Impacto de la flexibilidad laboral en las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en el sector construcción
Analizar el impacto de la flexibilidad laboral en las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en el sector construcción.
- Autores:
-
Durán Sánchez, Yuri Alexandra
Huérfano González, Yuly Katerine
Fernández Delgado, Rafael Santos
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/15334
- Acceso en línea:
- https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/15334
- Palabra clave:
- Ocupación
Seguridad
Salud
Salud ocupacional
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Construcción
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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Hernández Duarte, WilderDurán Sánchez, Yuri AlexandraHuérfano González, Yuly KaterineFernández Delgado, Rafael SantosBogotá D.C.2022-11-29T17:26:16Z2022-11-29T17:26:16Z2022-08-30Durán, Y., Huérfano, Y.& Fernández, R. (2022). Impacto de la flexibilidad laboral en las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en el sector construcción. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/15334instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduAnalizar el impacto de la flexibilidad laboral en las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en el sector construcción.El objetivo de la presente revisión fue determinar como la flexibilidad laboral impacta en las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en el sector construcción. Se realizó una inspección de literatura en las diferentes bases de datos “Science Direct”, “Scielo” y “EBSCO host” para posteriormente hacer su caracterización y análisis de contenido de artículos que cumplieron con los criterios de investigación. Se encontró una limitada información al respecto, la mayoría de estos fueron revisiones, principalmente con un alcance en la flexibilidad y las condiciones de salud. En cuanto a otros factores, en la mayoría de los estudios se menciona la relevancia frente a las condiciones de trabajo, aumento de salario y mejoras continuas en la seguridad de los empleados. Se identificó la importancia del sistema de gestión en las empresas y se analizaron las condiciones de seguridad en el área de construcción generando impacto social en el gremio.48 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessOcupaciónSeguridadSaludSalud ocupacionalPromoción de la salud ocupacionalConstrucciónImpacto de la flexibilidad laboral en las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en el sector construcciónThesisMonografíahttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecArancibia Fernández, Freddy, Flexibilidad Laboral: Elementos Teóricos-Conceptuales Para Su Análisis, Revista de Ciencias Sociales (Cl), núm. 26, 2011, pp. 39-55. https://www.redalyc.org/pdf/708/70822578003.pdfCongreso de Colombia (1990), Ley 50 de 1990, Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones, https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=281Congreso de Colombia (1990), Ley 789 de 2002, Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo, https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/ley_0789_2002.htmChukwuma Nnajia, Jinb Ziyu, Ali Karakhan (2022), Safety and health management response to COVID-19 in the construction industry: A perspective of fieldworkers, Process Safety and Environmental Protection, Vol 159, Pag 477 – 488, https://www-sciencedirectcom.ezproxy.uniminuto.edu/science/article/pii/S0957582022000027Delsen, L. 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Comunicado de prensa.Perez Jorge (2020), The minimum wage in formal and informal sectors: Evidence from an inflation shock, World Development,Vol 133,pag 1-20, https://www-sciencedirectcom.ezproxy.uniminuto.edu/science/article/pii/S0305750X2030125XSánchez Ángela, Manjavacas I, Saorín Carmen, Willoughby Michael (2014), Internal employability as a strategy for key employee retention, Innovar Métrica, Vol 24 Pag 7 – 22, http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121- 50512014000300002&lang=esSánchez Martín (2013). Falsificación de certificados para trabajo en altura, Revista Mi Putumayo. https://miputumayo.com.co/2013/09/20/falsificacion-de-certificados-paratrabajo-en-altura/Santa Cruz Astorqui J., Porras Amores,C., Ramírez C. 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