Riesgos Psicosociales Asociados al Teletrabajo Revisión bibliográfica
Realizar una búsqueda sistemática acerca de los riesgos psicosociales asociados al Teletrabajo en Colombia.
- Autores:
-
Bohórquez Castaño, Viviana Andrea
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/11695
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/11695
- Palabra clave:
- Salud mental
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Becerra Ostos, Luisa FernandaBohórquez Castaño, Viviana AndreaBogotá D.C.2021-04-06T13:08:11Z2021-04-06T13:08:11Z2020-12-05Bohórquez, V. (2020). Riesgos Psicosociales Asociados al Teletrabajo Revisión bibliográfica. (Monografía). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.https://hdl.handle.net/10656/11695instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduRealizar una búsqueda sistemática acerca de los riesgos psicosociales asociados al Teletrabajo en Colombia.El “teletrabajo”, o “trabajo en casa”, no es una modalidad de trabajo nueva; en Colombia, esta se encuentra en proceso de normalización. Ante la posibilidad de que cada día sean más las organizaciones que se sientan atraídas por su implementación, se requiere determinar su impacto en la salud de las personas involucradas. Los riesgos psicosociales en el trabajo son riesgos para la salud mental, física y social, ocasionados por las condiciones de empleo y los factores organizacionales susceptibles de interactuar con el funcionamiento mental y en la calidad de vida laboral a causa del posible estrés mental que el teletrabajo pueda generarles. El presente trabajo recopila en la literatura especializada sobre los riesgos y factores psicosociales en el teletrabajo, es decir, en el trabajo realizado por un trabajador a distancia de la organización que lo emplea y de sus compañeros de trabajo, y ejecutado utilizando la tecnología de la información.Telework", or "work at home", is not a new type of work; in Colombia, it is in the process of normalization. Given the possibility that every day more organizations are attracted to its implementation, it is necessary to determine its impact on the health and quality of life of the people involved. Psychosocial risks at work are risks for mental, physical and social health, caused by employment conditions and organizational and relational factors that can interact with mental functioning. The present work compiles the specialized literature on the risks and psychosocial factors in teleworking, that is, in the work carried out by a remote worker from the organization that employs him and his co-workers, and carried out using the technology of the information. The existing knowledge about these risks is gathered in the particularities that telework presents with respect to face-to-face work, understanding that the application of information and communication technologies at work and the realization of this being away from each other, workers present both advantages and occupational risks.49 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessSalud mentalEnfermedad LaboralTrabajoMental healthWork environmentQuality of work lifeMental stressProfessional illnessWorkTrabajo En CasaEvaluación De Riesgos Contra La SaludEnfermedades OcupacionalesRiesgos Psicosociales Asociados al Teletrabajo Revisión bibliográficaThesisMonografíahttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecAguilar Llavina, X., Piqueras, C., & Lloret, P. (2020). Teletrabajo: Vivir y Trabajar Mejor (Primera ed.). Madrid, España: Profit Editoria I. S.L. Obtenido de http://bit.ly/TeletrabajoViviryTrabajarBelzuneguie-Eraso, A., & Erro-Garcés, A. (28 de Marzo de 2020). Teleworking in the Context of the Covid-19 Crisis. Obtenido de mdpi.com: https://www.mdpi.com/2071-1050/12/9/3662/htmBenjumea Arias, Martha Luz; Villa Enciso, Elena María; Valencia Arias, Jackeline. 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