Accidentes laborales de origen biológico en clínica Antioquia segundo semestre de 2019 Itagüí, Antioquia.
Analizar los peligros y riesgos asociados a la accidentalidad laboral de origen biológico, En el personal asistencial de la clínica Antioquia. Segundo semestre de 2019.
- Autores:
-
Restrepo Sánchez, Kevin Daniel
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/11772
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/11772
- Palabra clave:
- Bienestar laboral
Accidentes biológicos
Área hospitalaria
Seguridad del personal
Elementos de protección personal
Gestión del riesgo
Manejo de sustancias peligrosas
Bienestar laboral
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- License
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Restrepo Sánchez, Kevin DanielBello (Antioquia)2021-04-21T21:47:41Z2021-04-21T21:47:41Z2019-01-01Restrepo Sánchez, K. (2019). Accidentes laborales de origen biológico en clínica Antioquia segundo semestre de 2019 Itagüí, Antioquia. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bello - Colombia.https://hdl.handle.net/10656/11772instname: Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame: Colecciones Digitales Uniminutorepourl: https:// repository.uniminuto.eduAnalizar los peligros y riesgos asociados a la accidentalidad laboral de origen biológico, En el personal asistencial de la clínica Antioquia. Segundo semestre de 2019.El bienestar y la salud de los trabajadores de la clínica Antioquia se afecta por los accidentes biológicos que se presentan, investigar los accidentes laborales genera conocimiento en el área hospitalaria para alcanzar una perspectiva global del trabajo desarrollado por las enfermeras y médicos de la institución en el trabajo con los pacientes, para garantizar la seguridad del personal asistencial, se deben poner en práctica las normas de autocuidado y bioseguridad propias del sector salud, lo que ayuda a minimizar la probabilidad de sufrir accidentes laborales de tipo biológico. La investigación sobre los accidentes laborales biológicos en la clínica Antioquia permitirá saber porque no se cumplen los protocolos de bioseguridad de la clínica, porque no se utilizan los elementos de protección personal en los procedimientos que se desarrollan en el área de UCI (unidad de cuidados intensivos, UCE (unidad de cuidados especiales, cirugía y hospitalización determinando que es lo que está pasando con el personal que no adquieren un grado de concentración cuando desarrollan las tareas de intervención a pacientes. Los motivos que llevaron a realizar esta investigación fueron identificar los mecanismos causantes de accidentes biológicos en la clínica Antioquia segundo semestre de 2019, la clínica maneja materiales y compuestos que deben ser utilizados correctamente para evitar accidentes biológicos, en la labor desempeñada en la práctica se vio con preocupación cómo los accidentes biológicos en la clínica se seguían presentando sin haber una intervención.41 Páginasapplication/pdfCorporación Universitaria Minuto de DiosPregrado (Virtual y a Distancia)Administración en Salud OcupacionalAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Open Access info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessBienestar laboralAccidentes biológicosÁrea hospitalariaSeguridad del personalElementos de protección personalGestión del riesgoManejo de sustancias peligrosasBienestar laboralAccidentes laborales de origen biológico en clínica Antioquia segundo semestre de 2019 Itagüí, Antioquia.ThesisSistematizaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspaPérez, Ruiz C. Torres, Salinas, M. De la Red bellvis, G. Msabri, N. Niño, Aragón E. Sobrino, Martínez, J. Incidencia de exposiciones accidentales a sangre y fluidos biológicos en el personal sanitario de un hospital comarcal, Servicio de Medicina Interna, Fundación Hospital de l’Esperit Sant, Universitat de Barcelona, Santa Coloma de Gramenet (Barcelona), España 31(6):505– 510.http://scielo.isciii.es/pdf/gs/v31n6/0213-9111-gs-31-06-00505.pdfGómez, D. Muñoz, D. (2015). Caracterización de los accidentes laborales en un hospital de alta complejidad de la región de Antioquia, Colombia, Revista Cubana de Salud y Trabajo 2015; 16(2):31-36, https://www.medigraphic.com/pdfs/revcubsaltra/cst-2015/cst152e.pdfDíaz, J, De la Cruz, M. (2017). Riesgo biológico del profesional de enfermería en el servicio de emergencia del Hospital Daniel Alcides Carrión Callao, Perú. Tomado Rev. Enferm Herediana. 2017; 10(1):54-62.http://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/UCV/19493/3132-8081-1-PB%20%202.pdf?sequence=1&isAllowed=yLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/eeaff83c-81bc-4e91-baa4-c9a95196a06e/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53Autorización_RestrepoSánchezKevinDaniel_2019.pdfAutorización_RestrepoSánchezKevinDaniel_2019.pdfAutorizaciónapplication/pdf81356https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/cdaf10b5-3025-40ee-a7d4-8245cfc2b97c/downloadaa990a2ebe2eef01407deefd0ce475bdMD54ORIGINALUVDTSO_RestrepoSánchezKevinDaniel_2019.pdfUVDTSO_RestrepoSánchezKevinDaniel_2019.pdfDocumento principalapplication/pdf588581https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/0eb41d7a-55dc-4e7b-8e16-081df64f2a12/download782d10db795d9833051c4d25915d0552MD5110656/11772oai:repository.uniminuto.edu:10656/117722021-04-21 22:02:06.485http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |