Estudio del Ausentismo y la deserción en la Corporación Universitaria Minuto de Dios, en la Modalidad Distancia del Programa Administración de Empresas; Villavicencio 2017-1 2019-2

Sugerir un modelo estratégico que permita reducir el ausentismo y la deserción estudiantil en el programa administración de empresas en la Corporación Universitaria Minuto de Dios UVRO modalidad distancia

Autores:
Hurtado Sánchez, Luis David
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
Repositorio:
Repositorio institucional UNIMINUTO
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10656/12925
Palabra clave:
Deserción
Retención
Conducta
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Necesidad
Dropout
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Behavior
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Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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Corporación Universitaria Minuto de Dios, Villavicencio-Colombiahttps://hdl.handle.net/10656/12925instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduSugerir un modelo estratégico que permita reducir el ausentismo y la deserción estudiantil en el programa administración de empresas en la Corporación Universitaria Minuto de Dios UVRO modalidad distanciaEn este proyecto se planteó una investigación conductual que tuvo como finalidad determinar los factores y razones que juegan un papel relevante en el fenómeno de deserción y abandono estudiantil de la Corporación Universitaria Minuto de Dios y las características demográficas, psicosociales y económicas de dichos individuos; a partir de dichos datos se trabajó en la implementación de un modelo estratégico para asegurar la permanencia de los estudiantes de nuevo ingreso en la Universidad; basadas en diferentes teorías de sociólogos como Vincent Tinto y psicólogos como Albert Bentura; para así lograr cumplir de forma más eficiente la misión institucional de la Universidad Minuto de Dios.“Study of absenteeism and desertion in the distance modality of the program Business Administration – Villavicencio’s Campus of the Minuto de Dios University Corporation 2017 2019” In this project a behavioral investigation was proposed that aimed to establish the factors and reasons that play a relevant role in the phenomenon of student dropout and abandonment of the Minuto de Dios University Corporation, as well as the demographic, psychosocial, and economic characteristics of the individuals; base on this information, we worked on the implementation of a strategic model to ensure the permanence of new students at the university based on different theories of sociologists like Vincent Tinto and psychologists like Albert Bentura; in order to achieve a more efficient fulfillment of the institutional mission95 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPregrado (Presencial)Administración de EmpresasAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, nembargables e inalienables.Open AccessDeserciónRetenciónConductaConexiónNecesidadDropoutRetentionBehaviorConnection and necessityEstudio del Ausentismo y la deserción en la Corporación Universitaria Minuto de Dios, en la Modalidad Distancia del Programa Administración de Empresas; Villavicencio 2017-1 2019-2ThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecAreth Estévez, José; Castro- Martínez, Jaime; Rodríguez Granobles, Henry (2015) La educación Virtual en Colombia: exposición de los modelos de deserción. Universidad de Guadalajara https://www.redalyc.org/pdf/688/68838021007.pdf? bclid=IwAR2fVybuMUuyACIGOydwYRv1M8yaOXskl4Wpwgxy_eC7Z2HMnMUsrw7v08Aretio García, Lorenzo (1999) Historia de la Educación a Distancia. 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