Influencia de la Fe Cristiana Católica en el comportamiento de los trabajadores y su relación con las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en la empresa SEGURIDAD NUEVA ERA LTDA ubicada en la ciudad de Bogotá, durante el año 2022.
Determinar la influencia de la Fe y espiritualidad católica en el comportamiento de los trabajadores de la empresa SEGURIDAD NUEVA ERA LTDA frente a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en la ciudad de Bogotá durante el año 2022.
- Autores:
-
Sierra Ahumada, Yulisa Paola
Castellanos Pinzón, Brayan Camilo
Linares Cárdenas, Luis Humberto
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/14855
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/14855
- Palabra clave:
- Accidente Laboral
Enfermedad Profesional
Condiciones de Trabajo
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Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional
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Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.https://hdl.handle.net/10656/14855instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduDeterminar la influencia de la Fe y espiritualidad católica en el comportamiento de los trabajadores de la empresa SEGURIDAD NUEVA ERA LTDA frente a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en la ciudad de Bogotá durante el año 2022.La falta de Fe en Dios, la pérdida del sentido de la vida y la monotonía laboral, dada por la concepción actual de la producción y del trabajo en sí mismo, han generado una ausencia o pérdida de la concientización y adherencia a la trascendencia y la fe en el contexto laboral, es decir, se ha a alejado a Dios de la vida del ser humano, y esto trae consigo mismo desconcentración en las tareas, ya que el ser humano, que es cuerpo, alma y espíritu, presenta vacíos existenciales y emocionales que, aunque pueden ser tratados interdisciplinariamente y de manera oportuna, siempre queda un vacío el cual solamente puede llenarlo Dios, si se le permite, y en este vacío se pueden generar accidentes laborales o aparición de enfermedades laborales debido a la carga mental, la misma fatiga mental asociada al estrés no solo laboral sino exterior y personal. Por tanto, desde una metodología cualitativa, con base en una encuesta desarrollada en los trabajadores de la empresa NUEVA ERA LTDA80 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessAccidente LaboralEnfermedad ProfesionalCondiciones de TrabajoCreencia ReligiosaAccidente de Trabajo y Enfermedad ProfesionalCreencia y DudaAmbiente de TrabajoInfluencia de la Fe Cristiana Católica en el comportamiento de los trabajadores y su relación con las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en la empresa SEGURIDAD NUEVA ERA LTDA ubicada en la ciudad de Bogotá, durante el año 2022.ThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecArdón Acosta, V. M. (2021). El Trabajo en la Doctrina Social de la Iglesia. Sala segunda - Corte Suprema de Justicia, 25 - 34.Arias, W., Masías, M. A., Muñoz, E., & Arpasi, M. (2013). Espiritualidad en el ambiente laboral y su relación con la felicidad del trabajador. Rev. Investig. (Arequipa. 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EL SENTIDO DEL TRABAJO A LA LUZ DE LA FE CRISTIANA EN UN MUNDO CAPITALISTA GLOBALIZADO. Bogotá, Cundinamarca, Colombia: Pontificia Universidad Javeriana.República, C. d. (23 de Mayo de 1994). Ley 133. "Por la cual se desarrolla el Derecho de Libertad Religiosa y de Cultos, reconocido en el artículo 19 de la Constitución Poítica". Bogotá, Cundinamarca, Colombia: DIARIO OFICIAL AÑO CXXX. N. 41369.República, C. d. (11 de Julio de 2012). Ley 1562 de 2012. Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Bogotá, Cundinamarca, Colombia: Diario Oficial No. 48.488 de 11 de julio de 2012.San Juan Pablo, I. (1981). Laborem Exercens. Castelgandolfo: Ciudad del VaticanoSchokel, L. A. (2015). Biblia del Peregrino - América Latina. Bilbao - España: Ediciones Mensajero.Social, M. d. (2010). Batería de Instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial . Bogotá: Ministerio de la Protección Social.Vaticano. (1965). 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Ciudad del Vaticano: Paulinas.ORIGINALTE.RLA_SierraYulisa-CastellanosBrayan-LinaresLuis_2022TE.RLA_SierraYulisa-CastellanosBrayan-LinaresLuis_2022Proyecto de gradoapplication/pdf2579267https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/0f728268-ce1c-4d05-9efb-861aee3dd244/downloade3d621beafd29822608ba4366ec188d0MD51Autorizacion_SierraYulisa-CastellanosBrayan-LinaresLuis_2022Autorizacion_SierraYulisa-CastellanosBrayan-LinaresLuis_2022Autorización repositoriotext/plain162743https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/79c8c736-11c2-41fe-a2d5-fac948d65ffa/downloadd59895ca9c60d750f6e3d789c3ddac0fMD53Anexo1_AUTORIZACION APLICACION ENCUESTA.pdfAnexo1_AUTORIZACION APLICACION ENCUESTA.pdfAutorización de la empresatext/plain199893https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/846c5892-2b2b-4a31-b1ce-bd17b3ac4d8a/download4761673cd070432cc1f188443d11d4eeMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/96c68706-772d-41e3-ada0-13a74f3e883c/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5410656/14855oai:repository.uniminuto.edu:10656/148552022-08-26 13:46:41.923http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |