Evaluación del estrés laboral en personal administrativo de una clínica de Piedecuesta.
La investigación tuvo por objetivo evaluar el estrés laboral en el personal administrativo de una clínica; utilizando la metodología cuantitativa de tipo descriptivo, que permitió medir la dimensión del estrés laboral a una muestra de 43 trabajadores seleccionados a través del muestreo no probabilís...
- Autores:
-
González Gómez, Daniela
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/19112
- Acceso en línea:
- https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19112
- Palabra clave:
- Riesgo psicosocial
Estrés laboral
Condiciones laborales
Personal administrativo.
Psychosocial risk
Work stress
Working conditions
Administrative staff
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| Summary: | La investigación tuvo por objetivo evaluar el estrés laboral en el personal administrativo de una clínica; utilizando la metodología cuantitativa de tipo descriptivo, que permitió medir la dimensión del estrés laboral a una muestra de 43 trabajadores seleccionados a través del muestreo no probabilístico por conveniencia y a quienes se les aplico el cuestionario de estrés laboral de la OIT-OMS. La mayoría de los trabajadores presentaron niveles bajos de estrés laboral; sin embargo, en algunas dimensiones hubo presencia de estrés y nivel medio de estrés. Se concluye, que se debe realizar una intervención temprana frente a las dimensiones del estrés laboral evaluadas por el cuestionario con el fin de prevenir que se presenten niveles altos de estrés en la organización. |
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