Revisión Documental Sobre El Estrés Laboral En Trabajadoras Domésticas En Colombia

Analizar los factores que desencadenan estrés en las trabajadoras domésticas en Colombia desde una revisión documental.

Autores:
Cárdenas González, Geraldin
Escalante Cárdenas, Alejandra
Geidy Lorena, Gomez Durango
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
Repositorio:
Repositorio institucional UNIMINUTO
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
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Trabajadoras Domésticas
Factores de riesgo
Condiciones de Trabajo
Familia
Work Stress
Domestic Workers
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Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá - Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19888instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduAnalizar los factores que desencadenan estrés en las trabajadoras domésticas en Colombia desde una revisión documental.El estrés laboral en las trabajadoras domésticas es uno de los principales factores de riesgo que desencadena en la salud física y psicológica consecuencias negativas. Por esta razón, el objetivo de esta investigación documental es Analizar cómo afecta el estrés laboral a las trabajadoras domésticas en Colombia. La metodología que se utilizó fue cualitativa, la cual se llevó a cabo por medio de una revisión documental, recopilando la información de bases de datos académicas, como EBSCO, Scielo, Redalyc, bases de datos universitarias como Corporación Universitaria Minuto de Dios, utilizando términos de búsqueda específicos tales como “trabajadoras domésticas”, “estrés laboral”, “condiciones laborales”, identificando los documentos relevantes que abordan las experiencias laborales de las trabajadoras domésticas. Como resultados, se encontraron 22 artículos de revista, 4 libros, 11 trabajos de grados para Doctorados, Especializaciones o pre grados, por último 11 páginas como la OMS, OIT, DANE, Leyes o Decretos, en las cuales aunque el trabajo doméstico se encuentra reglamentado por ley, se evidencian las condiciones laborales nocivas para las empleadas domésticas, lo que nos indica que aún falta mucho por trabajar en materia de prevención de riesgos y mejorar las condiciones de trabajo de estas empleadas, pues se evidencia que tienen altas de cargas de trabajo además de cumplir otras funciones que le generan más riesgo, sin embargo se encontró que contar con un lugar de trabajo donde reciben apoyo y se sienten parte de la familia puede actuar como factor protector.Work-related stress among domestic workers is one of the main risk factors leading to negative physical and psychological health consequences. For this reason, the aim of this documentary research is to analyze how work-related stress affects domestic workers in Colombia. The methodology used was qualitative, conducted through a documentary review, gathering information from academic databases such as EBSCO, Scielo, Redalyc, and university databases like Corporación Universitaria Minuto de Dios, using specific search terms such as "domestic workers," "work-related stress," "working conditions," identifying relevant documents that address the work experiences of domestic workers. As a result, 22 journal articles, 4 books, 11 doctoral, specialization, or undergraduate theses, and 11 websites such as WHO, ILO, DANE, laws, or decrees were found. Although domestic work is regulated by law, the working conditions that domestic employees should have still require significant improvement in terms of risk prevention and working conditions. It is evident that these workers face heavy workloads and additional functions that increase their risk. However, it was found that having a workplace where they receive support and feel part of the family can act as a protective factor.37 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gestión Psicosocial en Contextos de TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessEstrés LaboralTrabajadoras DomésticasFactores de riesgoCondiciones de TrabajoFamiliaWork StressDomestic WorkersRisk FactorsRevisión Documental Sobre El Estrés Laboral En Trabajadoras Domésticas En ColombiaThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecAlberti, P., Zavala, M., Salcido, B. & Real, N. (2014). Género, economía del cuidado y pago del trabajo doméstico rural en Jilotepec, Estado de México. Agricultura, sociedad y desarrollo, 11(3), 379- 400. http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1870- 54722014000300007&lng=es&tlng=esAntoniassi Junior, G., Santos, F. H. S., Moreira, R. M. M. & Beretta, R. C. S. (2023). Las trabajadoras domésticas y la calidad de vida en el trabajo. 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