Elaboración de un Protocolo de Teletrabajo Suplementario con Énfasis en la Prevención de los Riesgos Biomecánicos, Para los Colaboradores Administrativos de la Empresa CASALIMPIA S.A.
Elaborar un protocolo de teletrabajo suplementario con énfasis en la prevención de los peligros biomecánicos, a los cuales podrían estar expuestos el personal administrativo de la empresa CASALIMPIA S.A.
- Autores:
-
Rojas, Martha Isabel
Sánchez Bohórquez, Mayra Alejandra
Ariza Duarte, Mónica Andrea
Monterrosa Hernández, Nayduth
Rangel Medina, Renzo Javier
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/12537
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/12537
- Palabra clave:
- Peligros
Riesgo Biomecánico
Condición de Trabajo
Ambiente de Trabajo
Limpieza Industrial
Prevención de Accidentes
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombiahttps://hdl.handle.net/10656/12537instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduElaborar un protocolo de teletrabajo suplementario con énfasis en la prevención de los peligros biomecánicos, a los cuales podrían estar expuestos el personal administrativo de la empresa CASALIMPIA S.A.El objetivo del presente trabajo se centró en identificar los lineamientos que se deben incluir en la formulación del protocolo de teletrabajo suplementario para el personal administrativo de la empresa CASALIMPIA S.A, consecuente con lo anterior se identificaron las principales condiciones ergonómicas y los síntomas musculoesqueléticos del citado personal, de igual forma se realizó la identificación y valoración de los peligros. Lo anterior se efectúo con un diseño metodológico con enfoque cuantitativo, mediante la aplicación de una encuesta de condiciones de trabajo, el cuestionario nórdico y la matriz de identificación de peligros y valoración de riegos. Como resultado de lo anterior se evidenció la carencia de condiciones ergonómicas adecuadas para la realización de las actividades desde casa, identificando principalmente falencias en el puesto de trabajo sillas, pantalla, teclado y mouse, al igual que molestias en espalda, cuello y extremidades superiores, los riesgos más representativos fueron biomecánico psicosocial y condiciones físicas.90 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessPeligrosRiesgo BiomecánicoCondición de TrabajoAmbiente de TrabajoLimpieza IndustrialPrevención de AccidentesElaboración de un Protocolo de Teletrabajo Suplementario con Énfasis en la Prevención de los Riesgos Biomecánicos, Para los Colaboradores Administrativos de la Empresa CASALIMPIA S.A.ThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecAlcandía Mayor de Bogotá D.C., A. M. (s.f.). JUSTIFICACIÓN TÉCNICO LEGAL - TELETRABAJO. Obtenido de JUSTIFICACIÓN TÉCNICO LEGAL - TELETRABAJO: https://www.shd.gov.co/shd/sites/default/files/normatividad/Justificaci%C3%B3n% 20Tecnica%20Teletrabajo.pdfBonilla Prieto, L. A., Plaza Rocha, D. C., De Cerquera, G. S., & Riaño-Casallas, M. I. (2014). 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