Estrategias para la prevención y control del riesgo eléctrico y el autocuidado de los trabajadores en tiempos de pandemia de la empresa FG TRANSFORMADORES SAS, ubicada en la ciudad de Bogotá.

Formular estrategias para la prevención y control del riesgo eléctrico y el autocuidado de los trabajadores en tiempos de pandemia de la empresa FG transformadores, ubicada en la ciudad de Bogotá.

Autores:
Gamboa Huérfano, Daniela Andrea
Mora Mayorga, Yuly Denisse
Bautista Diaz, Adair Liliana
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
Repositorio:
Repositorio institucional UNIMINUTO
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
Calidad de vida
Seguridad
Salud laboral
Accidentes Por Electricidad
Autocuidado En Salud
Evaluación De Riesgos Contra La Salud
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License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.https://hdl.handle.net/10656/11699instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduFormular estrategias para la prevención y control del riesgo eléctrico y el autocuidado de los trabajadores en tiempos de pandemia de la empresa FG transformadores, ubicada en la ciudad de Bogotá.La empresa FG Transformadores, es una empresa de mantenimiento eléctrico, la cual observó que tenía algunas fallas en el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo y en pro de evitar futuros accidentes, estuvo de acuerdo en la intervención realizada por los estudiantes de Uniminuto buscando una mejor calidad de vida de sus empleados. La idea de intervención se inició a través de una visita, e información dada por parte de los propietarios de la empresa, encuesta a varios trabajadores, análisis de la información, donde se establecen situaciones a los que se han visto expuestos los trabajadores en las labores, evidenciando la preocupación y disposición de evitar accidentes e incidentes que comprometan la salud y vida de su personal. Para este proceso se planteó como objetivo principal Formular estrategias para la prevención y control del riesgo eléctrico y el autocuidado de los trabajadores en tiempos de pandemia de la empresa FG transformadores, ubicada en la ciudad de Bogotá. a través del análisis de la matriz GTC 45, estudio de incapacidades, visita a puestos de trabajo, entre otros. Cuyos resultados se expresan mediante estadística descriptiva y servirán para la toma de mejores decisiones dentro de la compañía.75 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessCalidad de vidaSeguridadSalud laboralAccidentes Por ElectricidadAutocuidado En SaludEvaluación De Riesgos Contra La SaludEstrategias para la prevención y control del riesgo eléctrico y el autocuidado de los trabajadores en tiempos de pandemia de la empresa FG TRANSFORMADORES SAS, ubicada en la ciudad de Bogotá.ThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecCausas de muertes y lesiones eléctricas entre los trabajadores de la construcción. (2003). American Journal Of Industrial Medicine,. Obtenido de https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/ajim.10198Garcia, I. L. (2 de 03 de 2012). Las 5 reglas de Oro de la Electricidad. Obtenido de http://islaga60.blogspot.com/2012/03/formacion-electrica.htmlLOYD, H. L. (2008). Mitigación del riesgo a través del diseño. Mitigación del riesgo a través del diseño.M, T. (1998). El proceso de la Investigación Científica. En T. M. Limusa Noriega Editores.Manual MSD. (2020). Obtenido de Daniel P Runde: https://www.msdmanuals.com/es-co/hogar/traumatismos-y-envenenamientos/lesiones-causadas-por-electricidad-y-rayos/lesiones-el%C3%A9ctricasRunde, D. P. (2020). Manuel MSD. Obtenido de Lesciones Eléctricas: https://www.msdmanuals.com/es-co/hogar/traumatismos-y-envenenamientos/lesiones-causadas-por-electricidad-y-rayos/lesiones-el%C3%A9ctricasVillarrubia, M. (s.f.). Seguridad Eléctrica. Obtenido de Efectos de la corriente eléctrica sobre el cuerpo humano: http://www.ing.unp.edu.ar/electronica/asignaturas/ee016/anexo/s-BIB851.pdfFactorhuma.org). (s.f.). Obtenido de https://factorhuma.org/attachments_secure/article/8547/c330_quiere_retener_a_sus_empleados_clave.pdfINSTITUTO NACIONAL DEL CÁNCER. (s.f.). Obtenido de https://www.cancer.gov/espanol/publicaciones/diccionario/def/enfermedad-cronicaMinenergia. (s.f.). 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Obtenido de Facultad de física universidad de Barcelona: http://www.ing.unp.edu.ar/electronica/asignaturas/ee016/anexo/s-BIB851.pdfLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/7024ddc1-3443-4d77-81b1-b338ee748dc9/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53Autorización_GamboaDaniela-MoraYuly-BautistaAdair_2020.pdfAutorización_GamboaDaniela-MoraYuly-BautistaAdair_2020.pdfAutorizaciónapplication/pdf73530https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/87e81916-393b-41c6-9b8d-b633ec06e896/downloadd8c361a4b86e420e2cc1b53725e242c4MD54ORIGINALTE.RLA_GamboaDaniela-MoraYuly-BautistaAdair_2020.pdfTE.RLA_GamboaDaniela-MoraYuly-BautistaAdair_2020.pdfapplication/pdf3275468https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/5791430a-8e32-4d21-a2b4-88b7e7ad59fc/download047c4ede6e8c008fb1735d95d1a44d18MD5510656/11699oai:repository.uniminuto.edu:10656/116992021-04-15 15:49:44.442http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.eduTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=