calor) en la nueva área de la cabina de flujo laminar, de la “LAVANDERIA SUPER BLANCA NGP S.A.S” utilizando el método de índice de WBGT (La temperatura de globo y bulbo húmedo (TGBH) (del inglés wet-bulb globe temperatura, conocido como índice WBG), con el fin de verificar la incidencia del riesgo del estrés térmico por calor en los trabajadores y de esta manera definir barreras que permitan su control.La Normatividad Colombiana exige que todas las organizaciones realicen la identificación de riesgos y peligros según las operaciones que realizan los trabajadores, enfocado en lo establecido por la Resolución 2400 de 1979 en donde se hace énfasis en que todo lugar de trabajo debe tener las condiciones apropiadas de temperatura con el fin de no generar consecuencias ni deterioro en la salud de los trabajadores, sin dejar a un lado la Resolución 3032 de 2022 y el Decreto 2090. Es inevitable que, en el desarrollo de las operaciones en una lavandería, no se usen equipos que generen calor al encontrarse en funcionamiento, por tanto, es preciso el uso de Elementos de Protección Personal (EPP’s) que se adapten al entorno laboral y a los colaboradores con el fin de mitigar la exposición al riesgo de estrés térmico por calor. Según el Concejo Colombiano de Seguridad (Seguridad, SIN FECHA) la temperatura ambiente externa es uno de los factores que puede producir posibles efectos relacionados a las condiciones de salud de los colaboradores; la temperatura ambiente en el lugar de trabajo y adicional el calentamiento global ha generado la necesidad de la verificación continua a la exposición del riesgo de estrés térmico por calor en las lavanderías y con mayor relevancia en la nueva área de la cabina de flujo laminar de la LAVANDERIA SUPER BLANCA NGP S.A.S., resaltando que es un lugar cerrado en donde se debe garantizar un aire limpio y libre de bacterias49 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessCondiciones de TrabajoGestión RiesgoTemperaturaCalorLavanderiaAmbiente de TrabajoEstrés termino a causa de la implementación de la exclusa de flujo laminar a trabajadores de la Lavandería Super Blanca NGP S.A.SThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecCalderon, K. (15 de Junio de 2016). Seguridad Ocupacional AMJAP. Obtenido de https://segoamjap.blogspot.com/2016/06/temperaturas-extremas-normatividady.htmlCastellanos, R. S. (2021). EVALUACION DE LAS CONDICIONES DE ESTRÉS TERMICO POR CALOR. Obtenido de https://repositorio.unicordoba.edu.co/server/api/core/bitstreams/242606eb-42f8- 47b8-83d8-01d8c2d54b12/contentCastrillon, C. A. (2019). ARL SURA. Obtenido de https://www.arlsura.com/index.php/173- noticias-riesgos-profesionales/noticias/1984-tu-qpapelq-es-importante-sp25366#:~:text=Algunos%20s%C3%ADntomas%20y%20consecuencias%20que,apa recen%3A%20palidez%2C%20sudoraci%C3%B3n%2C%20descoordinaci%C3%B 3nFLC. (16 de Julio de 2015). Fundación Laboral de la Construcción. Obtenido de https://www.fundacionlaboral.org/actualidad/notas-de-prensa/la-fundacion-laboralalerta-de-los-riesgos-derivados-de-las-altas-temperaturas-en-las-obras-deconstruccionFlick, U. (Agosto de 2017). El diseño de la investigación cualitativa. Obtenido de https://dpp2017blog.files.wordpress.com/2017/08/disec3b1o-de-lainvestigacic3b3n-cualitativa.pdfGTC45. (20 de Junio de 2012). GUIA PARA LA IDENTIFICACION DE LOS PELIGROS Y LA VALORACION DE LOS RIESGOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. 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Obtenido de https://prevencionar.com/2018/08/02/trabajar-bajo-la-ola-de-calorclaves-para-evitar-el-estres-termico/Resolucion 2400 de 1979. (Mayo de 2022). Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Obtenido de https://www.ilo.org/dyn/travail/docs/1509/industrial%20safety%20statute.pdfSeguridad, C. C. (SIN FECHA). Pagina Consejo Colombiano de Seguridad. Obtenido de Pagina Consejo Colombiano de Seguridad: https://ccs.org.co/estrestermico/#:~:text=El%20estr%C3%A9s%20t%C3%A9rmico%20corresponde%20a, de%20las%20prendas%20que%20porta.LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/46c96dd5-4d6c-43d8-9f99-ff6ce1a62c6a/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54ORIGINALTE.RLA_AguilarOscar-SanchezNathalia-SalamancaYudi_2023TE.RLA_AguilarOscar-SanchezNathalia-SalamancaYudi_2023proyectoapplication/pdf845573https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/535cfa94-7710-475a-9af0-c4a846d3b6f8/download2ff8883e4430f55f93d77422ebfaaeacMD53Autorización_AguilarOscar-SanchezNathalia-SalamancaYudi_2023Autorización_AguilarOscar-SanchezNathalia-SalamancaYudi_2023Autorización repositoriotext/plain137917https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/1ae8e795-7bdd-4380-b588-ae27e116187f/download99f1647cc7b6da6fe417dd75a9e2039cMD52Anexo1_Autorizacion Empresa.pdfAnexo1_Autorizacion Empresa.pdfAutorización empresatext/plain164298https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/b2eff482-815e-450c-9039-cad2128d6c6c/downloadf0b294aaf3902777d2fc00b74669b79fMD5110656/19743oai:repository.uniminuto.edu:10656/197432024-07-17 19:42:32.363http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |