Análisis de los factores protectores del riesgo psicosocial para empleados del sector Salud
Redactar un análisis crítico sobre los principales factores del riesgo y factores de protección ´psicosocial en los trabajadores del sector salud.
- Autores:
-
Villalobos Niño, Maria Victoria
Torres Ríos, Diana María
Hincapié Acuña, Mary Luz
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/17567
- Acceso en línea:
- https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17567
- Palabra clave:
- Trabajadores sector salud
Prevención
Riesgo psicosocial
Salud mental
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Pereira - Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17567instname: Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame: Colecciones Digitales Uniminutorepourl: https://repository.uniminuto.eduRedactar un análisis crítico sobre los principales factores del riesgo y factores de protección ´psicosocial en los trabajadores del sector salud.Los empleados del sector salud contantemente se exponen a riesgo psicosocial a la hora de desempeñar sus labores de atención a pacientes, y según lo muestran gran cantidad de estudios relacionados se califica en niveles alto y muy alto, reflejado en respuestas negativas como el estrés, el burnout y patologías mentales. Esta monografía buscó analizar los factores protectores del riesgo psicosocial en los trabajadores del sector salud. La metodología utilizada fue un enfoque documental, tipo cualitativo y descriptivo, utilizando como instrumento una matriz de Excel para consolidar los documentos encontrados y realizar el análisis de cada documento para la construcción de la monografía. Los resultados muestran la existencia tanto de factores intralaborales como extralaborales calificados como de alto riesgo. Así mismo, estos son generadores de perturbaciones anímicas, enfermedades psicosomáticas y conductas desadaptadas. En este mismo sentido, los estudios encontrados indican que existen acciones encausadas hacia la prevención de la salud de los trabajadores; también se encuentran guías de intervención individual y colectiva para aplicar en contextos laborales intrahospitalarios. Además, la atención primaria en salud mental en situaciones de crisis y el apoyo social percibido en contextos laborales se enfoca en: Estrategias de afrontamiento, bienestar, brigadas de salud y programas de asistencia al empleado. En este sentido, las estrategias investigadas abarcan tanto la prevención como la intervención. En el estudio se da énfasis al factor protector, que aborda actividades de regulación emocional, reducción de los síntomas de fatiga, detección anticipada de sintomatología mental brindando una red de apoyo en los entornos laborales. En conclusión, la revisión bibliográfica encontrada muestra una tendencia hacía estudios de identificación de factores de riesgo psicosocial, nexo con el estrés y el agotamiento profesional. En los estudios en Colombia, en su mayoría van hacía la detección del riesgo y en realizar recomendaciones para crear programas de vigilancia epidemiológica que contengan intervenciones sobre el riesgo relacionado con el estrés. En menor proporción se encuentran investigaciones desde la promoción y prevención, con estrategias que prevengan la enfermedad y promocionen la salud. Se logra evidenciar mención de algunos factores de protección en la promoción de la salud mental para favorecer la salud dentro de las políticas organizacionales, enmarcados en fomento de la inteligencia emocional y el bienestar psicológico.91 páginasapplication/pdfCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradosEspecialización en Gerencia de Riesgos, Seguridad y salud en el trabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessTrabajadores sector saludPrevenciónRiesgo psicosocialSalud mentalTrabajadores sector saludPrevenciónRiesgo psicosocialSalud mentalAnálisis de los factores protectores del riesgo psicosocial para empleados del sector SaludThesisMonografíahttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspaAbenza Hurtado, J.D. (2021). Factores de riesgos psicosociales y satisfacción laboral en personal sanitario de las Unidades de Cuidados Intensivos de Servicio Murciano de Salud. (Tesis, escuela internacional de doctorado). http://hdl.handle.net/10201/105921.Balducci C, Vignoli M, Dalla Rosa G, Consiglio C. (2020). High strain and low social support at work as risk factors for being the target of third-party workplace violence among healthcare sector workers. 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